Dự thảo công tác nhân sự Hà Tĩnh "dân chủ, khách quan, minh bạch, kỹ lưỡng, làm đến đâu chắc đến đó”

(Baohatinh.vn) - Dự thảo tổng kết công tác nhân sự Đại hội Đảng bộ tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đảm bảo thực hiện trên tinh thần “dân chủ, khách quan, minh bạch, kỹ lưỡng, làm đến đâu chắc đến đó”.

Chiều 22/6, dưới sự chủ trì của Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015 - 2020; thống nhất tờ trình về kết luận phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025 để trình Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh theo quy định.

Dự thảo công tác nhân sự Hà Tĩnh dân chủ, khách quan, minh bạch, kỹ lưỡng, làm đến đâu chắc đến đó”

Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương, Ủy ban kiểm tra Trung ương; Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Tiến Hưng và các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Phát biểu khai mạc, Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn khẳng định: Đây là hội nghị quan trọng để chuẩn bị các nội dung về tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015 - 2020; thông qua phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025 để trình Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh sắp tới.

Dự thảo công tác nhân sự Hà Tĩnh dân chủ, khách quan, minh bạch, kỹ lưỡng, làm đến đâu chắc đến đó”

Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn phát biểu khai mạc hội nghị.

Bí thư Tỉnh ủy cho biết, các nội dung về dự thảo tổng kết công tác nhân sự đã được biên tập, chỉnh sửa nhiều lần, xin ý kiến các Đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy và các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh. Bên cạnh đó, tiểu ban nhân sự đã họp tiếp thu các nội dung.

Bí thư Tỉnh ủy đề nghị, tại hội nghị này, các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy cần tập trung góp ý sâu vào dự thảo tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015 - 2020 và dự thảo kết luận phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Bí thư Tỉnh ủy thông tin, Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX nhiệm kỳ 2020 - 2025 sẽ diễn ra vào trung tuần tháng 10/2020, vì vậy từ nay đến ngày 10/8/2020, các nội dung liên quan phải được chuẩn bị kỹ lưỡng, chu đáo.

Song song với phát động hiệu quả, thiết thực các phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đảng các cấp, cần quan tâm giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo; đồng thời gấp rút hoàn thành các văn kiện trình Đại hội và công tác nhân sự.

Bí thư Tỉnh ủy mong muốn đại diện Ban tổ chức Trung ương và Ủy ban Kiểm tra Trung ương góp ý các nội dung, Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ tổng hợp hoàn chỉnh dự thảo công tác nhân sự trên tinh thần “dân chủ, khách quan, minh bạch, kỹ lưỡng, làm đến đâu chắc đến đó”.

Dự thảo công tác nhân sự Hà Tĩnh dân chủ, khách quan, minh bạch, kỹ lưỡng, làm đến đâu chắc đến đó”

Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Trần Thế Dũng trình bày dự thảo báo cáo tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015 - 2020; phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Được biết, thực hiện Chỉ thị 35-CT/TW ngày 30/5/2019 của Bộ chính trị về Đại hội Đảng bộ các cấp, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh đã thành lập tiểu ban nhân sự, ban hành nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn và tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015 - 2020, phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025 từ cấp cơ sở đến tỉnh, đảm bảo các quy trình các bước chặt chẽ, đúng quy định.

Nét mới lần này là trong quá trình tổng kết công tác nhân sự, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thành lập tổ khảo sát giúp việc cho tiểu ban nhân sự, qua đó nắm thông tin nhiều chiều về nhân sự tái cử và nhân sự tham gia lần đầu Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020 - 2025; tiến hành đánh giá cán bộ nhiều chiều, rà soát, sàng lọc, đưa những cán bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện ra khỏi quy hoạch; lựa chọn những đồng chí đủ phẩm chất, năng lực, đảm bảo cơ cấu, tiêu chuẩn và các tỷ lệ nữ, trẻ, đổi mới cấp ủy.

Hội nghị tiến hành thảo luận dân chủ, góp ý sâu vào các nội dung tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ qua và phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ tới. Ban Tổ chức Tỉnh ủy có nhiệm vụ tiếp thu, hoàn thiện để trình Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh.

