Hơn 200 lao động Hà Tĩnh tham gia phiên giao dịch việc làm online của 45 doanh nghiệp

(Baohatinh.vn) - Tại phiên giao dịch việc làm online kết nối giữa các doanh nghiệp, người lao động Hà Tĩnh, TP Hồ Chí Minh và tỉnh Thanh Hóa, có 45 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng hơn 8.000 lao động.

Sáng 3/4, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh diễn ra phiên giao dịch việc làm online kết nối với Sàn giao dịch việc làm của Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên Hồ Chí Minh và Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa.

Hơn 200 lao động Hà Tĩnh tham gia phiên giao dịch việc làm online của 45 doanh nghiệp

Phiên giao dịch việc làm online nhằm kết nối doanh nghiệp - người lao động trong và ngoài tỉnh.

Tại phiên giao dịch việc làm online kết nối giữa các doanh nghiệp, người lao động Hà Tĩnh, TP Hồ Chí Minh và tỉnh Thanh Hóa, có 45 doanh nghiệp đăng ký với nhu cầu tuyển dụng hơn 8.000 lao động, vị trí tuyển dụng chủ yếu là lao động phổ thông. Riêng tại đầu cầu Hà Tĩnh có 8 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng hơn 2.500 lao động.

Dịp này, Hà Tĩnh có hơn 200 lao động tham gia, đăng ký tìm việc làm, phỏng vấn trực tiếp và phỏng phấn online. Lao động Hà Tĩnh tham gia phiên giao dịch việc làm online chủ yếu đăng ký tuyển dụng ở ngành tài chính - kế toán và lao động phổ thông.

Hơn 200 lao động Hà Tĩnh tham gia phiên giao dịch việc làm online của 45 doanh nghiệp

Hơn 200 lao động Hà Tĩnh đăng ký tham gia tuyển dụng và phỏng vấn

Tuyển dụng online đang trở thành xu thế ngày càng phổ biến trên thế giới. Hiện tại, trên Internet có hàng trăm website hoạt động về lĩnh vực việc làm, tuyển dụng.

Đặc biệt, trên địa bàn Hà Tĩnh, website vieclamhatinh.vn với hàng ngàn công việc hấp dẫn, thông tin việc làm cụ thể và chi tiết đã mang lại nhiều lợi ích cho nhà tuyển dụng như: Đơn giản, dễ dàng; lượng truy cập lớn...

Hơn 200 lao động Hà Tĩnh tham gia phiên giao dịch việc làm online của 45 doanh nghiệp

Doanh nghiệp Hà Tĩnh tham gia phỏng vấn lao động qua mạng Internet

Theo ông Nguyễn Trí Lạc - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, đây chính là phương tiện hữu hiệu để nhà tuyển dụng vừa quảng bá hình ảnh đến ứng viên một cách rộng rãi, vừa có nhiều sự lựa chọn khi cân nhắc nhân viên vào làm việc.

Hơn 200 lao động Hà Tĩnh tham gia phiên giao dịch việc làm online của 45 doanh nghiệp

Anh Nguyễn Văn Hồng (Cẩm Xuyên) sau một thời gian nghỉ việc tại một công ty ở tỉnh Bình Dương đã tham gia phỏng vấn online trong phiên giao dịch việc làm. Anh Hồng cho biết: "Qua phỏng vấn online, tôi đã được chấp nhận tuyển dụng vị trí kỹ thuật ép nhựa tại Công ty cổ phần Sản xuất nhựa Duy Tân ở quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hương - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh cho biết: “Bên cạnh các phiên giao dịch việc làm định kỳ và lưu động, trong thời gian tới, nhằm đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động, trung tâm sẽ đẩy mạnh hình thức giao dịch việc làm online kết nối với doanh nghiệp, người lao động ở nhiều tỉnh, thành phố. Qua đó giúp cả người lao động và doanh nghiệp trong quá trình tìm kiếm nguồn nhân lực và việc làm”.

Chủ đề Tuyển dụng

Đọc thêm

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!