Xúc tiến chương trình đưa lao động Hà Tĩnh sang Nhật Bản với chi phí thấp

(Baohatinh.vn) - Tổ chức nền tảng tiếp nhận lao động nước ngoài có trách nhiệm (Nhật Bản) và đại diện lãnh đạo các sở, ngành Hà Tĩnh đã tập trung thảo luận các giải pháp triển khai chương trình đưa học sinh, lao động trên địa bàn tỉnh sang làm việc tại Nhật Bản với chi phí thấp.

Xúc tiến chương trình đưa lao động Hà Tĩnh sang Nhật Bản với chi phí thấp

Nhân dịp kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao giữa Việt Nam và Nhật Bản (1973 - 2023), sáng 28/7, Tổ chức nền tảng tiếp nhận lao động nước ngoài có trách nhiệm JP-MIRAI có chuyến thăm và làm việc tại tỉnh Hà Tĩnh để thảo luận về thực trạng lao động địa phương đi làm việc tại Nhật Bản và các chính sách thực tập sinh phái cử, chính sách Zero Fees (chi phí thấp).

Đại diện lãnh đạo Sở Ngoại vụ, Sở LĐ-TB&XH, Sở GD&ĐT, Công an tỉnh tiếp và làm việc với đoàn.

Xúc tiến chương trình đưa lao động Hà Tĩnh sang Nhật Bản với chi phí thấp

Ông Si-si-đô Kê-ni-chi - Phó Chủ tịch JP-MIRAI trao đổi tại buổi làm việc.

JP-MIRAI được thành lập vào tháng 11/2020 gồm các công ty tư nhân, chính quyền địa phương, tổ chức phi lợi nhuận, các nhà khoa học và luật sư với mục đích giải quyết các vấn đề liên quan đến công nhân nước ngoài ở Nhật.

Tại buổi làm việc, đại diện phía JP-MIRAI thông tin, từ 2023, JP-MIRAI tiến hành chương trình nghiên cứu có tên là “Học viện JP-MIRAI Gemba”. Theo đó, JP- MIRAI sẽ đến làm việc với các cơ quan của chính phủ, chính quyền địa phương và đơn vị liên quan để tìm hiểu về chính sách của nhà nước và thực trạng của các tổ chức phái cử; chuỗi tuyển dụng và phí giới thiệu và các vấn đề khác của việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của mỗi quốc gia.

Sau đó, JP-MIRAI sẽ cùng các đối tác nỗ lực tìm phương án giải quyết các vấn đề mà mỗi quốc gia phái cử đang gặp phải; hướng tới đảm bảo cho người lao động nước ngoài khi đến Nhật Bản làm việc được “tuyển dụng công bằng và đạo đức” theo Công ước về các cơ quan dịch vụ việc làm tư nhân, 1997 của Tổ chức Lao động quốc tế.

Các thành viên đoàn công tác JP-MIRAI cũng tập trung trao đổi tìm hiểu về các chính sách, thực trạng cũng như các đề xuất của tỉnh Hà Tĩnh trong chương trình đưa người lao động tại địa phương đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có thị trường Nhật Bản. Trong đó, JP-MIRAI mong muốn tìm hiểu về xu hướng lựa chọn nước ngoài của lao động của Hà Tĩnh; những lý do lao động Hà Tĩnh lựa chọn Nhật Bản; những mong muốn của người lao động Hà Tĩnh khi làm việc tại Nhật Bản, nhu cầu định cư; thu nhập của người lao động tại Hà Tĩnh sau xuất khẩu lao động tại Nhật; giải pháp để thu hút lao động Hà Tĩnh sang Nhật Bản...

Xúc tiến chương trình đưa lao động Hà Tĩnh sang Nhật Bản với chi phí thấp

Đoàn công tác tỉnh Hà Tĩnh tại buổi làm việc.

