“Ngân hàng tại chỗ" tăng thu nhập cho phụ nữ TP Hà Tĩnh

(Baohatinh.vn) - Nhiều năm nay, phụ nữ các phường trên địa bàn thành phố Hà Tĩnh đã thành lập mô hình quỹ tiết kiệm tạị chỗ. Từ nguồn vay của những “ngân hàng” này, nhiều chị em phụ nữ đã phát triển kinh tế, tăng thu nhập cho gia đình.

“Ngân hàng tại chỗ tăng thu nhập cho phụ nữ TP Hà Tĩnh

Đều đặn hàng tháng, cán bộ Hội phụ nữ đến tận nhà hội viên huy động vốn để phát triển nguồn quỹ

Quán phở nhỏ nằm sâu trong con hẻm của tổ dân phố 4, phường Trần Phú (TP Hà Tĩnh) sáng nào cũng tấp nập khách vào ra. Để có được quán hàng như hôm nay, chị Trần Thị Ái đã trải qua rất nhiều nghề để mưu sinh. Năm 2003, chồng chị không may qua đời, để lại 5 đứa con tuổi ăn tuổi học. Một mình chị tưởng không thể vượt qua được giai đoạn khó khăn ấy.

Chia sẻ với hoàn cảnh khó khăn của chị Ái, Chi hội phụ nữ TDP 4, phường Trần Phú đã cho chị vay 40 triệu đồng để làm vốn kinh doanh. Từ nguồn vốn quý giá ấy, chị Ái đã mở cửa hàng phở. Nhờ tài nấu ăn khéo léo, sự cần mẫn, quán phở của mẹ con chị ngày càng đông khách.

“Ngân hàng tại chỗ tăng thu nhập cho phụ nữ TP Hà Tĩnh

Từ nguồn vốn vay của quỹ tiết kiệm tại chỗ, bà Trần Thị Ái đã phát triển kinh tế, nuôi 5 đứa con trưởng thành

Chị Ái chia sẻ: “Trước đây, hai vợ chồng làm lụng vất vả cũng không đủ nuôi con. Chồng mất, một mình tôi tưởng không thể gánh vác nổi. Nhờ quỹ tiết kiệm của chi hội phụ nữ cho vay, mẹ con tôi mới có vốn để làm ăn buôn bán, lo cho các cháu học hành đến nơi đến chốn.”

Cũng như chị Ái, chị Dương Thị Phi (TDP 9 - phường Bắc Hà) đã được hỗ trợ vốn vay 50 triệu đồng từ nguồn quỹ của Hội Phụ nữ với lãi suất ưu đãi, thời hạn trả gốc kéo dài. Chị Phi đã đầu tư kinh doanh hàng tạp hóa để tăng thu nhập cho gia đình.

Từ khi phát động đến nay, mô hình quỹ tiết kiệm tại chỗ của các chi hội phụ nữ trên địa bàn thành phố phát huy được hiệu quả kinh tế khá rõ nét. Từ sự vận động của cán bộ hội, nguồn tiền nhàn rỗi của hội viên và người dân địa phương được sử dụng đúng mục đích, sinh lời.

“Ngân hàng tại chỗ tăng thu nhập cho phụ nữ TP Hà Tĩnh

Nguồn thu chi, lãi suất được cán bộ phụ nữ ghi chép đầy đủ, công khai rõ ràng, tạo niềm tin cho các hội viên khi tham gia quỹ

Bao năm nay, từ mùng 5 đến 15 hàng tháng, bác Đậu Thị Mai (cán bộ Hội phụ nữ TDP 9 - Bắc Hà) lại đến tận nhà hội viên để thu quỹ. Người có ít thì gửi ít, người có nhiều gửi nhiều, thậm chí nhiều hội viên còn vận động các thành viên trong gia đình tham gia quỹ.

Bác Đậu Thị Mai cho biết: "Quỹ tiết kiệm tại chỗ của chi hội chúng tôi hoạt động khá hiệu quả nhiều năm nay và ngày càng phát triển. Năm 2015, chi hội huy động được khoảng 300 triệu đồng thì năm 2018 đã tăng lên 800 triệu đồng, giải quyết cho 20 hội viên vay phát triển kinh tế, giải quyết việc gia đình với lãi suất ưu đãi. Mô hình quỹ hoạt động quy củ, phát huy được hiệu quả kinh tế, nguồn thu chi được ghi chép, công khai; hội viên trả lãi và gốc đúng kỳ hạn nên tạo được niềm tin cho các hội viên khi tham gia gửi tiền tiết kiệm. Có những tháng đến kỳ thu tiền nhưng có việc bận chưa đi thu được, hội viên còn gọi điện cho chúng tôi giục đi thu”.

Được biết, đến thời điểm này, trên địa bàn thành phố đã thành lập được 102 tổ tiết kiệm tại chỗ với sự tham gia của hơn 3.150 hộ gia đình, tổng nguồn vốn lên tới 18,5 tỷ đồng.

Quỹ tiết kiệm tại chỗ đã là chỗ dựa cho nhiều chị em phụ nữ hoàn cảnh khó khăn, vừa giúp gắn kết tình cảm các hội viên trong tổ. Thông tin, mô hình làm ăn có hiệu quả từ nguồn vốn vay của quỹ cũng được chị em thường xuyên chia sẻ trong các buổi sinh hoạt. Những tấm gương đó là động lực cho các chị em khác ở TP Hà Tĩnh làm ăn buôn bán, nuôi dạy con cái, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Chủ đề Chủ trương - Chính sách

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!