Hà Tĩnh tiếp nhận hồ sơ thi tiếng Hàn 1.297 chỉ tiêu EPS từ 8 - 10/6

(Baohatinh.vn) - Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh yêu cầu người lao động trực tiếp đến đăng ký tại địa điểm tiếp nhận đăng ký thi và không được đăng ký hộ.

Thực hiện Công văn số 1815/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 25/5/2020 của Bộ LĐ-TB&XH và Công văn số 366/TTLĐNN-TCLĐ ngày 25/5/2020 của Trung tâm Lao động ngoài nước về việc thông báo kế hoạch tổ chức đăng ký dự thi tiếng Hàn năm 2020 Chương trình EPS trong ngành ngư nghiệp với 1.297 chỉ tiêu trong cả nước, Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh thông báo rộng rãi tới người lao động về kế hoạch tiếp nhận đăng ký dự thi tiếng Hàn trong 3 ngày (từ 8 - 10/6); tiếp nhận đăng ký đánh giá năng lực trong 3 ngày (từ 21 - 23/9).

Địa điểm tiếp nhận đăng ký dự thi tại cơ sở đào tạo nghề - Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh (đường Phan Bội Châu - phường Văn Yên - thành phố Hà Tĩnh, cách Cầu Vồng 50m); điện thoại liên hệ: 0239.3855.639.

Đối tượng dự thi

Là lao động chưa từng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS, đang cư trú tại các huyện ven biển và các huyện đảo thuộc các tỉnh/thành phố trong cả nước ngoại trừ các huyện tạm dừng tuyển chọn năm 2020 (đối với người lao động chuyển hộ khẩu từ các địa phương không tuyển chọn trong ngành ngư nghiệp hoặc các địa phương tạm dừng tuyển chọn năm 2020 đến các địa phương được tuyển chọn nói trên thì phải có thời gian cư trú tối thiểu tại địa phương chuyển đến là 1 năm tính đến ngày 8/6/2020);

Người lao động đã từng làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS trong ngành ngư nghiệp về nước đúng hạn hợp đồng (bao gồm trường hợp người lao động có hộ khẩu thường trú tại các địa phương không tuyển chọn trong ngành ngư ghiệp hoặc tạm dừng tuyển chọn năm 2020);

Người lao động đã từng làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS trong ngành ngư nghiệp và ở lại cư trú bất hợp pháp nhưng đã tự nguyện về nước trong khoảng thời gian Chính phủ Hàn Quốc thực hiện chính sách miễn xử phạt đối với người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện trình diện để về nước trong các giai đoạn: từ ngày 1/4/2016 đến hết ngày 31/12/2016, từ ngày 10/7/2017 đến hết ngày 10/10/2017, từ ngày 1/10/2018 đến hết ngày 31/3/2019 và từ ngày 11/12/2019 đến ngày 30/6/2020 (bao gồm trường hợp người lao động có hộ khẩu thường trú tại các địa phương không tuyển chọn trong ngành ngư nghiệp hoặc tạm dừng tuyển chọn năm 2020).

Về danh sách các huyện bị tạm dừng tuyển chọn năm 2020, Bộ LĐ-TB&XH có văn bản thông báo chính thức sau khi thống nhất với Bộ Lao động Việc làm Hàn Quốc.

Điều kiện dự thi

Lao động đăng ký dự thi phải có đủ các điều kiện: từ 18 đến 39 tuổi (những người sinh trong khoảng thời gian từ ngày 8/6/2002 đến 9/6/1980); không có án tích theo quy định của pháp luật; chưa từng bị trục xuất khỏi Hàn Quốc; nếu đã từng cư trú tại Hàn Quốc (bao gồm cư trú hợp pháp và bất hợp pháp) theo visa E9 (lao động EPS) hoặc/và visa E10 (thuyền viên tàu đánh cá) thì thời gian cư trú phải dưới 5 năm;

Không bị cấm xuất cảnh Việt Nam; không có thân nhân (bố, mẹ, con đẻ; anh, chị, em ruột; vợ hoặc chồng) đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc; đủ sức khỏe đi làm việc tại nước ngoài theo quy định của Bộ Y tế; không bị mù màu, rối loạn sắc giác; có kinh nghiệm đánh bắt hoặc nuôi trồng thủy hải sản trên biển, có sức khoẻ và chịu được sóng nước để làm việc trên tàu biển hoặc đã được đào tạo và cấp chứng chỉ đào tạo đối với các ngành nghề liên quan đến ngư nghiệp.

Người lao động bị đứt, cụt ngón tay hoặc chấn thương, dị tật cột sống vẫn được đăng ký dự thi, tuy nhiên việc xét tuyển sẽ căn cứ vào kết quả kiểm tra tay nghề và đánh giá năng lực.

Về lệ phí dự thi, thi tiếng Hàn thu bằng tiền Việt Nam (để chuyển cho phía Hàn Quốc) tương đương 24 USD (không thu thêm các khoản khác ngoài lệ phí thi này); kiểm tra tay nghề và đánh giá năng lực sẽ không thu phí.

Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh đề nghị UBND các huyện, thành phố, thị xã chỉ đạo Phòng LĐ-TB&XH phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, UBND xã, phường, thị trấn thông báo đến tận người lao động có nhu cầu đăng ký tham gia dự thi tiếng Hàn năm 2020 theo Chương trình EPS; chỉ đạo các phòng, ngành và UBND cấp xã đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, vận động lao động hết hạn hợp đồng tại Hàn Quốc về nước...

Tin liên quan:

Chủ đề Lao động việc làm

Chủ đề Xuất khẩu lao động

Đọc thêm

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!