Khai mạc phiên trọng thể Đại hội Công đoàn Hà Tĩnh lần thứ XIX

(Baohatinh.vn) - Chiều 25/9, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh tiến hành khai mạc phiên trọng thể Đại hội Công đoàn Hà Tĩnh lần thứ XIX nhiệm kỳ 2023 - 2028 với sự tham dự của 250 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 70 nghìn đoàn viên trong toàn tỉnh.

Tham dự đại hội có ông Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Thường trực LĐLĐ các tỉnh bạn.

Về phía Hà Tĩnh có các đồng chí: Hoàng Trung Dũng - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Trần Thế Dũng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Võ Trọng Hải - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; nguyên lãnh đạo tỉnh qua các thời kỳ; 250 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 70 nghìn đoàn viên trong toàn tỉnh.

Khai mạc phiên trọng thể Đại hội Công đoàn Hà Tĩnh lần thứ XIX

Tại phiên trọng thể, đại hội thông qua báo cáo chính trị của BCH Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XVIII trình Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu BCH nhiệm kỳ 2023 - 2028; triệu tập Hội nghị BCH phiên thứ nhất; nghe phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh. Đại biểu tiến hành thảo luận các nội dung liên quan đến công tác công đoàn và hoạt động phong trào công nhân, lao động.

Trước đó, tại phiên làm việc thứ nhất diễn ra vào sáng 25/9, đại hội đã bầu đoàn chủ tịch, đoàn thư ký và ban thẩm tra tư cách đại biểu; thông qua chương trình, quy chế làm việc của đại hội; báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu; thông qua đề án nhân sự đại hội.

Đại hội cũng đã nghe báo cáo tổng hợp ý kiến góp ý sửa đổi, bổ sung Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam; báo cáo tổng hợp góp ý, bổ sung báo cáo chính trị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; thảo luận một số kết quả, cách làm hay và đề xuất các giải pháp để phát triển phong trào công nhân, lao động và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong thời kỳ mới.

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn Hà Tĩnh lần thứ XVIII cơ bản đạt và vượt, trong đó, một số chỉ tiêu đạt kết quả cao như: trợ cấp, thăm hỏi đoàn viên hoàn cảnh khó khăn (392%); phát triển đoàn viên (150%), thành lập công đoàn cơ sở (110%); doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể (108%); khám sức khỏe định kỳ cho người lao động (115%); đoàn viên, lao động được học tập nâng cao trình độ (193%)...

Đọc thêm

Tin mới Emagazine Truyền hình Podcast