Doanh nghiệp chung tay vì sức khỏe cộng đồng
Khu kinh tế Vũng Áng - trung tâm công nghiệp, năng lượng trọng điểm quốc gia không chỉ nổi bật với các công trình, nhà máy tầm vóc mà nhiều năm qua, cùng với nỗ lực sản xuất, kinh doanh, nhiều doanh nghiệp trong KKT Vũng Áng đã chủ động triển khai các biện pháp phòng chống tác hại thuốc lá, xây dựng môi trường “xanh - sạch - khỏe” cho người lao động.
Tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh, phong trào “nói không với thuốc lá” đã trở thành một phần trong văn hóa doanh nghiệp. Ngay từ khi tuyển dụng, công ty đã tuyên truyền và khuyến khích người lao động không hút thuốc. Trong nhà xưởng, khuôn viên sản xuất đều có biển báo cấm hút thuốc, đồng thời công ty bố trí khu vực riêng cho những người có thói quen này, vừa đảm bảo sức khỏe cộng đồng, vừa duy trì kỷ luật lao động.
Chủ tịch Công đoàn Công ty Formosa Hà Tĩnh Hồ Sỹ Quốc cho biết: “Phong trào ‘nói không với thuốc lá’ không chỉ dừng lại ở quy định, mà đã trở thành thói quen tốt của phần lớn công nhân. Chúng tôi thường xuyên tổ chức các cuộc thi tìm hiểu tác hại thuốc lá, mời chuyên gia y tế trực tiếp tư vấn. Kết quả là nhiều lao động đã bỏ thuốc thành công, từ đó sức khỏe cải thiện, năng suất lao động cũng tăng rõ rệt. Đặc biệt, môi trường làm việc trong sạch, văn minh hơn đã góp phần xây dựng hình ảnh Formosa là doanh nghiệp trách nhiệm, hiện đại, thân thiện với cộng đồng”.
Tại Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt, chủ trương này được cụ thể hóa bằng quy chế nội bộ, gắn với kỷ luật lao động. Theo thống kê của đơn vị, hơn 100% cán bộ, công nhân viên đã cam kết không hút thuốc tại nơi làm việc, góp phần hình thành nếp sống văn minh công sở.
Ông Nguyễn Anh Tuấn - Giám đốc Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt chia sẻ: “Trong bối cảnh doanh nghiệp hoạt động dịch vụ cảng biển, việc giữ gìn môi trường sạch sẽ, văn minh không chỉ vì sức khỏe người lao động mà còn để lại hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt đối tác. Chúng tôi thường xuyên tổ chức truyền thông trực quan, treo pano, áp phích tại khu vực cảng, đồng thời bố trí khu vực riêng cho người còn hút thuốc để hạn chế ảnh hưởng đến tập thể...".
Người lao động nâng cao ý thức "nói không với thuốc lá"
Không chỉ dừng lại ở các quy định từ phía lãnh đạo doanh nghiệp, phong trào xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc tại KKT Vũng Áng đang dần trở thành sự lựa chọn và hành động tự giác của chính người lao động.
Anh Đặng Minh Đức - công nhân Công ty Formosa Hà Tĩnh, nhớ lại: “Trước đây tôi hút thuốc đã nhiều năm, nhưng sau khi tham gia các buổi truyền thông về tác hại thuốc lá do công ty tổ chức, tôi quyết định từ bỏ. Bỏ thuốc không chỉ giúp tôi tiết kiệm được một khoản chi phí, mà quan trọng hơn là sức khỏe cải thiện rõ rệt, tinh thần thoải mái hơn khi làm việc. Tôi cảm thấy mình có trách nhiệm hơn với đồng nghiệp, với môi trường làm việc chung và cả gia đình”.
Tương tự, anh Chu Văn Hớn – công nhân bộ phận xếp dỡ Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt, bày tỏ: “Làm việc trong môi trường sạch sẽ, không khói thuốc khiến chúng tôi thấy an toàn và dễ chịu hơn nhiều. Việc công ty quan tâm đến sức khỏe người lao động thể hiện sự tôn trọng, giúp chúng tôi yên tâm gắn bó lâu dài. Điều này cũng nâng cao hình ảnh chuyên nghiệp của doanh nghiệp trong mắt khách hàng, đối tác”.
Thực tế cho thấy, phong trào “nói không với thuốc lá” tại KKT Vũng Áng không chỉ dừng lại ở những đơn vị tiên phong như Công ty Formosa Hà Tĩnh hay Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt, mà đã và đang lan tỏa mạnh mẽ tới hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ khác trên địa bàn. Từ nhà máy, xưởng sản xuất đến văn phòng, bến cảng…, môi trường làm việc không khói thuốc đã trở thành chuẩn mực chung, phản ánh nét văn hóa doanh nghiệp hiện đại: kỷ luật, văn minh, trách nhiệm.
Từ ý thức tự giác của từng cá nhân đến hành động tập thể, từ việc một công nhân bỏ thuốc đến việc cả cộng đồng lao động duy trì lối sống lành mạnh, tất cả đang góp phần hình thành diện mạo mới cho KKT Vũng Áng - nơi phát triển gắn liền với sự bền vững và giá trị nhân văn.
