Toàn quốc sắp xếp trường học, bệnh viện công lập

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương nghiên cứu sắp xếp hệ thống trường học, bệnh viện công lập và tinh gọn đơn vị sự nghiệp theo chỉ đạo của Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết 18.

Bộ Nội vụ vừa gửi công văn đến các tỉnh, thành phố, nêu rõ việc sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực giáo dục và y tế. Theo đó, hệ thống trường học công lập từ mầm non đến phổ thông sẽ được rà soát, điều chỉnh; các trung tâm giáo dục nghề nghiệp và giáo dục thường xuyên sẽ hợp nhất thành trường trung học nghề tương đương cấp trung học phổ thông, trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, phục vụ theo khu vực liên xã, phường.

Mỗi tỉnh, thành tối đa ba trường dạy nghề, không tính các cơ sở tự chủ chi thường xuyên. Hiện cả nước có hơn 23 triệu trẻ mầm non và học sinh với 12.160 trường tiểu học, 10.700 trường trung học cơ sở và 2.455 trường trung học phổ thông.

Lễ Khai giảng tại trường tiểu học Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Sài Gòn TP HCM. Ảnh: Thanh Tùng
Lễ Khai giảng tại trường tiểu học Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Sài Gòn TP HCM. Ảnh: Thanh Tùng

Trong lĩnh vực y tế, Bộ Nội vụ đề nghị mỗi tỉnh, thành có ít nhất một bệnh viện chuyên sâu; bố trí bệnh viện lão khoa hoặc khoa lão khoa tại bệnh viện đa khoa. Trạm y tế xã trực thuộc UBND xã sẽ được duy trì, đồng thời giữ lại các điểm khám cũ để phục vụ nhu cầu khám, chữa bệnh cơ bản. Các trung tâm y tế, bệnh viện đa khoa cấp huyện được chuyển về trực thuộc Sở Y tế, khám chữa bệnh theo khu vực liên xã, phường.

Cả nước hiện có 47 bệnh viện công lập cấp trung ương, 419 bệnh viện cấp tỉnh và 684 bệnh viện cấp huyện.

Ngoài giáo dục và y tế, Bộ Nội vụ đề nghị mỗi tỉnh, thành chỉ có tối đa ba Ban Quản lý dự án trực thuộc UBND cấp tỉnh; địa phương có thể lập Ban Quản lý dự án liên xã, phường nếu cần. Các đơn vị này hoạt động theo cơ chế tự chủ tài chính. Những đơn vị sự nghiệp hoạt động không hiệu quả sẽ bị giải thể.

Bộ cũng đề nghị mỗi xã tổ chức một đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ công cơ bản trong các lĩnh vực văn hóa, thể thao, thông tin, môi trường, nông nghiệp.

Trước đó ngày 12/9, Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết 18 yêu cầu tiếp tục rà soát, tinh gọn bộ máy trong các bộ, ngành, đặc biệt ở cấp vụ, cục; không thành lập phòng trong vụ, trừ trường hợp đặc biệt khi sáp nhập từ ba đầu mối hoặc biên chế trên 45 người. Bộ Tài chính cũng đề xuất sắp xếp doanh nghiệp nhà nước và cơ cấu bên trong doanh nghiệp để phù hợp tình hình mới.

vnexpress.net

Chủ đề Vận hành chính quyền địa phương hai cấp

Đọc thêm

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!