Hà Tĩnh biểu dương công nhân, lao động tiêu biểu và “doanh nghiệp vì người lao động”

Lễ phát động Tháng Công nhân và biểu dương công nhân lao động tiêu biểu; người lao động có sáng kiến vượt khó, phát triển; doanh nghiệp vì người lao động.

Tại buổi lễ, các đại biểu đã ôn lại lịch sử ngày Quốc tế Lao động 1/5 gắn với lịch sử đấu tranh của giai cấp công nhân thế giới; quá trình hình thành và phát triển của giai cấp công nhân Việt Nam qua các thời kỳ. Đồng thời, khẳng định những cống hiến, đóng góp to lớn của các thế hệ giai cấp công nhân Việt Nam và công đoàn trong sự nghiệp đấu tranh giành độc lập dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Trong những năm qua, đội ngũ CNVC - LĐ và doanh nghiệp Hà Tĩnh không ngừng lớn mạnh cả về số lượng, chất lượng, có mặt trong tất cả các ngành nghề, lĩnh vực; là lực lượng quan trọng, đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH quê hương, đất nước.

Toàn tỉnh hiện có hơn 100.000 CNVC - LĐ, trong đó có trên 54.000 CNLĐ (chiếm 54%) đang làm việc tại hơn 10.000 doanh nghiệp, HTX. Năm 2020, lực lượng CNLĐ trong các doanh nghiệp Hà Tĩnh đã đóng góp 76% tổng giá trị sản phẩm, góp phần đẩy nhanh tốc độ phát triển KT- XH của tỉnh nhà.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh phát động Tháng Công nhân 2021 đến toàn thể các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động toàn tỉnh.

Từ các phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ CNLĐ và hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu. Nhiều sáng kiến kỹ thuật của công nhân đã được áp dụng vào quá trình sản xuất, giúp tiết kiệm nguồn nguyên liệu, chi phí và thời gian lao động, làm lợi cho nhà nước và doanh nghiệp.

Trong đợt hưởng ứng chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; các cấp Công đoàn Hà Tĩnh có 20.449 sáng kiến đăng ký tại hệ thống trực tuyến, là đơn vị xếp thứ 4/83 công đoàn cấp tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trực thuộc trung ương.

Anh Nguyễn Văn Ngọc - đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Viettex phát biểu hưởng ứng lời phát động Tháng Công nhân 2021.

Phát động Tháng Công nhân năm 2021, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh đề nghị đoàn viên, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần hăng say lao động; các công đoàn cơ sở trực thuộc thực hiện nghị quyết đại hội đảng các cấp về xây dựng đội ngũ công nhân, lao động thời kỳ mới; thực hiện chủ đề “Đổi mới, sáng tạo, vượt khó, phát triển”, gắn Tháng Công nhân với Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động.

Tiếp tục chăm lo tốt đời sống đoàn viên, người lao động bằng việc kịp thời hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, “Mái ấm công đoàn”, “Tết cho người lao động”, khám sức khỏe định kỳ, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, tăng cường kiểm tra công tác an toàn lao động; tổ chức tốt chương trình đối thoại với người lao động; giáo dục, tuyên truyền pháp luật cho công nhân...

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh mong muốn Công đoàn Hà Tĩnh thực hiện tốt chủ đề Tháng Công nhân 2021, đồng thời, tiếp tục phát huy vai trò của công đoàn trong xây dựng đội ngũ công nhân lao động thời kỳ mới.

Tại buổi lễ phát động, nhiều chương trình phúc lợi cho đoàn viên đã được LĐLĐ tỉnh ký kết với các doanh nghiệp trên địa bàn; LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ 20 nhà mái ấm, 10 suất quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng trị giá gần 650 triệu đồng. Để hỗ trợ hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn, Công đoàn Viên chức Việt Nam và các doanh nghiệp cũng đã trao hỗ trợ 110 triệu đồng cho Quỹ Xã hội Công đoàn Hà Tĩnh.

LĐLĐ tỉnh ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với 6 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Công đoàn Viên chức Việt Nam và một số doanh nghiệp trao 110 triệu đồng hỗ trợ Quỹ Xã hội Công đoàn Hà Tĩnh.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Phát biểu tại buổi lễ, Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng chúc mừng và biểu dương những thành tích mà đội ngũ CNLĐ, doanh nghiệp tỉnh nhà đạt được thời gian qua; đồng thời khẳng định vai trò của lực lượng này trong sự phát triển chung của tỉnh nhà.

Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng phát biểu tại buổi lễ.

Chia sẻ với những khó khăn của các DN, công nhân lao động gặp phải trong thời gian qua, đặc biệt là ảnh hưởng của thiên tai, dịch bệnh, Bí thư Tỉnh ủy đề nghị thời gian tới, các DN và tổ chức công đoàn phải có kế hoạch cụ thể để phục hồi sản xuất, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động; kêu gọi con em xa quê về làm việc tại các công ty, nhà máy trên địa bàn. Đồng thời, quan tâm đến những lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Bí thư Tỉnh ủy cũng cho rằng, LĐLĐ các cấp và đội ngũ công nhân lao động cần nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề để đáp ứng yêu cầu công việc trong thời kỳ mới; đẩy mạnh công tác thành lập công đoàn cơ sở, đặc biệt tại các khu kinh tế, khu công nghiệp với phương châm “Ở đâu có CNLĐ, ở đó có tổ chức công đoàn”.

Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát của cơ quan chức năng đối với người sử dụng lao động; chăm lo đời sống vật chất tinh thần, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ… NLĐ cần tích cực lao động, sản xuất; giữ vững lập trường tư tưởng, nhận thức rõ và phản bác lại những luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch, xứng đáng là hạt nhân tích cực, tiêu biểu trong sự phát triển của doanh nghiệp nói riêng và toàn tỉnh nói chung.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh vinh dự được nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam vì những thành tích đã đạt được trong phong trào công đoàn, công nhân.

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Hoàng Trung Dũng và Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh trao bằng khen của UBND tỉnh cho 50 công nhân, lao động tiêu biểu.

Tại lễ phát động, 14 doanh nghiệp được LĐLĐ tỉnh tôn vinh “Doanh nghiệp vì người lao động”.

LĐLĐ tỉnh cũng tặng bằng khen cho 6 tập thể...

... và 18 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”.