Gần 98% người trong độ tuổi lao động ở Hà Tĩnh có việc làm

(Baohatinh.vn) - Hà Tĩnh hiện có hơn 695 nghìn người trong độ tuổi lao động, trong số đó có gần 679 nghìn người (tương đương với gần 98%) có việc làm.

Theo số liệu từ Cục Thống kê, Hà Tĩnh hiện có 695.257 người trong độ tuổi lao động (15 - 60 tuổi đối với nam và 15 - 55 tuổi đối với nữ). Trong đó, số lao động có việc làm là 678.693 người (chiếm 97,62%); số người không có việc làm là 16.564 người (chiếm 2,38%).

Gần 98% người trong độ tuổi lao động ở Hà Tĩnh có việc làm

Hiện nay, số lao động từ 15 tuổi trở lên trên toàn tỉnh có việc làm là 678.693 người.

Tỷ trọng lao động làm việc trong lĩnh vực nông, lâm nghiệp, thủy sản chiếm 51,32% (tương ứng 348.325 người); công nghiệp - xây dựng chiếm 17,51% (tương ứng 118.866 người); thương mại - dịch vụ chiếm 31,17% (tương ứng 211.502 người).

Đầu năm 2021, mặc dù dịch Covid-19 bùng phát trở lại nhưng với sự quan tâm và chỉ đạo của chính quyền các cấp nên Hà Tĩnh ít bị ảnh hưởng bởi dịch.

Các hoạt động sản xuất kinh doanh, thương mại và dịch vụ vẫn diễn ra khá bình thường. Nhiều doanh nghiệp đã khởi động các kế hoạch đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, nâng cao nhu cầu sử dụng lao động nên tình hình về lao động và việc làm ở Hà Tĩnh có phần khởi sắc.

Gần 98% người trong độ tuổi lao động ở Hà Tĩnh có việc làm

Các doanh nghiệp dệt may trên địa bàn Hà Tĩnh đang sử dụng khá nhiều lao động.

Theo đó, trong quý I/2021, số người được giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động là 5.952 người, đạt 27,05% kế hoạch năm 2021, tăng 43,35% so cùng kỳ năm 2020.

Cụ thể, lao động được giải quyết việc làm thông qua các chương trình phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh là 2.866 người, tăng 25,76%; lao động đi làm việc ngoại tỉnh 907 người, tăng 57,74%; xuất khẩu lao động 2.179 người, tăng 55,75%.

Gần 98% người trong độ tuổi lao động ở Hà Tĩnh có việc làm

Dự án cải tạo, nâng cấp kênh Linh Cảm đang được các nhà thầu đẩy nhanh tiến độ thi công, tạo việc làm cho lao động Hà Tĩnh.

Thị trường xuất khẩu lao động ở Hà Tĩnh chủ yếu làm việc tại Nhật Bản với 1.290 người (chiếm 59,2% trong tổng số người đi xuất khẩu lao động); Đài Loan là 758 người (chiếm 34,79%); các nước khác là 131 người (chiếm 6,01%).

Chủ đề Kinh tế Hà Tĩnh

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!