Một công ty tại Hà Tĩnh tuyển trái phép lao động làm việc thời vụ Hàn Quốc

(Baohatinh.vn) - Mặc dù không có chức năng về hoạt động XKLĐ nhưng Công ty TNHH Du học - Xuất khẩu lao động LUCKY TD MASAN (gọi tắt Công ty LUCKY TD MASAN) vẫn tổ chức treo biểu quảng cáo, tư vấn, tiếp nhận hồ sơ, tuyển chọn lao động đi làm việc tại nước ngoài và thu tiền trái quy định của người lao động.

Một công ty tại Hà Tĩnh tuyển trái phép lao động làm việc thời vụ Hàn Quốc

Trụ sở Công ty LUCKY TD MASAN tại TP Hà Tĩnh

Đoàn kiểm tra của Sở LĐ-TB&XH vừa tiến hành kiểm tra hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động XKLĐ của Công ty LUCKY TD MASAN, có trụ sở tại số 186 đường Hà Huy Tập (phường Hà Huy Tập, TP. Hà Tĩnh), được Sở KH&ĐT Hà Tĩnh cấp giấy phép kinh doanh từ tháng tháng 5/2019, với ngành nghề kinh doanh chính là dịch vụ hỗ trợ giáo dục.

Công ty LUCKY TD MASAN do ông Trần Quốc Toản làm giám đốc.

Một công ty tại Hà Tĩnh tuyển trái phép lao động làm việc thời vụ Hàn Quốc

Đoàn kiểm tra làm việc với lãnh đạo và nhân viên Công ty LUCKY TD MASAN

Tại thời điểm kiểm tra, lực lượng chức năng phát hiện Công ty LUCKY TD MASAN không có giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của Sở LĐ-TB&XH cấp; không có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của Bộ LĐ-TB&XH cấp nhưng vẫn tổ chức các hoạt động tư vấn, hướng dẫn người lao động đăng ký và tiếp nhận hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài.

Tại trụ sở chính của Công ty LUCKY TD MASAN còn treo biển quảng cáo tuyển lao động đi làm việc tại các thị trường như: Nhật Bản, Úc, Anh, Mỹ, Canada, Singapore, Hàn Quốc, châu Âu…

Một công ty tại Hà Tĩnh tuyển trái phép lao động làm việc thời vụ Hàn Quốc

Phiếu thu tiền của người lao động...

Đoàn kiểm tra phát hiện, một số nhân viên Công ty LUCKY TD MASAN đăng tải tuyển lao động đi làm việc tại thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ, châu Âu… trên các trang mạng xã hội. Đặc biệt, công ty này còn tuyển lao động đi làm việc thời vụ theo chương trình VISA C4 tại Hàn Quốc theo thỏa thuận hợp tác giữa Hà Tĩnh và các địa phương của Hàn Quốc. Trong khi đó, chương trình này hiện nay Hà Tĩnh chưa triển khai thực hiện.

Một công ty tại Hà Tĩnh tuyển trái phép lao động làm việc thời vụ Hàn Quốc

Danh sách người lao động đăng ký nộp hồ sơ, tiền đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình VISA C4

Theo đoàn kiểm tra, Công ty LUCKY TD MASAN đã tiếp nhận hồ sơ đăng ký đi làm việc ở nước ngoài của 43 lao động thuộc các tỉnh Hà Tĩnh, Nghệ An, Quảng Bình.

Trong đó, hồ sơ đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình VISA E7 có 3 lao động đăng ký; hồ sơ đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình VISA C4 31 lao động; hồ sơ đăng ký đi làm việc tại Đài Loan có 2 người; hồ sơ đăng ký đi làm việc tại Singapore, Nhật Bản, Cộng hòa Séc, Suriname mỗi nước có 1 lao động; hồ sơ đăng ký đi làm việc tại Mỹ có 3 lao động.

Đoàn kiểm tra phát hiện, Công ty LUCKY TD MASAN đã lập phiếu thu tiền trái quy định của 43 lao động với tổng số tiền 260 triệu đồng và 2.500 USD.

Một công ty tại Hà Tĩnh tuyển trái phép lao động làm việc thời vụ Hàn Quốc

Giám đốc Cty LUCKY TD MASAN Trần Quốc Toản thừa nhận: Mặc dù không có chức năng hoạt động XKLĐ nhưng công ty vẫn tổ chức treo biểu quảng cáo, tư vấn, tiếp nhận hồ sơ, tuyển chọn lao động đi làm việc tại nước ngoài và thu tiền trái quy định của người lao động.

Ông Đặng Văn Dũng, Trưởng phòng Lao động - Việc làm (Sở LĐ-TB&XH) cho biết: Đoàn đã yêu cầu công ty khắc phục những sai phạm như: Đình chỉ ngay lập tức các hoạt động tư vấn, tuyển chọn lao động XKLĐ; tiêu hủy toàn bộ tờ rơi, giấy tờ có liên quan đến hoạt động cung ứng và tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài; tháo dỡ các biển hiệu thông tin, quảng cáo tư vấn, tuyển chọn lao động XKLĐ tại trụ sở công ty.

Đồng thời, Công ty LUCKY TD MASAN liên hệ với các doanh nghiệp XKLĐ mà đơn vị đã thực hiện cung ứng lao động để làm các thủ tục thanh lý hợp đồng và giải quyết các quyền lợi liên quan cho người lao động. Công ty LUCKY TD MASAN phải trả lại hồ sơ và số tiền 260 triệu đồng và 2.500 USD mà người lao động đóng nộp để làm thủ tục đi làm việc ở nước ngoài.

Hiện Công ty LUCKY TD MASAN đã hoàn trả hồ sơ và số tiền 260 triệu đồng và 2.500 USD thu trái quy định cho 43 lao động. Sở LĐ-TB&XH đang tiếp tục tiến hành các biện pháp xử lý các hành vi vi phạm hành chính đối với công ty này.

Ông Đặng Văn Dũng, Trưởng phòng Lao động - Việc làm

Chủ đề Hà Tĩnh 24h

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!