Cùng dự buổi làm việc có Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Nam Hồng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Vinh, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Phan Cao Thanh, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy Nguyễn Văn Huyên.
Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã bám sát nhiệm vụ của tỉnh, ngành, địa phương, doanh nghiệp; tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Tính đến 31/3/2018, tổng số đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý là 73.593 người, với 1.645 công đoàn cơ sở. Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua; vận động đoàn viên công đoàn tham gia xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh. Thực hiện có hiệu quả thiết thực các hoạt động “Tết sum vầy” xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”; thăm hỏi, tặng quà doanh nghiệp, công nhân...
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh đề xuất Tỉnh ủy sớm thẩm định, phê duyệt Đề án vị trí việc làm LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh để LĐLĐ tỉnh sớm tổ chức triển khai, thực hiện.
Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục rà soát, sắp xếp lại bộ máy các phòng, khoa theo hướng giảm đầu mối, tăng hiệu lực; triển khai tốt các hoạt động “Tháng công nhân”; chỉ đạo các đơn vị trực thuộc nâng cao chất lượng hoạt động, hiệu quả kinh doanh.
LĐLĐ tỉnh cũng đề xuất Tỉnh ủy sớm thẩm định, phê duyệt Đề án vị trí việc làm LĐLĐ tỉnh; UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ban, ngành tham mưu bổ sung quy hoạch xây dựng thiết chế văn hóa thể thao những nơi có đông công nhân lao động; quy hoạch bố trí nhà văn hóa công nhân tại Khu kinh tế Vũng Áng hoặc thị xã Kỳ Anh...
Hiệu trưởng trường Cao đẳng nghề Công nghệ Hà Tĩnh Nguyễn Trọng Tấn: Đề xuất UBND tỉnh khảo sát, đánh giá thực tế hiệu quả công tác đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho học sinh sinh viên để cấp nguồn kinh phí chi thường xuyên theo chỉ tiêu giao cho nhà trường
Tại hội nghị, đại biểu đề nghị LĐLĐ tỉnh cần chủ động, quyết liệt trong phát triển số lượng và nâng cao chất lượng tổ chức công đoàn, đoàn viên; trong đó đặc biệt chú trọng giải pháp thành lập công đoàn trong doanh nghiệp.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Vinh: Công đoàn các cấp cần cụ thể hóa các phong trào thi đua; cụ thể như thực hiện văn hóa văn minh trong việc cưới, việc tang, việc lễ hội và xây dựng văn hóa công sở; nâng cao chất lượng đào tạo nghề.
Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Phan Cao Thanh: LĐLĐ cần tiếp tục quan tâm và coi phát triển mạng lưới tổ chức công đoàn, đoàn viên và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn là cốt lõi. Đặc biệt trong thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể và xây dựng thang bảng lương.
Phối hợp chặt chẽ với các ngành để giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong người lao động. Các hoạt động cần hướng nhiều hơn về cơ sở để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động từ đó có tham mưu kịp thời bảo vệ quyền lợi, nghĩa vụ cho người lao động...
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Nam Hồng: LĐLĐ tỉnh cần tiếp tục triển khai nghị quyết đại hội XVIII Công đoàn tỉnh trên tinh thần đoàn kết, dân chủ, phát huy tinh thần tập thể bằng những phần việc cụ thể, kế hoạch rõ ràng; thực hiện Kết luận 692 của BTV Tỉnh ủy. Hơn ai hết tổ chức công đoàn phải làm gương trong thực hiện nghiêm quy chế dân chủ.
Kết luận cuộc họp, Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn đề nghị LĐLĐ tỉnh cần tập trung thực hiện tốt Kết luận số 692 của Ban thường vụ Tỉnh ủy về công tác công đoàn và phong trào công nhân lao động; nghị quyết Đại hội XVIII của Công đoàn tỉnh... gắn với thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW, Nghị quyết 19-NQ/TW tại hội nghị trung ương 6 (khóa XII); Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
Cùng đó cần tập trung thực hiện rõ nét vai trò bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động; chủ động đưa nghị quyết của Ban thường vụ Tỉnh ủy về công tác xây dựng Đảng và đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp vào cuộc sống; thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh: LĐLĐ tỉnh cần mạnh dạn đổi mới sự lãnh đạo trên tinh thần phù hợp với tình hình mới; phát huy tối đa dân chủ, công khai, minh bạch và đảm bảo sự thống nhất đoàn kết trong lãnh đạo, chỉ đạo.
