Các doanh nghiệp hưởng ứng Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ- PCCN

(Baohatinh.vn) - Sáng nay (16/3), tại Nhà Văn hóa Công nhân thị trấn Cẩm Xuyên, Tổng Công ty KS&TM Hà Tĩnh (Mitraco) tổ chức mít tinh hưởng ứng Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ - PCCN năm 2015 với chủ đề: “Mỗi doanh nghiệp, người lao động chủ động các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cháy nổ để tự bảo vệ mình, doanh nghiệp và xã hội”.

Mitraco Hà Tĩnh hoạt động trên địa bàn rộng, sản xuất kinh doanh đa ngành nghề, đa lĩnh vực; quản lý, sử dụng một số lượng lớn vật liệu nổ công nghiệp, cơ khí, xăng dầu, VLXD, cảng biển…

Các doanh nghiệp hưởng ứng Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ- PCCN ảnh 1

Mitraco Hà Tĩnh mít tinh hưởng ứng Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ – PCCN

Ngoài ra, Mitraco Hà Tĩnh còn quản lý nhiều chủng loại mong mỏ, thiết bị của nhiều nước trên thế giới sản xuất, do đó rất khó tránh khỏi những nguy cơ tiềm ẩn về tai nạn lao động. Vì vậy, công tác ATVSLĐ - PCCN giữ vai trò xuyên suốt và có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong quá trình phát triển của Mitraco Hà Tĩnh.

Hưởng ứng Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ – PCCN, các đơn vị thuộc Mitraco Hà Tĩnh tích cực tuyên truyền, phổ biến, phát động phong trào sâu rộng trong CBCNV chấp hành đúng quy định về đảm bảo ATVSLĐ-PCCN, trang bị bảo hộ lao động nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động, bảo vệ sức khỏe tính mạng cho người lao động.

Công nhân Xí nghiệp Zircon cấp liệu cho dây chuyền sản xuất zircon siêu mịn

Công nhân Xí nghiệp Zircon cấp liệu cho dây chuyền sản xuất zircon siêu mịn

Mitraco Hà Tĩnh còn phối hợp tổ chức huấn luyện và cấp thẻ ATVSLĐ-PCCN; khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, quan tâm đến người lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt, lao động trong môi trường độc hại, nguy hiểm; kiểm tra lại toàn bộ hệ thống máy móc thiết bị, hệ thống PCCN…; chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động…

* Sáng cùng ngày, Công ty CP sắt Thạch Khê(TIC) tổ chức lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ – PCCN năm 2015.

Hưởng ứng Tuần lễ ATVSLĐ – PCCN, TIC đã triển khai nhiều nội dung thiết thực như tuyên truyền, tổ chức các lớp tập huấn, thi đua, tạo được phong trào sâu rộng trong toàn công ty.

Các doanh nghiệp hưởng ứng Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ- PCCN ảnh 3

Đại diện các đơn vị thuộc TIC ký cam kết đảm bảo ATVSLĐ-PCCN

Tại buổi lễ, lãnh đạo TIC yêu cầu các phòng ban, phân xưởng, duy trì tốt việc nhận lệnh sản xuất, đảm bảo thực hiện nghiêm túc, tăng cường kiểm tra, đôn đốc nhắc nhở việc thực hiện các biện pháp an toàn đã đề ra một cách thường xuyên trong các ca sản xuất…

Đối với những công việc có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, phải đảm bảo thực hiện theo đúng quy phạm kỹ thuật an toàn; kiện toàn và sắp xếp lại các dụng cụ, phương tiện phục vụ công tác PCCN; hoàn thiện công tác huấn luyện định kỳ về ATLĐ cho 100% công nhân theo từng ngành nghề…

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.