Sáp nhập xã, 44 cán bộ - công chức ở Hương Sơn có nguyện vọng nghỉ việc

(Baohatinh.vn) - Thực hiện đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn giai đoạn 2019 - 2021, đến nay, huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh) có 44 cán bộ, công chức cấp xã làm hồ sơ xin nghỉ việc, trong đó 22 người đã có quyết định.

Sáp nhập xã, 44 cán bộ - công chức ở Hương Sơn có nguyện vọng nghỉ việc

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Hà Tĩnh Trương Thanh Huyền cùng đoàn kiểm tra việc bỏ phiếu lấy ý kiến cử tri về đề án sáp nhập xã tại thôn Tân Thắng (xã Sơn Tân) ngày 23/7/2019.

Cụ thể, trong số 44 cán bộ, công chức cấp xã làm hồ sơ xin nghỉ việc có 17 công chức và 27 cán bộ. Trong số này, 22 cán bộ, công chức đã có quyết định nghỉ (10 cán bộ lãnh đạo cấp xã, 12 công chức cấp xã), còn 22 người đang làm hồ sơ nghỉ từ tháng 12/2019.

Trước đó, thực hiện Nghị quyết 37 của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 653 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, Hương Sơn có 9 xã không đạt 50% cả hai tiêu chuẩn diện tích và dân số, thuộc diện phải sáp nhập giai đoạn 1.

Vì vậy, BTV Huyện ủy Hương Sơn đã thống nhất phương án sắp xếp, sáp nhập 9 xã thành 3 xã. Sau sáp nhập, số cán bộ chuyên trách dôi dư 19 người, số công chức cấp xã dôi dư 38 người.

Để bố trí cán bộ, công chức dôi dư, Hương Sơn đã tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức nghỉ việc theo Nghị quyết số 127/2018/NQ-HĐND ngày 13/12/2018 của HĐND tỉnh và Nghị quyết 164/2019/NQ-HĐND, ngày 20/8/2019 của HĐND tỉnh.

Bên cạnh đó, địa phương đề nghị tỉnh thực hiện quy trình tuyển dụng không qua thi tuyển đối với một số cán bộ, công chức cấp xã đủ các điều kiện liên quan lên công tác tại các phòng ban, ngành cấp huyện; luân chuyển, điều động công chức từ các xã sáp nhập sang các xã khác…

Chủ đề Cải cách hành chính

Chủ đề Sáp nhập xã ở Hà Tĩnh

Đọc thêm

Những thông điệp ý nghĩa từ cuộc đối thoại tháo gỡ kiến nghị về chuyển đổi nghề khi thu hồi đất dự án Rào Trổ

Những thông điệp ý nghĩa từ cuộc đối thoại tháo gỡ kiến nghị về chuyển đổi nghề khi thu hồi đất dự án Rào Trổ

Trưởng ban Tiếp công dân Trung ương Nguyễn Hồng Điệp cho rằng, khi làm việc với người dân, không thể “thiên về đọc văn bản” mà cần giải thích mạch lạc, dễ hiểu, rõ từng nội dung, sát từng trường hợp, bởi nếu chỉ viện dẫn quy định theo lối hành chính, “đọc mãi cũng khó hiểu” thì càng khó thuyết phục người dân
Công chức được đánh giá theo thang điểm 100

Công chức được đánh giá theo thang điểm 100

Công chức sẽ được theo dõi, đánh giá hàng tháng hoặc quý với thang điểm 100, căn cứ phẩm chất, đạo đức, ý thức kỷ luật và số lượng, chất lượng, tiến độ công việc.
Đảng ủy UBND tỉnh Hà Tĩnh triển khai nhiệm vụ năm 2026

Đảng ủy UBND tỉnh Hà Tĩnh triển khai nhiệm vụ năm 2026

Đảng ủy UBND tỉnh Hà Tĩnh tiếp tục tập trung đổi mới sinh hoạt chi bộ, học tập gương Bác và chấn chỉnh lề lối làm việc; đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính gắn với tăng cường kiểm tra, giám sát và quyết liệt phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Hà Tĩnh thuộc Ủy ban lưu vực sông khu vực Bắc Trung Bộ

Hà Tĩnh thuộc Ủy ban lưu vực sông khu vực Bắc Trung Bộ

Ủy ban lưu vực sông khu vực Bắc Trung Bộ gồm 6 tỉnh, thành phố (trong đó có Hà Tĩnh) thực hiện điều phối, giám sát hoạt động bảo vệ, điều hòa, phân phối, phục hồi, phát triển, khai thác, sử dụng tài nguyên nước, phòng, chống, khắc phục tác hại do nước gây ra...