(Baohatinh.vn) - Lớp tập huấn nhằm nâng cao năng lực và bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo ở Nghi Xuân (Hà Tĩnh) gắn với tình hình thực tiễn ở cơ sở.
Sáng 14/10, UBND huyện Nghi Xuân tổ chức lớp tập huấn nâng cao năng lực, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ làm công tác giảm nghèo ở cơ sở, cụm các xã Xuân Hồng và Xuân Lam.
Tham gia chương trình có gần 120 học viên là cán bộ công chức phụ trách lĩnh vực LĐTB&XH; lãnh đạo các tổ chức hội, đoàn xã; bí thư chi bộ, trưởng thôn, trưởng ban công tác mặt trận và các chi hội trưởng: phụ nữ, nông dân, cựu chiến binh, người cao tuổi; bí thư chi đoàn các thôn, tổ dân phố.
Trong thời gian 1 ngày, đội ngũ làm công tác giảm nghèo được hướng dẫn một số nội dung thực hiện hỗ trợ phát triển sản xuất trong lĩnh vực nông nghiệp; đa dạng hóa sinh kế, phát triển mô hình giảm nghèo và hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài; các mẫu đề cương như: xây dựng dự án mô hình giảm nghèo hỗ trợ phát triển sản xuất liên kết theo chuỗi giá trị, xây dựng dự án mô hình giảm nghèo hỗ trợ phát triển sản xuất cộng đồng, sản xuất theo nhiệm vụ, sản xuất đặc thù; đề cương báo cáo kết quả thực hiện dự án giảm nghèo và báo cáo tổng hợp về các dự án giảm nghèo...
Đội ngũ làm công tác giảm nghèo còn được trang bị kỹ năng về phương pháp truyền thông giảm nghèo và giảm nghèo về thông tin; hướng dẫn công tác kiểm tra, giám sát thực hiện chương trình giảm nghèo bền vững; các chính sách giảm nghèo của tỉnh theo Nghị quyết 72/2022/NQ-HĐND tỉnh ngày 15/7/2022 của HĐND tỉnh về quy định một số chính sách giảm nghèo và đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh; Nghị quyết 106/2023/NQ-HĐND tỉnh ngày 14/7/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị quyết 72/2022/NQ-HĐND tỉnh...
Lớp tập huấn nhằm trang bị cho đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo ở các xã, thị trấn, thôn, tổ dân phố kiến thức quản lý, phương pháp xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các nội dung thuộc Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 – 2024 gắn với tình hình thực tiễn ở cơ sở.
Những tháng cuối năm 2024, người lao động ở các doanh nghiệp may trên địa bàn Hà Tĩnh rất phấn khởi vì đơn hàng nhiều, việc làm, thu nhập và các chế độ khác được đảm bảo.
Nếu đề xuất của Bộ LĐ-TBXH được thông qua, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025 nhiều hơn 2 ngày so với năm 2023 và năm 2024.
Thông qua lớp tập huấn, các học viên được bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp, phục vụ khách hàng; hướng dẫn xây dựng mô hình du lịch cộng đồng ở trên địa bàn thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh).
Lớp học kỹ thuật chăn nuôi gà được tổ chức nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng cho những hộ gia đình nghèo, cận nghèo trên địa bàn xã Sơn Hồng (Hương Sơn, Hà Tĩnh).
200 mô hình sinh kế trị giá 700 triệu đồng đã được Công ty TNHH Nhiệt điện Vũng Áng II và Hội LHPN thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh) trao tặng các hội viên hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
Các lớp đào tạo nghề và hỗ trợ mô hình sinh kế giúp huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) nâng cao nguồn nhân lực có tay nghề, tạo sinh kế, việc làm và giảm nghèo bền vững.
Vượt qua lầm lỗi của tuổi trẻ, anh Nguyễn Kim Quang (SN 1993, thôn Tân Văn, xã Thạch Văn, huyện Thạch Hà, Hà Tĩnh) đã nỗ lực vươn lên, phát triển mô hình kinh tế mang lại hiệu quả.
Với chủ trương “trao cần câu, không trao con cá”, các lớp dạy nghề huyện Thạch Hà (Hà Tĩnh) triển khai đã giúp nhiều hộ dân khó khăn nâng cao thu nhập, góp phần giảm nghèo bền vững.
UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành quyết định giải thể Trường Trung cấp nghề Việt Nhật, thuộc Viện Quản trị doanh nghiệp (Liên hiệp các hội KH&KT Việt Nam).
Ý định thư về hợp tác trong tuyển dụng những tài năng trẻ Việt Nam đánh dấu một bước tiến khả thi trong thu hút các chuyên gia có trình độ cao và tăng cường quan hệ kinh tế giữa Việt Nam-Đức.
Sau 3 tháng đào tạo, 35 học viên đã hoàn thành chương trình và được Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh trao chứng chỉ sơ cấp nghề điện dân dụng.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, hiện nay giáo dục nghề nghiệp cơ bản đã đáp ứng được những yêu cầu của doanh nghiệp và trên 80% học sinh, sinh viên tốt nghiệp ra trường có việc làm ngay.
Doanh nghiệp và công đoàn các cấp ở khu kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh) ngày càng quan tâm, chăm lo, đảm bảo quyền lợi của lao động nữ, giúp họ yên tâm lao động sản xuất, cống hiến cho sự phát triển chung của đơn vị.
Việc tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại Hương Sơn (Hà Tĩnh) nhằm giúp người dân nắm bắt thông tin về thị trường lao động để lựa chọn cơ hội làm việc phù hợp.
Công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm giúp huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) hướng đến mục tiêu giảm nghèo đa chiều, hạn chế tái nghèo và phát sinh nghèo.
Hội thi “Tay nghề Điện lực Dầu khí” tại Hà Tĩnh không chỉ giúp các thí sinh rèn giũa kỹ năng nghề nghiệp mà còn là một kênh đánh giá nhân lực của doanh nghiệp.
Mô hình hỗ trợ sinh kế của địa phương đã tạo động lực giúp anh Nguyễn Văn Đấu ở Kỳ Thượng (huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh) vượt qua thời điểm khó khăn, vươn lên thoát nghèo.