"Đìu hiu" sàn giao dịch việc làm đầu năm

(Baohatinh.vn) - Những ngày sau Tết Nguyên đán, thay vì nhộn nhịp, tấp nập như những năm trước, năm nay, thị trường lao động trên địa bàn lại có những biến động; số lượng lao động đến tìm kiếm cơ hội việc làm giảm nên doanh nghiệp khó tuyển được lao động phù hợp.

Có mặt tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh vào đúng dịp mở phiên giao dịch việc làm thứ 103, thay vì cảnh đông đúc người lao động chen lấn để tìm kiếm cơ hội việc làm như những phiên thường là không khí khá trầm lắng, số người đến tìm kiếm cơ hội chỉ lác đác.

Thời điểm đầu năm, số lao động đến tìm cơ hội việc làm tại sàn giao dịch khá ít.

Thời điểm đầu năm, số lao động đến tìm cơ hội việc làm tại sàn giao dịch khá ít.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hương - Trưởng phòng Giới thiệu việc làm (Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Tĩnh) cho biết: “Phiên giao dịch việc làm sau tết năm nay có hơn 25 đơn vị, doanh nghiệp đăng ký tuyển lao động với chỉ tiêu hơn 350 người. Ngành nghề chủ yếu: quản trị kinh doanh, kế toán, lao động phổ thông, cơ khí, lái xe... Tuy nhiên, chỉ có khoảng 150 lao động đến tìm kiếm cơ hội việc làm, thấp hơn nhiều so với cùng kỳ năm trước”.

Nguyên nhân được cho là thời điểm mở phiên là ngày đầu tiên sau đợt nghỉ tết nên lao động vẫn chưa biết và chuẩn bị.

“Nhu cầu doanh nghiệp lớn nhưng số doanh nghiệp tuyển được lao động không nhiều. Phần lớn lao động không đáp ứng được các yêu cầu cần thiết, nhất là trong khối kinh tế. Chỉ có lao động trong lĩnh vực cơ khí, kỹ thuật là đáp ứng được khá tốt” - bà Hương cho biết thêm.

Thời điểm mở phiên là ngày đầu tiên sau đợt nghỉ tết nên lao động vẫn chưa biết và chuẩn bị.

Thời điểm mở phiên là ngày đầu tiên sau đợt nghỉ tết nên lao động vẫn chưa biết và chuẩn bị.

Trong khi sàn giao dịch việc làm trầm lắng hơn so với mọi năm thì thị trường lao động tự do lại trở nên sôi động bởi tình trạng “nhảy” việc, bỏ việc của các lao động phổ thông làm việc tại các thành phố lớn như: Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương...

Sau khi về quê ăn tết, rất nhiều lao động ở vùng nông thôn đã ở lại quê hương tìm việc, nhất là công việc phổ thông như: xây dựng, hàn xì, điện, nước... khiến cho thị trường lao động tự do trở nên sôi động.

Anh Phan Văn Nhật (Lộc Hà) chia sẻ: “Tôi làm nghề hàn trong TP Hồ Chí Minh, lương trung bình không tăng ca là 5 triệu đồng/tháng, nhưng lại xa nhà. Năm nay về quê ăn tết, thấy nhu cầu nghề hàn lớn, nhất là các công trình, dự án đang triển khai tại TP Hà Tĩnh nên tôi ở lại tìm việc làm, dù mức lương 4,4 triệu đồng/tháng”.

Có thể nói, mặc dù bức tranh lao động sau tết chưa có nhiều gam màu sáng, nhưng theo nhiều nhận định thì nhu cầu về lao động của doanh nghiệp trong trời gian tới có xu hướng tăng, đặc biệt là khối công việc cần nguồn lao động chất lượng cao. Điều này báo hiệu những tín hiệu vui cho thị trường lao động cũng như nền kinh tế tỉnh nhà.

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.