Sở VH-TT&DL hiện có 9 phòng chuyên môn với 38 công chức, 5 hợp đồng; 10 đơn vị trực thuộc với 193 biên chế (170 viên chức, 23 hợp đồng). Công tác tuyển dụng, quản lý công chức, viên chức của ngành được thực hiện tốt theo luật pháp và quy định của Chính phủ, Bộ Nội vụ… Sở đang xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế lồng vào Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của sở.
Thực hiện Nghị định 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ, hướng dẫn số 607/UBND-NC ngày 20/9/2009 của UBND tỉnh và Quyết định số 1134/QĐ-BVHTTDL ngày 20/3/2009 của Bộ VH-TT&DL về quy định để lập danh mục chuyển đổi, sở đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, triển khai, phổ biến, tuyên truyền, quán triệt công chức, viên chức trong toàn ngành; rà soát lập các danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức; lập kế hoạch chuyển đổi và đã ban hành các quyết định chuyển đổi 1 công chức, 5 viên chức.
|
Ông Đoàn Đình Anh – Trưởng ban VHXH – HĐND tỉnh: Tên gọi Nhà hát NTTT có phù hợp không, sau khi xây dựng có phát huy tác dụng không hay chỉ là bình mới rượu cũ? |
Về việc thực hiện NQ 26 của HĐND tỉnh, đến nay, đã sáp nhập Trung tâm Đào tạo - huấn luyện TDTT và Trung tâm thi đấu & dịch vụ TDTT thành Trung tâm TDTT tỉnh; xây dựng đề án giải thể Trung tâm Phát hành Phim và Chiếu bóng; xây dựng đề án thành lập Nhà hát nghệ thuật truyền thống.
Sau khi sáp nhập, kiện toàn, bổ sung nhiệm vụ, các đơn vị đã đi vào hoạt động ổn định và phát huy hiệu quả.
Tại buổi làm việc, nhiều đại biểu đề cập tên gọi Nhà hát Nhà hát nghệ thuật truyền thống có phù hợp không, sau khi xây dựng có phát huy tác dụng không hay chỉ là bình cũ rượu mới; chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc thế nào; công tác tuyển dụng theo thẩm quyền tại các đơn vị trực thuộc ra sao; xây dựng quy chế tác giả, bản quyền tác giả như thế nào?…
|
Ông Trần Viết Hậu – Chánh Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh: Ngành cần làm rõ chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc |
Kết thúc buổi làm việc, Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Trọng Nhiệu khẳng định, VH-TT&DL là ngành lớn. Trong những năm qua, dù có nhiều biến động trong tổ chức bộ máy nhưng nhìn chung tương đối ổn định và phát huy được chức năng nhiệm vụ của mình. Tuy vậy, nhiều vấn đề, chính sách về nhân lực, hoạt động còn bất cập. Do đó, ngành cần rà soát lại tổ chức bộ máy để kiện toàn theo Nghị định 24 và thông tư mới của Bộ VH-TT&DL; rà soát toàn bộ biên chế, cán bộ của ngành nhằm thực hiện tốt chính sách về tinh giản biên chế và nghỉ hưu trước tuổi; rà soát lại các đối tượng hợp đồng và thực hiện theo chủ trương của tỉnh; có quy chế phối hợp giữa huyện và ngành trong luân chuyển cán bộ; quan tâm, hướng dẫn, tạo điều kiện tháo gỡ khó khăn đối với các đơn vị trực thuộc sở; nghiên cứu để tham mưu cho tỉnh ban hành các chính sách đối với cán bộ đặc thù.