Lan tỏa phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”

Thành lập và đi vào hoạt động từ năm 1993, trải qua nhiều giai đoạn khó khăn, thăng trầm, Công ty CP Xuất nhập khẩu Thủy sản Nam Hà Tĩnh vẫn đứng vững, khẳng định thương hiệu trong lĩnh vực chế biến, xuất nhập khẩu thủy sản trong và ngoài nước.

Có được kết quả đó, ngoài sự lãnh đạo, chỉ đạo linh hoạt của ban giám đốc còn là kết tinh của tinh thần hăng say lao động và những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của các cán bộ, công nhân được ứng dụng hiệu quả vào sản xuất. Công ty cũng là doanh nghiệp (DN) duy nhất của Hà Tĩnh có 3 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng “Lao động sáng tạo” trong vòng 5 năm qua.

3 cá nhân tiêu biểu được tặng bằng “Lao động sáng tạo” đó là: ông Nguyễn Xuân Thọ - Phó Giám đốc sản xuất, Chủ tịch Công đoàn công ty với sáng kiến “Cải tiến quy trình sản xuất thành phẩm” (năm 2020); chị Trương Thị Hoan - Tổ trưởng Tổ Chế biến với các sáng kiến: “Băng tải con lăn vận chuyển hàng”, “Bảo quản nguyên liệu sau thu hoạch”, “Quy trình quản lý chất lượng sản phẩm” (năm 2022 và 2024); chị Đặng Thị Kim Lành - Ca trưởng Phòng Sơ chế, nghiên cứu thành công “Bàn soi kiểm tra tạp chất sản phẩm” (năm 2022). Các sáng kiến này đã giúp làm lợi cho công ty hàng tỷ đồng, góp phần nâng cao năng suất lao động, tăng thu nhập cho công nhân.

Đặc biệt, chị Trương Thị Hoan còn là cá nhân duy nhất của Hà Tĩnh được Tổng LĐLĐ Việt Nam vinh danh “Đảng viên công nhân tiêu biểu toàn quốc” năm 2025. Chị Hoan chia sẻ: “Chúng tôi luôn tâm niệm rằng, mỗi ý tưởng nhỏ nếu được thực hiện nghiêm túc đều có thể mang lại giá trị lớn. Phong trào thi đua trong công ty đã giúp anh chị em công nhân thêm gắn bó, tự hào và có động lực sáng tạo hơn trong lao động”.

Ở Công ty CP Dược Hà Tĩnh - nơi đặc thù sản xuất đòi hỏi trình độ kỹ thuật cao và ý thức kỷ luật nghiêm ngặt, phong trào thi đua được gắn với đổi mới công nghệ, nghiên cứu và cho ra đời những sản phẩm tiên tiến. Mỗi năm, công ty có hàng chục sáng kiến được áp dụng hiệu quả vào quy trình sản xuất.

Nhiều cái tên được biết đến với các sáng kiến giá trị như: Cao Thị Chiến, Võ Đức Nhân, Võ Trí Bình, Nguyễn Văn Thạch, Lê Tuấn Vũ, Phan Đăng Ngọc… Nhờ vậy, năng suất lao động tăng, thu nhập của người lao động được cải thiện rõ rệt; DN được vinh danh ở những giải thưởng cao quý như “Ngôi sao thuốc Việt”, “Sao vàng đất Việt”…

Ông Phạm Vũ Kỳ - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: “Phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” được cán bộ, công nhân viên công ty hưởng ứng rất tích cực. Nhiều cá nhân trở thành hạt nhân, khích lệ không khí thi đua sôi nổi trong toàn đơn vị. Nhiều sáng kiến làm lợi cho công ty hàng tỷ đồng mỗi năm, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, khẳng định thương hiệu của công ty trên thị trường trong nước và quốc tế”.

Không chỉ sôi nổi trong các DN sản xuất, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” còn lan tỏa sâu rộng trong khối cơ quan, đơn vị, trường học. Tại Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh, các phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, “Lao động sáng tạo”, “Mỗi thầy cô là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” đã trở thành nét đẹp văn hóa của nhà trường.

Mỗi năm, có hàng chục đề tài, sáng kiến của cán bộ, giảng viên và sinh viên được triển khai và ứng dụng thực tế trong giảng dạy, đào tạo nghề. Trong đó, nhiều công trình đã đạt giải cao tại các cuộc thi KHKT toàn quốc như: Robocon, Startup Kite, Hội giảng Giáo dục nghề nghiệp toàn quốc…

Đặc biệt, tại chương trình “Ngày hội lao động sáng tạo Việt Nam” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức vào tháng 8/2025, Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh là đại diện duy nhất của tỉnh tham gia với gian hàng giới thiệu đề tài “Hệ thống giám sát, tạo sự cố trên thiết bị thực hành nghề điện, áp dụng công nghệ IOT và AI” do cán bộ, giảng viên Khoa Điện thực hiện.
Thầy Lưu Trung Kiên - Trưởng khoa Điện chia sẻ: “Phong trào sáng tạo đã khơi dậy niềm đam mê nghiên cứu trong giáo viên, học sinh, sinh viên. Mỗi đề tài không chỉ dừng ở lý thuyết mà hướng đến tính ứng dụng, tạo ra giá trị thực tiễn. Điều đáng quý là tinh thần đó đang trở thành một phần trong môi trường đào tạo của nhà trường”.

Từ năm 2020-2025, toàn tỉnh có trên 47.000 sáng kiến kinh nghiệm được các cấp, ngành công nhận và áp dụng vào thực tiễn, làm lợi hàng trăm tỷ đồng cho các cơ quan, đơn vị, DN. Trong đó, có 32 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng “Lao động sáng tạo”; 1 cá nhân được tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh và nhiều cá nhân được các cấp, ngành biểu dương, khen thưởng trong các phong trào thi đua yêu nước.

Có thể thấy, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đã trở thành hoạt động thường xuyên, khơi dậy tinh thần trách nhiệm và trí tuệ của người lao động tỉnh nhà. Không chỉ tạo ra giá trị kinh tế trực tiếp, phong trào còn góp phần bồi đắp văn hóa lao động trong kỷ nguyên mới, khích lệ mỗi cá nhân không ngừng học hỏi, sáng tạo, cống hiến cho sự phát triển của DN, đơn vị và quê hương, đất nước.