(Baohatinh.vn) - Ngày hội tuyển dụng là cầu nối quan trọng giúp sinh viên Trường Đại học Hà Tĩnh tiếp cận các vị trí thực tập và làm việc từ công ty trong và ngoài địa bàn.
Sáng 16/5, Trường Đại học Hà Tĩnh tổ chức ngày hội tuyển dụng năm 2026.
Tham gia ngày hội có hơn 300 sinh viên đang theo học tại Trường Đại học Hà Tĩnh và 12 công ty, doanh nghiệp trên địa bàn Nghệ An, Hà Tĩnh.Tại ngày hội, hơn 300 sinh viên Trường Đại học Hà Tĩnh, trong đó có 175 sinh viên năm cuối các ngành: Ngôn ngữ Anh; Ngôn ngữ Trung Quốc; Luật; Công nghệ thông tin; Giáo dục tiểu học; Quản trị kinh doanh; Kế toán; Tài chính - ngân hàng; Quản trị dịch vụ du lịch - lữ hành đã được tiếp cận thông tin, cơ hội việc làm.
Sinh viên đã được nghe đại diện Sàn giao dịch việc làm Hà Tĩnh giới thiệu, cung cấp các thông tin về nhu cầu, vị trí tuyển dụng từ các công ty, doanh nghiệp và tình hình cơ hội nghề nghiệp ở Hà Tĩnh.Cũng tại ngày hội, 12 công ty, doanh nghiệp, trường tư thục như: Công ty CP Kinh doanh Himawari; Hệ thống giáo dục KingBee; Công ty TNHH K-star Edu; Công ty CP Viễn thông FPT; VPBank Hà Tĩnh… trực tiếp chia sẻ, trao đổi với sinh viên về nhu cầu việc làm.
Đồng thời cung cấp các tờ rơi về thông tin việc làm để sinh viên nghiên cứu.Các công ty, doanh nghiệp trực tiếp trao đổi, giới thiệu vị trí việc làm và tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng của các sinh viên.
Ngày hội tuyển dụng do Trường Đại học Hà Tĩnh tổ chức là hoạt động quan trọng góp phần tăng cường kết nối giữa nhà trường với doanh nghiệp, tạo điều kiện để sinh viên định hướng nghề nghiệp, tiếp cận trực tiếp cơ hội tuyển dụng. Đồng thời, doanh nghiệp có thêm kênh tiếp cận nguồn nhân lực trẻ, được đào tạo bài bản.
Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Thay vì lựa chọn nghỉ ngơi, an dưỡng, nhiều người cao tuổi ở Hà Tĩnh tiếp tục chủ động tìm kiếm việc làm, khẳng định vai trò không nhỏ trong thị trường lao động hiện nay.
Lao động được tuyển dụng vào làm việc tại các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh có mức thu nhập từ 16 triệu đến 65 triệu đồng/tháng/người.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC (thuộc Tập đoàn Vingroup) tổ chức tuyển dụng lao động phục vụ các dự án đang triển khai trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.
Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Kế hoạch triển khai chương trình “Hỗ trợ HSSV khởi nghiệp giai đoạn 2026 - 2035” do UBND tỉnh Hà Tĩnh ban hành có ý nghĩa thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, định hướng nghề nghiệp và khả năng tự tạo việc làm của người học.
Công ty CP Xây dựng và Đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân viên chăm sóc công viên cây xanh, làm việc tại Dự án khu nhà ở phía Tây, Trường THCS Lê Văn Thiêm, Hà Tĩnh.
300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
