Dự thảo công tác nhân sự Hà Tĩnh "dân chủ, khách quan, minh bạch, kỹ lưỡng, làm đến đâu chắc đến đó”

(Baohatinh.vn) - Dự thảo tổng kết công tác nhân sự Đại hội Đảng bộ tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đảm bảo thực hiện trên tinh thần “dân chủ, khách quan, minh bạch, kỹ lưỡng, làm đến đâu chắc đến đó”.

Chiều 22/6, dưới sự chủ trì của Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015 - 2020; thống nhất tờ trình về kết luận phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025 để trình Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh theo quy định.

Dự thảo công tác nhân sự Hà Tĩnh dân chủ, khách quan, minh bạch, kỹ lưỡng, làm đến đâu chắc đến đó”

Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương, Ủy ban kiểm tra Trung ương; Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Tiến Hưng và các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Phát biểu khai mạc, Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn khẳng định: Đây là hội nghị quan trọng để chuẩn bị các nội dung về tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015 - 2020; thông qua phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025 để trình Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh sắp tới.

Dự thảo công tác nhân sự Hà Tĩnh dân chủ, khách quan, minh bạch, kỹ lưỡng, làm đến đâu chắc đến đó”

Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn phát biểu khai mạc hội nghị.

Bí thư Tỉnh ủy cho biết, các nội dung về dự thảo tổng kết công tác nhân sự đã được biên tập, chỉnh sửa nhiều lần, xin ý kiến các Đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy và các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh. Bên cạnh đó, tiểu ban nhân sự đã họp tiếp thu các nội dung.

Bí thư Tỉnh ủy đề nghị, tại hội nghị này, các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy cần tập trung góp ý sâu vào dự thảo tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015 - 2020 và dự thảo kết luận phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Bí thư Tỉnh ủy thông tin, Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX nhiệm kỳ 2020 - 2025 sẽ diễn ra vào trung tuần tháng 10/2020, vì vậy từ nay đến ngày 10/8/2020, các nội dung liên quan phải được chuẩn bị kỹ lưỡng, chu đáo.

Song song với phát động hiệu quả, thiết thực các phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đảng các cấp, cần quan tâm giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo; đồng thời gấp rút hoàn thành các văn kiện trình Đại hội và công tác nhân sự.

Bí thư Tỉnh ủy mong muốn đại diện Ban tổ chức Trung ương và Ủy ban Kiểm tra Trung ương góp ý các nội dung, Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ tổng hợp hoàn chỉnh dự thảo công tác nhân sự trên tinh thần “dân chủ, khách quan, minh bạch, kỹ lưỡng, làm đến đâu chắc đến đó”.

Dự thảo công tác nhân sự Hà Tĩnh dân chủ, khách quan, minh bạch, kỹ lưỡng, làm đến đâu chắc đến đó”

Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Trần Thế Dũng trình bày dự thảo báo cáo tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015 - 2020; phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Được biết, thực hiện Chỉ thị 35-CT/TW ngày 30/5/2019 của Bộ chính trị về Đại hội Đảng bộ các cấp, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh đã thành lập tiểu ban nhân sự, ban hành nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn và tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015 - 2020, phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025 từ cấp cơ sở đến tỉnh, đảm bảo các quy trình các bước chặt chẽ, đúng quy định.

Nét mới lần này là trong quá trình tổng kết công tác nhân sự, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thành lập tổ khảo sát giúp việc cho tiểu ban nhân sự, qua đó nắm thông tin nhiều chiều về nhân sự tái cử và nhân sự tham gia lần đầu Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020 - 2025; tiến hành đánh giá cán bộ nhiều chiều, rà soát, sàng lọc, đưa những cán bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện ra khỏi quy hoạch; lựa chọn những đồng chí đủ phẩm chất, năng lực, đảm bảo cơ cấu, tiêu chuẩn và các tỷ lệ nữ, trẻ, đổi mới cấp ủy.

Hội nghị tiến hành thảo luận dân chủ, góp ý sâu vào các nội dung tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ qua và phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ tới. Ban Tổ chức Tỉnh ủy có nhiệm vụ tiếp thu, hoàn thiện để trình Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh.

