Những ngày này, không khí làm việc tại các chuyền may của Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh (Khu kinh tế Vũng Áng) vô cùng nhộn nhịp, khẩn trương. Hệ thống máy móc hoạt động liên tục, hết công suất; gần 400 công nhân các bộ phận nhanh tay lắp ráp, hoàn thiện từng sản phẩm cho đơn hàng xuất đi Nhật Bản, Trung Quốc và các nước châu Âu.
Được biết, đến thời điểm hiện tại, xí nghiệp đã hoàn thành hơn 90% chỉ tiêu sản xuất 1,6 triệu sản phẩm năm 2024. Đây là một nỗ lực lớn của lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động trong bối cảnh thị trường thế giới có nhiều biến động.
Chị Nguyễn Thị Hương - bộ phần là túi chia sẻ: “Thời điểm cuối năm, hầu hết các đơn hàng đều yêu cầu đẩy nhanh tiến độ để kịp giao cho các đối tác ở nước ngoài nên chúng tôi sẵn sàng tăng ca khi xí nghiệp có nhu cầu. Tôi hy vọng với những tín hiệu khởi sắc, chế độ thưởng tết năm nay sẽ khấm khá để công nhân được đón tết đủ đầy, có thêm động lực gắn bó với doanh nghiệp”.
Phong trào thi đua lao động, sản xuất, dồn sức thực hiện kế hoạch doanh thu 450 tỷ đồng của năm 2024 cũng đang được Công ty CP Dược Hà Tĩnh triển khai sâu rộng đến các đơn vị trực thuộc. Trong phong trào thi đua, đã có nhiều sáng kiến được ứng dụng hiệu quả vào quá trình sản xuất, làm lợi cho doanh nghiệp.
Ông Phạm Vũ Kỳ - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dược Hà Tĩnh cho biết: “Phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” được công đoàn phối hợp chuyên môn triển khai thường xuyên, đặc biệt đẩy mạnh vào thời điểm “nước rút” cuối năm. Từ đầu năm đến nay, toàn công ty có 20 đề tài nghiên cứu khoa học được ứng dụng hiệu quả vào sản xuất, làm lợi cho công ty hàng tỷ đồng, tăng thu nhập cho người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu của năm 2024”.
Thời điểm cuối năm, Công ty TNHH Tuần Châu (doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh lĩnh vực vật liệu xây dựng ở Cẩm Xuyên) cũng lấy phong trào thi đua gắn với hoạt động biểu dương, khen thưởng làm động lực để khích lệ tinh thần lao động, cống hiến của công nhân.
Bà Trần Thị Thanh - Phó Giám đốc Công ty TNHH Trần Châu cho biết: “Ngay từ đầu năm, các bộ phận đã ký cam kết thi đua, lấy đó làm tiêu chí để đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ cuối năm. Bên cạnh đảm bảo các chế độ theo quy định, ban giám đốc thường xuyên khen thưởng kịp thời những công nhân xuất sắc theo tháng, quý để động viên tinh thần, tạo động lực cống hiến”.
Năm 2024 là năm "tăng tốc" trong việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu KT - XH của nhiệm kỳ 2020 - 2025, do vậy, phong trào thi đua trong các đơn vị, doanh nghiệp đóng vai trò hết sức quan trọng. Việc tạo khí thế sôi nổi, rộng khắp trong đội ngũ công nhân, lao động toàn tỉnh là động lực để các đơn vị, doanh nghiệp hoàn thành thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, tạo đà cho năm tiếp theo.
Trong năm, phong trào thi đua được các cấp công đoàn đẩy mạnh, triển khai với nhiều hình thức phong phú, lan tỏa mạnh mẽ trong toàn thể người lao động. Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã có trên 9.300 sáng kiến kinh nghiệm ứng dụng hiệu quả vào sản xuất, được các cấp, ngành công nhận, biểu dương, làm lợi hàng trăm tỷ đồng; góp phần hoàn thành mục tiêu, kế hoạch năm.
Phong trào thi đua lao động, sản xuất có ý nghĩa rất quan trọng, đặc biệt là trong giai đoạn tăng tốc để hoàn thành nhiệm vụ cuối năm. Đồng hành cùng doanh nghiệp trong chặng nước rút này, bên cạnh triển khai sâu rộng, đẩy mạnh các phong trào thi đua, công đoàn các cấp cũng đã tích cực tham mưu chuyên môn áp dụng những những hình thức khen thưởng kịp thời, xứng đáng để khích lệ, động viên tinh thần của người lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp".