Thảo luận tại buổi làm việc, đại diện các sở, ngành Hà Tĩnh đánh giá cao đề xuất của Tổ chức JP-MIRAI về hỗ trợ người lao động địa phương đi làm việc tại Nhật Bản. Các sở, ngành, đơn vị liên quan của tỉnh cũng đã trao đổi, trả lời các vấn đề JP-MIRAI đặt ra tại buổi làm việc; đồng thời khẳng định sẽ hỗ trợ, đồng hành với các tổ chức, đối tác, doanh nghiệp Nhật Bản nói chung và tổ chức JP-MIRAI nói riêng trong thực hiện tốt các chương trình, hoạt động hợp tác, đặc biệt trong các lĩnh vực: giao lưu, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xuất khẩu lao động, xúc tiến đầu tư,…

Trong chuỗi hoạt động tại Hà Tĩnh, đoàn JP-MIRAI cũng sẽ thăm và làm việc với Ban sáng lập Quỹ Hỗ trợ và Phát triển Giáo dục Hà Tĩnh (OHEDAS).

Trong những năm qua, Hà Tĩnh tiếp tục tăng cường, thắt chặt mối quan hệ hợp tác với các Cơ quan đại diện ngoại giao Nhật Bản tại Việt Nam, các tổ chức JICA, JETRO, JIFA, IPM,… và các doanh nghiệp, tập đoàn Nhật Bản.

Hà Tĩnh cũng tích cực tham gia các hội nghị, hội thảo quốc tế như: Hội nghị Gặp gỡ Nhật Bản do Bộ Ngoại giao phối hợp với Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam tổ chức vào năm 2020 và làm việc với Tổ chức Xúc tiến Mậu dịch Nhật Bản (JETRO), Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản tại TP Hồ Chí Minh (JCCH) về hợp tác, xúc tiến đầu tư. Ký kết và triển khai Bản ghi nhớ với Tổ chức Pháp nhân công ích quản lý lao động quốc tế IPM về Chương trình giao lưu, đào tạo phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh vào năm 2021.

Năm 2023, nhân Kỷ niệm 50 năm ngày thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Nhật Bản, tỉnh Hà Tĩnh đã ban hành kế hoạch kỷ niệm và tích cực triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, đón tiếp nhiều đoàn công tác của các tổ chức, đối tác, doanh nghiệp Nhật Bản đến thăm, làm việc về tăng cường hợp tác trên các lĩnh vực.

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Con người là trung tâm

Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Con người là trung tâm

Mỗi năm, khoảng 2,93 triệu người lao động trên thế giới tử vong do các yếu tố liên quan đến an toàn lao động, trong khi 395 triệu người khác bị thương trong quá trình làm việc. Đặc biệt, hơn 840.000 người lao động trên toàn cầu tử vong mỗi năm do các bệnh liên quan tới những rủi ro tâm lý-xã hội nơi làm việc.
Tôi "gói" hồn quê vào từng nếp lá tơi

Tôi "gói" hồn quê vào từng nếp lá tơi

Suốt hơn 40 năm qua, đôi bàn tay của bà Nguyễn Thị Thương (SN 1971, thôn Yên Lạc, Xuân Lộc, Hà Tĩnh) chưa bao giờ thôi gắn bó với từng nếp lá tơi. Những đường khâu tỉ mẩn không chỉ tạo nên tấm áo che nắng che mưa cho người nông dân, mà còn âm thầm gói ghém cả khát vọng gìn giữ hồn cốt nghề xưa...
Thi đua mừng ngày hội thống nhất non sông

Thi đua mừng ngày hội thống nhất non sông

Trong không khí rộn ràng của những ngày tháng Tư lịch sử, khắp các địa phương trên địa bàn Hà Tĩnh đang lan tỏa mạnh mẽ khí thế thi đua lao động, sản xuất, xây dựng quê hương.
Công ty CP Xây dựng và đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân sự

Công ty CP Xây dựng và đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân sự

Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hoàng phúc (số 9A, ngõ 182, đường Lê Duẩn, phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh) tuyển dụng nhân sự làm việc các vị trí: Phó Trưởng ban Quản lý dự án, Phó Trưởng đoàn Tư vấn giám sát, Trưởng phòng Kinh doanh.
Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!