Chủ đề Hoạt động của lãnh đạo tỉnh

Chủ đề Đưa nghị quyết đại hội Đảng vào cuộc sống

Đọc thêm

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài cuối): Trao việc để trưởng thành, tạo động lực để cống hiến

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài cuối): Trao việc để trưởng thành, tạo động lực để cống hiến

Không gian quản trị ở cơ sở thay đổi đang đặt ra yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố. Sự xuất hiện ngày càng rõ nét của những cán bộ trẻ mở thêm kỳ vọng về một cách quản lý, điều hành, thực hiện năng động, đổi mới. Tuy nhiên, việc trẻ hóa đội ngũ không chỉ là vấn đề tuổi tác mà là “bài toán” về trao việc, bồi dưỡng, tạo điều kiện và xây dựng cơ chế đủ sức giữ chân những người trẻ tâm huyết với “việc làng”.
 Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 2): Nữ bí thư chi bộ tuổi 35 thổi sức sống mới ở làng biển

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 2): Nữ bí thư chi bộ tuổi 35 thổi sức sống mới ở làng biển

Thôn Phúc Hải (xã Thiên Cầm, Hà Tĩnh) được hình thành từ 2 thôn, với hơn 2.500 nhân khẩu, phần đông là đồng bào công giáo; sinh kế chủ yếu gắn với nghề biển và dịch vụ du lịch. Trên địa bàn dân cư đa dạng ấy, Bí thư Chi bộ Nguyễn Thị Cẩm Liên (SN 1991) từng bước vun đắp sự đồng thuận bằng cách lắng nghe, giải quyết kịp thời những vấn đề người dân quan tâm.
Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 1): Chiếc điện thoại của tổ trưởng dân phố gen Z

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 1): Chiếc điện thoại của tổ trưởng dân phố gen Z

Ở TDP 1, phường Thành Sen, chiếc điện thoại theo tổ trưởng Nguyễn Tuấn Kiệt (SN 2002) vào những công việc hằng ngày ở khu dân cư. Khi thì anh cập nhật thông tin trên các nhóm Zalo, lúc xử lý công việc được giao, khi lại thử nghiệm những mã QR ở đầu ngõ. Ở tuổi 24, Kiệt đang tìm cách đưa công nghệ vào công việc của một tổ trưởng TDP ở địa bàn có gần 700 hộ dân.
Tập trung nguồn lực, sớm đưa các nghị quyết, chỉ thị vào cuộc sống

Tập trung nguồn lực, sớm đưa các nghị quyết, chỉ thị vào cuộc sống

Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng chọn đúng trọng tâm, tập trung nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn, sớm đưa các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Trung ương, của tỉnh Hà Tĩnh đi vào cuộc sống.
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội tặng quà người cao tuổi tại Hà Tĩnh

Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội tặng quà người cao tuổi tại Hà Tĩnh

Thăm hỏi, tặng quà ông Nguyễn Văn Minh (xã Thạch Hà, Hà Tĩnh), đồng chí Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội mong ông tiếp tục phát huy vai trò “tuổi cao gương sáng”, động viên con cháu tham gia tích cực các phong trào thi đua, góp phần xây dựng quê hương ngày càng phát triển.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đến New York tham dự Phiên thảo luận cấp cao Đại hội đồng Liên hợp quốc khóa 81

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đến New York tham dự Phiên thảo luận cấp cao Đại hội đồng Liên hợp quốc khóa 81

Việc Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tham dự và có bài phát biểu tại Phiên thảo luận cấp cao Đại hội đồng Liên hợp quốc khóa 81 có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh Việt Nam và Liên hợp quốc đang cùng nhau hướng tới kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ.
Phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Lễ kỷ niệm 72 năm Ngày Bác Hồ về thăm Đền Hùng và khánh thành Tượng đài "Bác Hồ với ngày hội non sông"

Phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Lễ kỷ niệm 72 năm Ngày Bác Hồ về thăm Đền Hùng và khánh thành Tượng đài "Bác Hồ với ngày hội non sông"

Phát biểu tại Lễ kỷ niệm 72 năm Ngày Bác Hồ về thăm Đền Hùng và khánh thành Tượng đài “Bác Hồ với Ngày hội non sông”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh: “Dựng nước, giữ nước là sự nghiệp của mọi người Việt Nam...”.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài cuối): Đồng bộ xây vườn ươm “hạt giống đỏ”

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài cuối): Đồng bộ xây vườn ươm “hạt giống đỏ”