Chủ đề Hoạt động của lãnh đạo tỉnh

Chủ đề Đưa nghị quyết đại hội Đảng vào cuộc sống

Đọc thêm

Tuyên truyền sâu rộng các thành tựu nổi bật về kinh tế - xã hội, đối ngoại của đất nước

Tuyên truyền sâu rộng các thành tựu nổi bật về kinh tế - xã hội, đối ngoại của đất nước

Lãnh đạo Ban Tuyên giáo Trung ương đề nghị đội ngũ báo cáo viên các cấp tiếp tục tuyên truyền sâu rộng các thành tựu nổi bật về kinh tế - xã hội, đối ngoại của đất nước trong 9 tháng năm 2026 , qua đó, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân.
Nâng cao chất lượng tham mưu, giúp việc cho Thường trực Tỉnh ủy, BTV và BCH Đảng bộ tỉnh

Nâng cao chất lượng tham mưu, giúp việc cho Thường trực Tỉnh ủy, BTV và BCH Đảng bộ tỉnh

Sáng 14/10, đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh và đoàn công tác đã đến tặng hoa chúc mừng tập thể cán bộ, nhân viên Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy và Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy nhân kỷ niệm Ngày truyền thống các ban Đảng và Văn phòng cấp ủy.
Ngày làm việc thứ ba Hội nghị Trung ương 4 khoá XIV

Ngày làm việc thứ ba Hội nghị Trung ương 4 khoá XIV

Ngày 7/10, Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIV tiếp tục ngày làm việc thứ ba. Đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Hà Tĩnh tiếp tục tham dự hội nghị.
Nâng cao cảnh giác trước các chiêu bài “dân chủ, nhân quyền” của thế lực thù địch

Nâng cao cảnh giác trước các chiêu bài “dân chủ, nhân quyền” của thế lực thù địch

Thời gian qua, các thế lực phản động ráo riết lợi dụng chiêu bài “tự do”, “dân chủ”, “nhân quyền” với nhiều thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt. Nhận diện rõ bản chất, nâng cao tinh thần cảnh giác và củng cố “sức đề kháng” chính trị của quần chúng nhân dân là yêu cầu cấp thiết để giữ vững kỷ cương, ổn định xã hội, nhất là trong bối cảnh mạng xã hội phát triển như hiện nay.
Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài cuối): Trao việc để trưởng thành, tạo động lực để cống hiến

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài cuối): Trao việc để trưởng thành, tạo động lực để cống hiến

Không gian quản trị ở cơ sở thay đổi đang đặt ra yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố. Sự xuất hiện ngày càng rõ nét của những cán bộ trẻ mở thêm kỳ vọng về một cách quản lý, điều hành, thực hiện năng động, đổi mới. Tuy nhiên, việc trẻ hóa đội ngũ không chỉ là vấn đề tuổi tác mà là “bài toán” về trao việc, bồi dưỡng, tạo điều kiện và xây dựng cơ chế đủ sức giữ chân những người trẻ tâm huyết với “việc làng”.
 Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 2): Nữ bí thư chi bộ tuổi 35 thổi sức sống mới ở làng biển

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 2): Nữ bí thư chi bộ tuổi 35 thổi sức sống mới ở làng biển

Thôn Phúc Hải (xã Thiên Cầm, Hà Tĩnh) được hình thành từ 2 thôn, với hơn 2.500 nhân khẩu, phần đông là đồng bào công giáo; sinh kế chủ yếu gắn với nghề biển và dịch vụ du lịch. Trên địa bàn dân cư đa dạng ấy, Bí thư Chi bộ Nguyễn Thị Cẩm Liên (SN 1991) từng bước vun đắp sự đồng thuận bằng cách lắng nghe, giải quyết kịp thời những vấn đề người dân quan tâm.
Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 1): Chiếc điện thoại của tổ trưởng dân phố gen Z

Cán bộ trẻ “số hóa” việc làng (bài 1): Chiếc điện thoại của tổ trưởng dân phố gen Z

Ở TDP 1, phường Thành Sen, chiếc điện thoại theo tổ trưởng Nguyễn Tuấn Kiệt (SN 2002) vào những công việc hằng ngày ở khu dân cư. Khi thì anh cập nhật thông tin trên các nhóm Zalo, lúc xử lý công việc được giao, khi lại thử nghiệm những mã QR ở đầu ngõ. Ở tuổi 24, Kiệt đang tìm cách đưa công nghệ vào công việc của một tổ trưởng TDP ở địa bàn có gần 700 hộ dân.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!