Công đoàn Hà Tĩnh vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên

(Baohatinh.vn) - Chủ động đổi mới phương thức, nội dung hoạt động, Công đoàn Hà Tĩnh đã hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, góp phần xây dựng tổ chức vững mạnh.

Công ty cổ phần BGG Hương Sơn chính thức hoạt động từ tháng 4/2024. Sau một thời gian ngắn, với sự tuyên truyền, vận động của cán bộ LĐLĐ huyện Hương Sơn, công đoàn cơ sở (CĐCS) công ty được thành lập. Từ 63 thành viên ban đầu, đến nay, công đoàn công ty đã có hơn 260 đoàn viên.

2-1049.jpg
Sau một thời gian ngắn thành lập, Công đoàn Công ty CP BGG Hương Sơn đã có hơn 260 đoàn viên.

Chị Nguyễn Thị Hoa - công nhân công ty chia sẻ: “Với sự quan tâm của lãnh đạo doanh nghiệp và BCH Công đoàn, chúng tôi được đảm bảo các chế độ, chính sách theo quy định. Ngoài ra, công đoàn còn thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động văn hóa tinh thần để động viên, khích lệ người lao động hăng hái thi đua làm việc và cống hiến”.

Đặt quyết tâm “nâng hạng” trong thực hiện chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, từ đầu năm, LĐLĐ huyện Nghi Xuân đã xây dựng kế hoạch cụ thể, đề ra giải pháp phù hợp như tăng cường bám nắm cơ sở; lựa chọn các đơn vị đủ điều kiện thành lập CĐCS để kiên trì tuyên truyền; tranh thủ sự quan tâm, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương…

bqbht_br_2-5511.jpg
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh dự lễ công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Phú Hưng (thuộc Công đoàn ngành Giao thông - Xây dựng).

Ông Nguyễn Hồng Khoan - Chủ tịch LĐLĐ huyện Nghi Xuân chia sẻ: “Tiếp cận để tuyên truyền, vận động doanh nghiệp, người lao động là một quá trình không ít khó khăn, nhưng với phương châm “mưa dầm thấm lâu”, chúng tôi đã nhận được sự đồng thuận, chia sẻ từ cơ sở. Năm 2024, LĐLĐ huyện đã thành lập được 2 CĐCS (đạt 100% chỉ tiêu), phát triển mới 350 đoàn viên (đạt 175% chỉ tiêu), nâng tổng số CĐCS toàn huyện lên 91 với hơn 3.000 đoàn viên”.

Trong năm qua, Công đoàn Các Khu kinh tế tỉnh cũng đã vận động thành lập được 6 CĐCS (đạt 150% chỉ tiêu), phát triển 1.193 đoàn viên (đạt 150% chỉ tiêu); duy trì hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn. Đến nay, khu kinh tế tỉnh có 74 CĐCS với gần 10.000 đoàn viên.

bqbht_br_1-7839.jpg
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh nắm bắt tình hình lao động, việc làm tại doanh nghiệp.

Theo ông Nguyễn Đức Thạch - Chủ tịch Công đoàn Các Khu kinh tế tỉnh, hoạt động tại địa bàn trọng điểm về kinh tế của tỉnh đòi hỏi phải hết sức linh hoạt, nhanh nhạy... Cùng đó, phải không ngừng học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng hoạt động trong tình hình mới.

Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được Công đoàn Hà Tĩnh xem là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, then chốt. Do đó, công đoàn các cấp luôn chú trọng đổi mới nội dung, phương pháp tuyên truyền, vận động nhằm tập hợp, thu hút công nhân lao động, nâng cao nhận thức cho chủ doanh nghiệp về vai trò của tổ chức công đoàn.

bqbht_br_4-3377.jpg
Công đoàn Hà Tĩnh ngày càng nâng cao vị thế trong hệ thống tổ chức Công đoàn Việt Nam. Trong ảnh: LĐLĐ tỉnh tham gia ký kết quy chế phối hợp giữa công đoàn các tỉnh Bắc Trung bộ và Công đoàn Y tế Việt Nam.

