Khen thưởng 10 tập thể, cá nhân trong thực hiện Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam

Đại tá Phan Huy Tâm, Chủ nhiệm Chính trị Bộ CHQS tỉnh báo cáo tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam.

Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam ra đời năm 1999; sửa đổi, bổ sung năm 2008 và năm 2014. Trong quá trình triển khai thực hiện luật, Đảng ủy Quân sự tỉnh đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có phẩm chất đạo đức trong sáng, nhận thức tốt, trách nhiệm cao, “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng xây dựng quân đội nhân dân Việt Nam theo hướng “tinh - gọn - mạnh”.

Trên cơ sở luật và các nghị quyết, quy chế lãnh đạo công tác cán bộ và các văn bản hướng dẫn thi hành, Đảng ủy Quân sự tỉnh đã ban hành quy chế lãnh đạo công tác cán bộ sát với đặc điểm tình hình trong toàn Đảng bộ; phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy và cơ quan chính trị trong triển khai tổ chức thực hiện, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.

Các cấp ủy, chi bộ tiến hành nghiêm túc, chặt chẽ việc rà soát, nhận xét, đánh giá, sắp xếp cán bộ đúng hướng dẫn của cấp trên gắn với thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân, tập thể làm cơ sở cho việc đề nghị điều động, bổ nhiệm, thăng quân hàm, nâng lương, đào tạo, bồi dưỡng, chuyển ra bảo đảm chính xác, công tâm, khách quan. Các vị trí được điều động, bổ nhiệm đều phát huy tốt trách nhiệm, hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao.

Thực hiện các quy định về chế độ, chính sách đối với sĩ quan và thân nhân sĩ quan hiện nay được quan tâm triển khai đúng đường lối, quan điểm, chính sách của Đảng, Nhà nước, Quân đội, phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ, điều kiện của từng cơ quan, đơn vị, bảo đảm đúng đối tượng, bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng.

Hội nghị cũng đã tập trung làm rõ những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong thực hiện Luật Sĩ quan như: Đối với Bộ CHQS tỉnh, các chức danh quy định trần quân hàm trung tá trở lên còn ít và gặp không ít khó khăn; chính sách nhà ở, đất ở của sĩ quan hiện nay chưa có văn bản nào quy định cụ thể nên chưa có cán bộ nào được hưởng; việc quy định chức vụ, chức danh có cấp bậc quân hàm cao nhất là cấp tá, cấp úy còn nhiều bất cập; về tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan hiện nay theo quy định (thiếu tá 48 tuổi, trung tá 51 tuổi) khi nghỉ hưu cơ bản không đủ thời gian 35 năm đóng BHXH do đó khi tính lương hưu không đủ 75%...

Phát biểu tại hội nghị, Thiếu tướng Trịnh Văn Hùng - Chủ nhiệm Chính trị Quân khu 4 biểu dương, ghi nhận và đánh giá cao những kết quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai Luật Sĩ quan sau 24 năm triển khai thực hiện.

Thiếu tướng Trịnh Văn Hùng - Chủ nhiệm Chính trị Quân khu phát biểu tại hội nghị.

Chủ nhiệm Chính trị Quân khu nhấn mạnh, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức giáo dục, quán triệt Luật Sĩ quan, nhất là các nội dung mới về công tác cán bộ. Tăng cường công tác giáo dục, bồi dưỡng, xây dựng nhận thức trách nhiệm cho đội ngũ sĩ quan, thực hiện tốt chủ trương đột phá nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ những năm tiếp theo. Thường xuyên quan tâm đến đời sống của sĩ quan, đặc biệt làm tốt công tác tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương trong bảo đảm chế độ, chính sách nhà ở, đất ở cho cán bộ sĩ quan.

Dịp này, Đảng ủy, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh cũng đã trao giấy khen cho 3 tập thể và 7 cá nhân có thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam.

Thủ trưởng Bộ CHQS tỉnh trao giấy khen cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam.