Trên 88% tổ chức cơ sở Đảng ở TX Kỳ Anh đạt trong sạch, vững mạnh

(Baohatinh.vn) - Chiều 28/7, thị ủy Kỳ Anh tổ chức hội nghị tổng kết 25 năm công tác xây dựng cơ sở vững mạnh toàn diện, cụm an toàn làm chủ - sẵn sàng chiến đấu (1989 - 2015).

Trên 88% tổ chức cơ sở Đảng ở TX Kỳ Anh đạt trong sạch, vững mạnh ảnh 1

Lãnh đạo thị ủy Kỳ Anh trao tặng giấy khen cho các tập thể, cá nhân có tích tích xuất sắc

Sau 25 năm thực hiện công tác xây dựng cơ sở vững mạnh toàn diện (CSVMTD), Cụm An toàn làm chủ, sẵn sàng chiến đấu (ATLC-SSCĐ), dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, Ban chỉ đạo xây dựng cơ sở, sự phối hợp của các ban, ngành, đoàn thể các cấp, công tác xây dựng cơ sở đã đạt được thành tựu quan trọng trên các lĩnh vực.

Công tác xây dựng, củng cố, nâng cao chất lượng chính trị ở cơ sở thường xuyên được quan tâm đúng mức, các cấp ủy, chính quyền luôn coi công tác xây dựng đảng trên cả ba mặt chính trị, tư tư tưởng và tổ chức là nhiệm vụ then chốt. Nhờ đó, chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên ngày càng được nâng lên, nếu năm 1991 trên địa bàn mới có 29/51 tổ chức cơ sở đảng đạt VMTD thì năm 2014 đã có 45/51 tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh, chiếm 88,23%.

Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân giai đoạn 2010-2015 đạt trên 20,3%, cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tích cực; lĩnh vực văn hóa - xã hội có nhiều chuyển biến tích cực, đời sống vật chất, tinh thần của người dân ngày càng được nâng lên rõ rệt, tỷ lệ hộ nghèo chỉ chỉ còn dưới 8%, 6 phường trên địa bàn đạt tiêu chuẩn đô thị loại IV...

Tại hội nghị, BTV thị ủy Kỳ Anh đã trao tặng giấy khen cho 12 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Đọc thêm

Làm thực chất, đúng phương pháp để Hà Tĩnh có bộ dữ liệu chuẩn và phương án biên chế phù hợp

Làm thực chất, đúng phương pháp để Hà Tĩnh có bộ dữ liệu chuẩn và phương án biên chế phù hợp

Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị các đơn vị, địa phương, trước hết là người đứng đầu đề cao trách nhiệm, làm thực chất, đúng phương pháp, đúng tiến độ để Hà Tĩnh có một bộ dữ liệu chuẩn và một phương án biên chế phù hợp với yêu cầu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới.
Tuyên truyền sâu rộng các thành tựu nổi bật về kinh tế - xã hội, đối ngoại của đất nước

Tuyên truyền sâu rộng các thành tựu nổi bật về kinh tế - xã hội, đối ngoại của đất nước

Lãnh đạo Ban Tuyên giáo Trung ương đề nghị đội ngũ báo cáo viên các cấp tiếp tục tuyên truyền sâu rộng các thành tựu nổi bật về kinh tế - xã hội, đối ngoại của đất nước trong 9 tháng năm 2026 , qua đó, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân.
Nâng cao chất lượng tham mưu, giúp việc cho Thường trực Tỉnh ủy, BTV và BCH Đảng bộ tỉnh

Nâng cao chất lượng tham mưu, giúp việc cho Thường trực Tỉnh ủy, BTV và BCH Đảng bộ tỉnh

Sáng 14/10, đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh và đoàn công tác đã đến tặng hoa chúc mừng tập thể cán bộ, nhân viên Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy và Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy nhân kỷ niệm Ngày truyền thống các ban Đảng và Văn phòng cấp ủy.
Ngày làm việc thứ ba Hội nghị Trung ương 4 khoá XIV

Ngày làm việc thứ ba Hội nghị Trung ương 4 khoá XIV

Ngày 7/10, Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIV tiếp tục ngày làm việc thứ ba. Đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Hà Tĩnh tiếp tục tham dự hội nghị.
Nâng cao cảnh giác trước các chiêu bài “dân chủ, nhân quyền” của thế lực thù địch

Nâng cao cảnh giác trước các chiêu bài “dân chủ, nhân quyền” của thế lực thù địch

Thời gian qua, các thế lực phản động ráo riết lợi dụng chiêu bài “tự do”, “dân chủ”, “nhân quyền” với nhiều thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt. Nhận diện rõ bản chất, nâng cao tinh thần cảnh giác và củng cố “sức đề kháng” chính trị của quần chúng nhân dân là yêu cầu cấp thiết để giữ vững kỷ cương, ổn định xã hội, nhất là trong bối cảnh mạng xã hội phát triển như hiện nay.
Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài cuối): Trao việc để trưởng thành, tạo động lực để cống hiến

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài cuối): Trao việc để trưởng thành, tạo động lực để cống hiến

Không gian quản trị ở cơ sở thay đổi đang đặt ra yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố. Sự xuất hiện ngày càng rõ nét của những cán bộ trẻ mở thêm kỳ vọng về một cách quản lý, điều hành, thực hiện năng động, đổi mới. Tuy nhiên, việc trẻ hóa đội ngũ không chỉ là vấn đề tuổi tác mà là “bài toán” về trao việc, bồi dưỡng, tạo điều kiện và xây dựng cơ chế đủ sức giữ chân những người trẻ tâm huyết với “việc làng”.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!