Với sự nhạy bén, chủ động, sáng tạo, năm 2024, Công đoàn Hà Tĩnh đã hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu đề ra với 33 CĐCS mới được thành lập (đạt 110% chỉ tiêu), kết nạp 5.656 đoàn viên (đạt 140% chỉ tiêu). Tiêu biểu là các đơn vị: Công đoàn Các Khu kinh tế tỉnh, LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh và LĐLĐ các huyện Kỳ Anh, Nghi Xuân, Hương Sơn…

Bên cạnh công tác thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên, tổ chức công đoàn cũng quan tâm giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng rèn luyện, kết nạp. Trong năm, các công đoàn cấp trên đã phối hợp với trung tâm chính trị tổ chức 12 lớp bồi dưỡng nhận thức Đảng cho 373 đoàn viên ưu tú...

Với những nỗ lực đó, Công đoàn Hà Tĩnh đang góp phần cụ thể hóa mục tiêu Nghị quyết Đại hội XIX Công đoàn Hà Tĩnh, phấn đấu phát triển 25.000 đoàn viên, thành lập mới 200 CĐCS trong nhiệm kỳ 2023-2028.

Trong điều kiện doanh nghiệp hoạt động khó khăn, dư địa để thành lập mới tổ chức công đoàn không nhiều thì kết quả năm 2024 được xem là khả quan, phản ánh nỗ lực của hệ thống công đoàn các cấp, sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả của các cấp, ngành. Để tổ chức công đoàn phát huy tốt vai trò chăm sóc, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, rất cần sự hỗ trợ, đồng hành hơn nữa của lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, các chủ DN”.

Ông Nguyễn Văn Trọng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

Đọc thêm

Tuổi 18 rực sáng dưới màu cờ Đảng

Tuổi 18 rực sáng dưới màu cờ Đảng

Đứng vào hàng ngũ của Đảng ở tuổi 18 không chỉ là niềm tự hào đối với mỗi học sinh THPT ở Hà Tĩnh mà còn là dấu mốc ghi nhận hành trình nỗ lực học tập, rèn luyện của các em.
Tuổi trẻ xung kích, kiến tạo thương hiệu BIDV

Tuổi trẻ xung kích, kiến tạo thương hiệu BIDV

60 năm là hành trình bền bỉ của lớp lớp thanh niên BIDV Hà Tĩnh – những con người trí tuệ, xung kích, sáng tạo, góp phần xây thương hiệu một ngân hàng uy tín hàng đầu trên địa bàn.
Chủ động, linh hoạt trong đối ngoại Nhân dân

Chủ động, linh hoạt trong đối ngoại Nhân dân

Liên hiệp các tổ chức hữu nghị cụm số 3 đã đạt nhiều kết quả trong triển khai kế hoạch công tác đối ngoại, phát huy vai trò “chủ động, linh hoạt, sáng tạo, hiệu quả” của đối ngoại nhân dân.
Phát huy vai trò của MTTQ trong thực hiện phong trào vì người nghèo tại Đức Thọ

Phát huy vai trò của MTTQ trong thực hiện phong trào vì người nghèo tại Đức Thọ

Xác định việc chăm lo, hỗ trợ cho người nghèo là nhiệm vụ quan trọng, thời gian qua MTTQ các cấp huyện Đức Thọ đã đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, huy động nhiều nguồn lực để hỗ trợ người nghèo, góp phần nâng cao chất lượng công tác an sinh xã hội, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Mùa hè rực rỡ của tuổi trẻ Hà Tĩnh

Mùa hè rực rỡ của tuổi trẻ Hà Tĩnh

Hè đến là lúc những bước chân tình nguyện của thanh niên trường học ở Hà Tĩnh lại hối hả lên đường, viết tiếp những câu chuyện đẹp về sự cống hiến.