(Baohatinh.vn) - 50 học viên là cán bộ, hội viên hội LHPN các cấp, hộ kinh doanh ở Hà Tĩnh đã được chuyên gia đến từ Hà Nội truyền đạt các kiến thức, kỹ năng về ứng dụng công nghệ số vào việc kinh doanh trong bối cảnh mới.
Sáng 24/2, Hội LHPN Hà Tĩnh phối hợp với Ban Quốc tế - Trung ương Hội LHPN Việt Nam tổ chức tập huấn “Chuyển đổi số cho phụ nữ trong bối cảnh hội nhập quốc tế” cho cán bộ, hội viên phụ nữ.
Tham dự khai mạc tập huấn có bà Nguyễn Hoài Linh - Trưởng ban Quốc tế, Trung ương Hội LHPN Việt Nam.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế, việc đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số vào sản xuất, kinh doanh đối với mỗi người dân có vai trò đặc biệt quan trọng. Lớp tập huấn nhằm giúp cán bộ, hội viên phụ nữ Hà Tĩnh nắm bắt được các kiến thức, có kỹ năng thành thạo trong việc sử dụng công nghệ số trên các nền tảng mạng xã hội, áp dụng vào việc sản xuất kinh doanh một cách hiệu quả trong bối cảnh mới.
Bà Nguyễn Hoài Linh - Trưởng ban Quốc tế - Trung ương Hội LHPN Việt Nam khai mạc lớp tập huấn.
Trong thời gian 1 ngày, các học viên được chuyên gia đến từ Công ty TNHH Giải pháp phát triển doanh nghiệp iViet (Hà Nội) truyền đạt 2 chuyên đề: Hướng dẫn và thực hành Livestream bán hàng trên Facebook hiệu quả và những lưu ý; Hướng dẫn và thực hành làm video clip nâng cao giới thiệu sản phẩm bao gồm việc ứng dụng AI và chat GPT.
Ông Bùi Quang Cường - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Giải pháp phát triển doanh nghiệp iViet - một trong những giảng viên chính của lớp tập huấn.
Cùng với tiếp thu và thực hành các chuyên đề, các học viên cũng có thời gian trao đổi, thảo luận chia sẻ kinh nghiệm trong việc ứng dụng công nghệ số livestream bán hàng trên mạng xã hội thời gian qua.
Mỗi học viên đều mang theo máy tính để thực hành các chuyên đề.
Chương trình là một trong những nội dung mà Hội LHPN Hà Tĩnh phối hợp triển khai nhằm thực hiện thành công Đề án 939 của Chính phủ về “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017-2025”.
Các học viên tìm hiểu về ưu điểm, hạn chế cũng như thực hành sử dụng công cụ ChatGPT.
Dịp cận tết, trên các tuyến phố ở TP Hà Tĩnh, những người làm nghề chở cây cảnh thuê vẫn đang miệt mài làm việc với hi vọng kiếm thêm thu nhập để gia đình có cái tết ấm cúng hơn.
Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, tính đến ngày 24/1/2025, trên địa bàn tỉnh không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động.
Thực hiện kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đồng loạt triển khai chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025 với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.
Hơn 360 công chức, lao động cấp huyện, cấp xã và cán bộ thôn, TDP trên địa bàn Hương Sơn (Hà Tĩnh) được cập nhật kiến thức về chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động.
Các hoạt động thăm hỏi, trao quà cuối năm mang hơi ấm đến các hoàn cảnh khó khăn, người lao động, lan tỏa yêu thương, tiếp sức vượt qua thử thách đón năm mới.
Ngoài việc tập trung đảm bảo chuỗi sản xuất, Công ty Formosa Hà Tĩnh luôn luôn nỗ lực chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.
Cận Tết, nhu cầu sử dụng dịch vụ dọn nhà sạch tăng cao, các địa chỉ dọn nhà sạch uy tín hiện đã “chốt đơn” gần như kín lịch nên nhiều người phải "xếp hàng" chờ đến lượt...
Tiền thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 ở Hà Tĩnh cao nhất 185,5 triệu đồng/người thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cao hơn năm 2024.
Nhu cầu lao động ở Nhật Bản tăng nhưng nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi tìm nguồn, phải “mua” lại từ môi giới với giá 20-30 triệu đồng mỗi người để kịp đơn hàng.
Ngay sau lễ khởi động dự án, VinFast đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng nhằm cung ứng nguồn nhân lực cho nhà máy ô tô điện tại KKT Vũng Áng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Nhà máy Sản xuất ô tô VinFast Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 500 lao động vào các ngày 15-16/12/2024 tại TP Hà Tĩnh và TX Kỳ Anh.
Người lao động trong các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang tích cực thi đua sản xuất, kinh doanh, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các chỉ tiêu trong “chặng nước rút” về đích năm nay.
Những năm qua, công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động nông thôn luôn được huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh) quan tâm với những giải pháp đồng bộ, quyết liệt.
Để người lao động thi tiếng Hàn đạt kết quả cao, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã đổi mới chương trình, nâng cao chất lượng đào tạo, đồng thời tăng cường các giải pháp hỗ trợ người học.
Trong khi nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với tình trạng biến động nhân sự, Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh đã triển khai nhiều chế độ đãi ngộ "đặc biệt" để giữ chân người lao động.
Những kiến thức pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội góp phần giúp các doanh nghiệp Hà Tĩnh áp dụng hiệu quả trong công tác quản lý và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
