LĐLĐ huyện Kỳ Anh phấn đấu kết nạp mới từ 500 - 700 đoàn viên

(Baohatinh.vn) - Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Liên đoàn Lao động huyện Kỳ Anh (Hà Tĩnh) tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động; nâng cao hiệu quả hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Sáng 12/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Kỳ Anh tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

LĐLĐ huyện Kỳ Anh phấn đấu kết nạp mới từ 500 - 700 đoàn viên

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Thị Hải Yến cùng dự đại hội.

Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn huyện Kỳ Anh đã tích cực đẩy mạnh các phong trào thi đua, đổi mới, sáng tạo phương thức hoạt động, đoàn kết xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu KT - XH của địa phương.

LĐLĐ huyện Kỳ Anh phấn đấu kết nạp mới từ 500 - 700 đoàn viên

Chủ tịch LĐLĐ huyện Kỳ Anh Nguyễn Việt Hùng báo cáo hoạt động của LĐLĐ huyện nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Tổ chức công đoàn các cấp thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công đoàn cơ sở (CĐCS) chủ động phối hợp với chủ sử dụng lao động tổ chức có hiệu quả việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; tổ chức 2 cuộc đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền huyện với CNVCLĐ; các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức 55 cuộc đối thoại tại nơi làm việc. Tỷ lệ công nhân lao động được tham gia BHXH đạt 100%; tỷ lệ người lao động được khám sức khỏe định kỳ hàng năm bình quân đạt trên 60%.

Trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn huyện Kỳ Anh đã vận động đoàn viên đóng góp xây dựng quỹ “Xã hội Công đoàn” với số tiền 2,314 tỷ đồng; huy động được 4,65 tỷ đồng từ nguồn từ quỹ Xã hội Công đoàn Hà Tĩnh để hỗ trợ làm mới 56 nhà mái ấm công đoàn, hỗ trợ kinh phí tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn, bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID - 19.

Toàn huyện đã thành lập 10 CĐCS (vượt 11% chỉ tiêu), nâng tổng số lên 100 CĐCS; kết nạp mới 711 đoàn viên (vượt 54% chỉ tiêu); có 450 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng.

Phong trào thi đua yêu nước được các cấp công đoàn phát động, tổ chức với nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú, trong đó, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Trong nhiệm kỳ, có 104 công trình, sản phẩm được các cấp công đoàn thực hiện; có trên 2.300 sáng kiến tham gia chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID - 19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.

Trong phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới, tổ chức công đoàn các cấp đã huy động hàng ngàn lượt ngày công, hơn 3 tỷ đồng của đoàn viên công đoàn để hỗ trợ các địa phương; vận động đoàn viên hiến đất ở, tường rào để xây dựng công trình công cộng…

Tại đại hội, đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá những kết quả mà các cấp công đoàn huyện Kỳ Anh đạt được trong nhiệm kỳ qua, đề ra các giải pháp nhằm thực hiện có hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2023 - 2028.

LĐLĐ huyện Kỳ Anh phấn đấu kết nạp mới từ 500 - 700 đoàn viên

Chủ tịch Công đoàn Trường TH&THCS Kỳ Lạc Đoàn Văn Thành tham luận nội dung “Thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động”.

Theo đó, LĐLĐ huyện Kỳ Anh phấn đấu kết nạp mới từ 500 - 700 đoàn viên, thành lập mới từ 10 - 12 công đoàn cơ sở, trong đó 100% doanh nghiệp sử dụng ổn định từ 15 lao động trở lên được thành lập tổ chức công đoàn; giới thiệu trên 450 đoàn viên ưu tú đi học đối tượng Đảng, trong đó có trên 350 đoàn viên được kết nạp Đảng; 100% cán bộ công đoàn được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn; hỗ trợ xây dựng trên 40 nhà “Mái ấm Công đoàn”; trợ cấp, thăm hỏi, tặng quà trên 1.500 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Phấn đấu có trên 400 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp hữu ích được hội đồng khoa học các cấp công nhận; có trên 90% cơ quan hành chính, sự nghiệp và 60% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đạt chuẩn văn hóa; 100% CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có đủ điều kiện được thành lập Ban Nữ công quần chúng; trên 95% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”...

Phát biểu tại đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Thị Hải Yến đề nghị LĐLĐ huyện Kỳ Anh cần bám sát các chủ trương, nghị quyết của Đảng, nhất là các chỉ thị, nghị quyết liên quan đến hoạt động công đoàn để cụ thể hóa vào thực tế của hoạt động của công đoàn ngành.

LĐLĐ huyện Kỳ Anh phấn đấu kết nạp mới từ 500 - 700 đoàn viên

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Thị Hải Yến phát biểu chỉ đạo đại hội.

Đẩy mạnh các hoạt động nhằm thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; quan tâm chăm lo lợi ích thiết thực của đoàn viên, người lao động; nâng cao chất lượng các hoạt động “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, các chương trình phúc lợi như khám sức khỏe, hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, các hoạt động văn hóa thể thao, du lịch, nghỉ dưỡng; đẩy mạnh xã hội hóa và đa dạng các hình thức chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ...

Đại hội đã bầu 15 đồng chí vào Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Kỳ Anh nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ông Nguyễn Việt Hùng tiếp tục được tín nhiệu bầu làm Chủ tịch LĐLĐ huyện Kỳ Anh nhiệm kỳ 2023 - 2028.

LĐLĐ huyện Kỳ Anh phấn đấu kết nạp mới từ 500 - 700 đoàn viên

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, huyện Kỳ Anh tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Kỳ Anh nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đọc thêm

Tin mới Emagazine Truyền hình Podcast