(Baohatinh.vn) - Chương trình hợp tác đào tạo giữa Trường Cao đẳng kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh với Formosa Hà Tĩnh là cơ hội cho học viên, người lao động có việc làm, thu nhập ổn định.
Sáng 30/3, Trường Cao đẳng kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh và Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh đã có buổi làm việc về chương trình hợp tác đào tạo nguồn nhân lực.
Phát biểu tại buổi làm việc, ông Trần Thánh Uy - Chuyên viên quản lý nhân sự cao cấp Formosa Hà Tĩnh cho biết: “Để đáp ứng yêu cầu nhân lực cho hoạt động sản xuất, kinh doanh, công ty thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động trình độ từ THPT đến đại học, bao gồm các chuyên ngành: điện, cơ khí, công nghệ thông tin, ngành kỹ thuật, bảo vệ...
Ngoài mức lương hấp dẫn, lao động được tuyển dụng vào làm việc được hưởng nhiều chế độ phúc lợi”.
Ông Trần Thánh Uy – Chuyên viên quản lý nhân sự cao cấp Formosa Hà Tĩnh
Sau khi bàn bạc, trao đổi các vấn đề liên quan đến chương trình hợp tác, 2 bên thống nhất: Trường Cao đẳng kỹ thuật Việt - Đức sẽ tuyển sinh đào tạo các lớp nghề ngắn hạn trình độ sơ cấp theo đơn đặt hàng của Formosa Hà Tĩnh; kinh phí đào tạo do Formosa Hà Tĩnh chi trả.
Trường Cao đẳng kỹ thuật Việt - Đức phối hợp với Formosa Hà Tĩnh xây dựng chương trình đào tạo nghề phù hợp, đáp ứng chất lượng nguồn nhân lực sau đào tạo cho công ty.
Đại diện Formosa Hà Tĩnh thăm cơ sở vật chất và thiết bị đào tạo nghề của trường
Kết thúc khóa đào tạo, học viên đạt trình độ, năng lực tay nghề sẽ được Formosa Hà Tĩnh tiếp nhận vào lại việc tại công ty với mức lương hấp dẫn cùng nhiều chế độ phúc lợi kèm theo.
Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Kế hoạch triển khai chương trình “Hỗ trợ HSSV khởi nghiệp giai đoạn 2026 - 2035” do UBND tỉnh Hà Tĩnh ban hành có ý nghĩa thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, định hướng nghề nghiệp và khả năng tự tạo việc làm của người học.
Công ty CP Xây dựng và Đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân viên chăm sóc công viên cây xanh, làm việc tại Dự án khu nhà ở phía Tây, Trường THCS Lê Văn Thiêm, Hà Tĩnh.
300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
Nếu trước đây sự ổn định thường được ưu tiên, thì nay, nhiều người trẻ ở Hà Tĩnh đã không ngần ngại "nhảy việc", xem đó là cách mở ra cơ hội phát triển bản thân và cải thiện thu nhập.
Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Giai đoạn 2026 - 2030, Hà Tĩnh phấn đấu đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề cho hơn 10.000 lao động nông thôn, góp phần giảm nghèo đa chiều, xây dựng nông thôn mới theo hướng hiện đại.
Công đoàn Điện lực Việt Nam đã thăm hỏi, động viên cán bộ, công nhân viên Điện lực Hương Sơn (Hà Tĩnh), tiếp thêm động lực để người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trong không gian hầm hập, ngột ngạt giữa ngày hè, những người thợ rèn ở làng Trung Lương (phường Bắc Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh) vẫn bền bỉ quai búa, miệt mài mưu sinh.
Đến năm 2030, đảm bảo 90% - 100% cơ quan, đơn vị trên địa bàn Hà Tĩnh tổ chức phổ biến kịp thời, đầy đủ các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan tới quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động.
Không chỉ duy trì hoạt động tặng vàng cho lao động gắn bó lâu năm, Formosa Hà Tĩnh còn triển khai chính sách tăng lương nhằm xây dựng môi trường làm việc bền vững.
Thời điểm này, cua đồng khá được giá với 100.000 đồng/kg. Người dân trên địa bàn Hà Tĩnh tranh thủ “săn” cua đồng vào ban đêm, góp phần trang trải cuộc sống.
Ngày hội tuyển dụng là cầu nối quan trọng giúp sinh viên Trường Đại học Hà Tĩnh tiếp cận các vị trí thực tập và làm việc từ công ty trong và ngoài địa bàn.
Hiện nay, nhiều sinh viên ở Hà Tĩnh lựa chọn làm thêm đúng chuyên ngành, xem đó như “lớp học thực tế” để rèn kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và sẵn sàng cho công việc sau khi ra trường.
Trên các tuyến giao thông ở Hà Tĩnh, những công nhân cầu đường vẫn miệt mài với công tác bảo trì. Họ tạm gác lại niềm vui ngày lễ cho những cung đường êm thuận, thông suốt.
Mỗi năm, khoảng 2,93 triệu người lao động trên thế giới tử vong do các yếu tố liên quan đến an toàn lao động, trong khi 395 triệu người khác bị thương trong quá trình làm việc. Đặc biệt, hơn 840.000 người lao động trên toàn cầu tử vong mỗi năm do các bệnh liên quan tới những rủi ro tâm lý-xã hội nơi làm việc.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!
