(Baohatinh.vn) - 17 con bê sinh kế trao cho người dân xã Ngọc Sơn (Thạch Hà, Hà Tĩnh) thuộc Dự án phát triển cộng đồng, chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững.
Phòng LĐ-TB&XH huyện Thạch Hà, UBND xã Ngọc Sơn (Thạch Hà) vừa tổ chức trao bê sinh sản hỗ trợ sinh kế cho hộ nghèo, cận nghèo, khuyết tật.
Theo đó, mỗi hộ nghèo, cận nghèo, hộ khuyết tật nhận được 1 con bê. Đây là giống bê cái lai, trọng lượng 100 kg, được tiêm vaccine đầy đủ.
Lãnh đạo xã Ngọc Sơn trao bê giống cho các hộ dân.
Bên cạnh nhận con giống, các hộ nhận bê đã được phòng LĐ-TB&XH huyện phối hợp với cán bộ nông nghiệp địa phương hướng dẫn về kỹ thuật chăn nuôi, làm chuồng trại và xử lý một số bệnh thường gặp ở bê.
Sau khi nhận bê, người dân được hỗ trợ tập huấn kiến thức chăn nuôi.
Việc trao tặng bê sinh sản nhằm tạo sinh kế, hỗ trợ phương tiện sản xuất giúp người dân có điều kiện phát triển chăn nuôi, nâng cao thu nhập, sớm ổn định cuộc sống và vươn lên thoát nghèo. Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn năm 2021 - 2025 tại huyện Thạch Hà góp phần đa dạng hoá sinh kế, phát triển các mô hình giảm nghèo.
Theo thống kê, từ đầu năm 2024 đến nay, toàn huyện có 59 hộ dân ở 6 xã được nhận bê sinh kế giảm nghèo.
Người dân phấn khởi khi được nhận bê giống hỗ trợ sinh kế.
Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Kế hoạch triển khai chương trình “Hỗ trợ HSSV khởi nghiệp giai đoạn 2026 - 2035” do UBND tỉnh Hà Tĩnh ban hành có ý nghĩa thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, định hướng nghề nghiệp và khả năng tự tạo việc làm của người học.
Công ty CP Xây dựng và Đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân viên chăm sóc công viên cây xanh, làm việc tại Dự án khu nhà ở phía Tây, Trường THCS Lê Văn Thiêm, Hà Tĩnh.
300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
Nếu trước đây sự ổn định thường được ưu tiên, thì nay, nhiều người trẻ ở Hà Tĩnh đã không ngần ngại "nhảy việc", xem đó là cách mở ra cơ hội phát triển bản thân và cải thiện thu nhập.
Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Giai đoạn 2026 - 2030, Hà Tĩnh phấn đấu đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề cho hơn 10.000 lao động nông thôn, góp phần giảm nghèo đa chiều, xây dựng nông thôn mới theo hướng hiện đại.
Công đoàn Điện lực Việt Nam đã thăm hỏi, động viên cán bộ, công nhân viên Điện lực Hương Sơn (Hà Tĩnh), tiếp thêm động lực để người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trong không gian hầm hập, ngột ngạt giữa ngày hè, những người thợ rèn ở làng Trung Lương (phường Bắc Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ quai búa, miệt mài mưu sinh.
Đến năm 2030, đảm bảo 90% - 100% cơ quan, đơn vị trên địa bàn Hà Tĩnh tổ chức phổ biến kịp thời, đầy đủ các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan tới quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động.
Không chỉ duy trì hoạt động tặng vàng cho lao động gắn bó lâu năm, Formosa Hà Tĩnh còn triển khai chính sách tăng lương nhằm xây dựng môi trường làm việc bền vững.
Thời điểm này, cua đồng khá được giá với 100.000 đồng/kg. Người dân trên địa bàn Hà Tĩnh tranh thủ “săn” cua đồng vào ban đêm, góp phần trang trải cuộc sống.
