Kỳ Anh xây dựng phương án nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ huyện

Sáng nay (5/6), huyện Kỳ Anh tổ chức hội nghị tổng kết công tác nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020.

Nhiệm kỳ 2015-2020, công tác nhân sự được huyện Kỳ Anh thực hiện đúng điều lệ và quy định của cấp trên, theo đúng cơ cấu, số lượng và phù hợp với năng lực của từng đồng chí.

Việc lựa chọn nhân sự, điều động, luân chuyển cán bộ được thực hiện chặt chẽ, đúng quy trình.

Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Trần Đình Tùng báo cáo công tác nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020

Công tác rà soát, quy hoạch nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Huyện ủy, các chức danh chủ chốt được Ban Thường vụ Huyện ủy thường xuyên quan tâm, thực hiện.

Nguồn cán bộ trong quy hoạch đảm bảo tiêu chuẩn, cơ bản đáp ứng yêu cầu bố trí, sắp xếp cán bộ trong nhiệm kỳ.

Phó Trưởng ban Tuyên giáo - Dân vận Huyện ủy Hoàng Trọng Lý tham gia ý kiến về phương án nhân sự cấp ủy sắp tới.

Tại hội nghị, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện đã nghe dự thảo đề án, phương án công tác nhân sự và thảo luận về dự kiến cơ cấu, số lượng Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Theo đó, số lượng cơ cấu Ban Chấp hành Đảng bộ huyện nhiệm kỳ tới là 40 đồng chí, Ban Thường vụ Huyện ủy là 13 đồng chí.

Bí thư Huyện ủy Trần Đình Gia phát biểu tại hội nghị.

Bí thư Huyện ủy Trần Đình Gia nhấn mạnh: "Đề án nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã bám sát theo hướng dẫn của Trung ương và của tỉnh dựa trên cơ sở nguồn cán bộ để tiến hành xác định tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng cấp ủy viên đối với từng địa bàn, lĩnh vực công tác.

Huyện đã rà soát, đánh giá, lựa chọn một cách kỹ lưỡng, từ đó xác định cơ cấu các ngành, lĩnh vực, các vùng phù hợp".