(Baohatinh.vn) - Sau gần 3 năm thực hiện (2017 - 2019), chương trình đào tạo chuyển đổi nghề cho n gười dân bị thiệt hại do sự cố môi trường biển đã đào tạo cho 1.645 người dân Lộc Hà (Hà Tĩnh).
Nghề nhà hàng khách sạn được nhiều lao động Lộc Hà đăng ký học. Ảnh: Lớp học pha chế đồ uống khóa cuối của chương trình, tại Thạch Kim (Lộc Hà)
Đây là chương trình đào tạo nghề trình độ sơ cấp và dạy nghề ngắn hạn được Công ty THHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh phối hợp với Sở LĐ-TB&XH, UBND các huyện, thị bị ảnh hưởng và các trường trung cấp nghề trên địa bàn tỉnh thực hiện theo Quyết định số 12/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ (bắt đầu từ 06/01/2017 đến 06/01/2019, nhưng do số lượng lao động có nhu cầu được đào tạo chuyển đổi nghề lớn nên chương trình được gia hạn kéo dài đến hết năm 2019).
Học đi đôi với hành, các học viên được trang bị kiến thức và thực tập kỹ năng ngay tại lớp học
Tại Lộc Hà, sau 3 năm thực hiện, chương trình đã tổ chức được 47 lớp học với 1.645 học viên tham gia. Riêng năm 2019, chương trình tổ chức được 19 lớp học với gần 700 người được đào tạo.
Mỗi khóa đào tạo có thời gian 3 tháng với nhiều ngành nghề đa dạng như: kỹ thuật chế biến món ăn, lễ tân khách sạn, kỹ thuật pha chế đồ uống, chăn nuôi, lái phương tiện thủy sản nội địa, hàn, điện dân dụng…
Nhiều học viên sau khóa đào tạo đã tìm được việc làm ổn định tại các doanh nghiệp, nhà máy, khu công nghiệp… trong và ngoài tỉnh hoặc đi lao động xuất khẩu ở nước ngoài theo diện lao động có tay nghề.
Theo dự kiến, chương trình sẽ hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp và dạy nghề ngắn hạn để chuyển đổi nghề cho 9.387 người, là những lao động nằm trong vùng ảnh hưởng của sự cố môi trường biển năm 2016 trên địa bàn toàn tỉnh. Tổng kinh phí của chương trình gần 60 tỷ đồng và sẽ kết thúc vào cuối tháng 12/2019.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, kết nối, tư vấn, giới thiệu để giải quyết việc làm cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Các đoàn viên, thanh niên và người lao động Nghi Xuân (Hà Tĩnh) được các doanh nghiệp tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm trong nước và nước ngoài phù hợp.
Công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh đang từng bước nỗ lực nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.
Sau Tết, lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cơ bản trở lại làm việc đúng hẹn. Đây là điều kiện quan trọng tạo đà cho doanh nghiệp thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2025.
Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, sau nghỉ kỳ tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 47 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 7.000 lao động.
Dịp cận tết, trên các tuyến phố ở TP Hà Tĩnh, những người làm nghề chở cây cảnh thuê vẫn đang miệt mài làm việc với hi vọng kiếm thêm thu nhập để gia đình có cái tết ấm cúng hơn.
Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, tính đến ngày 24/1/2025, trên địa bàn tỉnh không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động.
Thực hiện kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đồng loạt triển khai chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025 với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.
Hơn 360 công chức, lao động cấp huyện, cấp xã và cán bộ thôn, TDP trên địa bàn Hương Sơn (Hà Tĩnh) được cập nhật kiến thức về chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động.
Các hoạt động thăm hỏi, trao quà cuối năm mang hơi ấm đến các hoàn cảnh khó khăn, người lao động, lan tỏa yêu thương, tiếp sức vượt qua thử thách đón năm mới.
Ngoài việc tập trung đảm bảo chuỗi sản xuất, Công ty Formosa Hà Tĩnh luôn luôn nỗ lực chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.
Cận Tết, nhu cầu sử dụng dịch vụ dọn nhà sạch tăng cao, các địa chỉ dọn nhà sạch uy tín hiện đã “chốt đơn” gần như kín lịch nên nhiều người phải "xếp hàng" chờ đến lượt...
Tiền thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 ở Hà Tĩnh cao nhất 185,5 triệu đồng/người thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cao hơn năm 2024.
Nhu cầu lao động ở Nhật Bản tăng nhưng nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi tìm nguồn, phải “mua” lại từ môi giới với giá 20-30 triệu đồng mỗi người để kịp đơn hàng.
Ngay sau lễ khởi động dự án, VinFast đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng nhằm cung ứng nguồn nhân lực cho nhà máy ô tô điện tại KKT Vũng Áng.
