Người “giữ lửa” cho làng nghề chổi đót truyền thống ở Hà Tĩnh

(Baohatinh.vn) - 65 tuổi đời, gần 1/2 thế kỷ gắn bó với nghề làm chổi đót, ông Lê Tiến Dũng ở thôn Hà Ân, xã Thạch Mỹ, huyện Lộc Hà (Hà Tĩnh) đã góp phần lưu giữ nghề truyền thống gắn với phát triển kinh tế gia đình, tạo công ăn việc làm cho lao động địa phương.

Người “giữ lửa” cho làng nghề chổi đót truyền thống ở Hà Tĩnh

Ông Lê Tiến Dũng - người tiên phong trong giữ gìn và phát triển nghề chổi đót truyền thống ở thôn Hà Ân (xã Thạch Mỹ).

Về làng nghề truyền thống làm chổi đót ở thôn Hà Ân (xã Thạch Mỹ), ai cũng biết và khâm phục ông Lê Tiến Dũng. Ngoài việc bén duyên với nghề từ thuở nhỏ, có nhiều kinh nghiệm, có kỹ thuật cao, ông Dũng còn có ý thức giữ nghề, không ngừng tìm tòi, đổi mới để nâng cao chất lượng, cải tiến mẫu mã sản phẩm. Vì vậy, dù trải qua bao thăng trầm, sự lấn át của các sản phẩm hiện đại nhưng ông và làng nghề Hà Ân vẫn đứng vững.

Ông Lê Tiến Dũng chia sẻ: “Trong quá trình sản xuất, tôi đã tự chủ động tìm tòi, nghiên cứu, điều chỉnh để nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng hiệu quả sản xuất và tạo nhiều chủng loại như chổi cán mây, chổi cán nhựa, chổi dây cước. Khi đã có sản phẩm phù hợp thị hiếu khách hàng, sản xuất theo quy mô hàng hóa, bản thân tôi đã trực tiếp đem sản phẩm đi bán để vừa mở rộng thị trường vừa lắng nghe các ý kiên góp ý, phản hồi của người mua”.

Người “giữ lửa” cho làng nghề chổi đót truyền thống ở Hà Tĩnh

Chổi đót do ông Dũng (ngoài cùng bên phải) và người làm nghề ở thôn Hà Ân sản xuất bền, đẹp, được khách hàng trong và ngoài tỉnh tìm mua.

Trên cơ sở sản xuất của gia đình mình, cách đây 3 năm, ông Dũng đã đứng ra thành lập Chi hội Nghề nghiệp chổi đót Hà Ân do ông làm chi hội trưởng. Cơ sở sản xuất này đã giúp tăng cường sự liên kết, tương trợ giữa những hộ làm nghề, từng bước mở rộng quy mô làm ăn, xây dựng và phát triển thương hiệu sản phẩm, mở rộng thị trường tiêu thụ... Chi hội hiện có 12 gia đình với khoảng 30 lao động và ông Dũng là người đứng ra chịu trách nhiệm cung cấp nguyên vật liệu, bao tiêu sản phẩm.

Hiện tại, gia đình ông Dũng có 3 lao động, mỗi ngày sản xuất khoảng 150 cây chổi đót các loại. Ông vừa là lao động chính trong nhà vừa là đầu tàu trong hoạt động sản xuất của thôn. Với tinh thần trách nhiệm, tình yêu nghề của mình, ông Dũng đã động viên, khuyến khích, hỗ trợ các thành viên khác chăm lo sản xuất để có thu nhập ổn định, cải thiện cuộc sống. Vừa sản xuất vừa phân phối, mỗi năm ông Dũng xuất bán ra thị trường trong và ngoài tỉnh khoảng 200 nghìn chổi đót, doanh thu hơn 2 tỷ đồng, lợi nhuận ròng khoảng 200 triệu đồng.

Người “giữ lửa” cho làng nghề chổi đót truyền thống ở Hà Tĩnh

Ông Dũng thường xuyên đến các hộ làm nghề thăm hỏi trao đổi sản xuất và động viên họ phát triển nghề.

Bà Nguyễn Thị Luận – thành viên Chi hội Nghề nghiệp chổi đót Hà Ân cho biết: “Có ông Dũng lo nguyên liệu, bao tiêu đầu ra, động viên làm việc nên mỗi ngày một lao động có thể làm được 50 cái chổi, thu về 150 nghìn đồng tiền công, thu nhập bình quân hơn 4 triệu đồng/người/tháng. Hoạt động sản xuất không chỉ gìn giữ được làng nghề truyền thống hàng trăm năm mà còn giúp các gia đình có nguồn thu nhập ổn định, giải quyết được lao động nhàn rỗi nên bà con rất phấn khởi”.

Người “giữ lửa” cho làng nghề chổi đót truyền thống ở Hà Tĩnh

Ông Dũng được tuyên dương là nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi của huyện Lộc Hà, giai đoạn 2017-2022. Ảnh tư liệu.

Ông Nguyễn Duy Lam - Phó Chủ tịch Hội Nông dân huyện Lộc Hà cho biết: “Sự vào cuộc tích cực, hiệu quả của ông Dũng đã giúp làng nghề chổi đót truyền thống Hà Ân đứng vững và ngày càng phát triển. Để góp phần động viên, khuyến khích bà con giữ nghề, có thêm vốn làm ăn, Quỹ hỗ trợ nông dân huyện Lộc Hà vừa hỗ trợ cho Chi hội Nghề nghiệp chổi đót Hà Ân 600 triệu đồng và hộ gia đình ông Dũng 80 triệu đồng”.

“Ông Dũng là nông dân sản xuất, kinh doanh tiêu biểu trong huyện. Không chỉ chịu khó trong làm ăn, trách nhiệm trong giữ nghề mà ông còn tích cực tham gia công tác từ thiện, nhân đạo. Hằng tháng, hằng quý, ông trích ra một khoản lợi nhuận bỏ vào ống tiết kiệm để giúp đỡ những gia đình khó khăn, nấu cháo tình thương cho bệnh nhân ở bệnh viện, hỗ trợ quỹ khuyến học ở địa phương, làm đường điện thắp sáng làng quê…”, ông Nguyễn Duy Lam đánh giá thêm.

Chủ đề Hoa đẹp núi hồng

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!