Những khó khăn về công tác phát triển đảng viên trong Khu kinh tế Vũng Áng là thực tế đặt ra ở Hà Tĩnh, nhưng cũng đồng thời cho thấy tính phổ biến của vấn đề này tại nhiều tỉnh, thành. Bởi vậy, để thực hiện tốt nhiệm vụ quan trọng này, cấp ủy các cấp và hệ thống chính trị ở Hà Tĩnh cần triển khai đồng bộ các giải pháp trọng tâm; đồng thời, Trung ương cần nghiên cứu, đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp nói chung, công tác phát triển đảng viên trong doanh nghiệp nói riêng.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 3): Khi chi bộ chưa hiện diện trong nhà máy

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 3): Khi chi bộ chưa hiện diện trong nhà máy

Hơn 1.300 doanh nghiệp hoạt động tại Khu kinh tế Vũng Áng, nhưng mới chỉ có 1 đảng bộ, 10 chi bộ, chủ yếu trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa; còn các doanh nghiệp tư nhân, FDI rất ít chi bộ. Có đảng viên nhưng chưa có tổ chức đảng trong doanh nghiệp nên vai trò hạt nhân và công tác phát triển Đảng tại đây gặp khó khăn dù lực lượng lao động rất đông đảo.
Đánh giá chính sách nông nghiệp, nông thôn từ thực tiễn cơ sở

Đánh giá chính sách nông nghiệp, nông thôn từ thực tiễn cơ sở

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Hà Tĩnh Dương Tất Thắng đề nghị các địa phương phát huy vai trò của đảng ủy xã trong việc đưa chính sách vào cuộc sống; đồng hành với các mô hình kinh tế hiệu quả, có giải pháp nhân rộng, qua đó hình thành thế mạnh riêng của từng địa bàn.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 2): Vị thế của những “hạt giống đỏ”

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 2): Vị thế của những “hạt giống đỏ”

Đội ngũ đảng viên tại Khu kinh tế Vũng Áng không chỉ tiên phong bằng tinh thần dấn thân, xây dựng sáng kiến mà còn bằng khả năng quy tụ, truyền cảm hứng để đồng nghiệp cùng tiến bộ. Trong môi trường sản xuất hiện đại, người đảng viên “đi trước một bước” về nhận thức chính trị, tác phong công nghiệp, khả năng làm chủ công nghệ đã góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm đến lực lượng quần chúng, chung tay xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, bền vững.
Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 1): "Khoảng trống" giữa hàng vạn lao động

Phát triển đảng trong KKT Vũng Áng (bài 1): "Khoảng trống" giữa hàng vạn lao động

Khu kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang mở rộng không gian phát triển với hàng loạt dự án công nghiệp quy mô lớn, kéo theo hàng vạn lao động đến làm việc. Thế nhưng, phía sau nhịp sản xuất sôi động ấy, lực lượng đảng viên còn khá mỏng so với quy mô lao động; nhiều doanh nghiệp có đảng viên nhưng chưa có tổ chức đảng. Khoảng trống ấy đặt ra yêu cầu mới đối với công tác phát triển đảng trong một môi trường sản xuất ngày càng đa dạng, hiện đại và chuyên nghiệp.
Công chức cấp xã "đa nhiệm"

Công chức cấp xã "đa nhiệm"

Sau khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành, nhiều công chức cấp xã phải bao quát thêm những lĩnh vực trước đây chưa từng phụ trách. “Đa nhiệm” trở thành yêu cầu mới, đòi hỏi mỗi cán bộ, công chức phải chủ động học hỏi để đáp ứng nhiệm vụ.
“Phủ xanh” không gian số, giữ vững trận địa tư tưởng

“Phủ xanh” không gian số, giữ vững trận địa tư tưởng

Cùng với chủ động phát hiện, đấu tranh, phản bác thông tin sai trái, xấu, độc, Hà Tĩnh đang triển khai nhiều cách làm theo hướng chủ động tạo dựng, lan tỏa thông tin tích cực, từng bước hình thành “thế trận niềm tin” trên không gian số.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt hoa tại Tượng đài Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đài tưởng niệm Liệt sĩ Vô danh ở Moskva

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt hoa tại Tượng đài Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đài tưởng niệm Liệt sĩ Vô danh ở Moskva

Trong khuôn khổ chuyến thăm cấp Nhà nước tới Liên bang Nga, sáng 8/9 (giờ địa phương), Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cùng Phu nhân và Đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam đã đến đặt hoa tại Tượng đài Chủ tịch Hồ Chí Minh (Quảng trường Hồ Chí Minh) và tại Đài tưởng niệm Liệt sĩ Vô danh ở thủ đô Moskva, Liên bang Nga.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!