Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động

6 tháng đầu năm, Công đoàn Viên chức Hà Tĩnh tiếp tục tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động và hoạt động xã hội. Theo đó, đã xét hỗ trợ 190 đoàn viên với số tiền 213 triệu đồng từ nguồn quỹ xã hội và công đoàn nhân dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn.

Tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, Công đoàn Viên chức tỉnh trao tiền hỗ trợ xây dựng mới và sửa chữa 3 nhà mái ấm công đoàn với số tiền 105 triệu đồng, tặng quà 70 đoàn viên khó khăn.

Các Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng đến đoàn viên, người lao động; thăm hỏi, động viên trên 500 đoàn viên với số tiền gần 600 triệu đồng; tặng quà 300 đoàn viên, người lao động với số tiền gần 60 triệu đồng từ nguồn kinh phí hỗ trợ của các đơn vị, doanh nghiệp.

Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân năm 2024, biểu dương 46 đoàn viên tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Nhân tháng công nhân, Công đoàn Viên chức tỉnh hỗ trợ 13 đoàn viên khó khăn với số tiền 16 triệu đồng; CĐCS hỗ trợ, thăm hỏi, động viên trên 200 đoàn viên với số tiền trên 150 triệu đồng…

Các chế độ, chính sách liên quan đến cán bộ, đoàn viên được CĐCS phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt.

Ngoài quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong đơn vị, các CĐCS còn thực hiện tốt các hoạt động xã hội, hỗ trợ giúp đỡ các đối tượng hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong tỉnh với trên 500 người...

Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS phối hợp với chuyên môn và các tổ chức đoàn thể trong đơn vị thực hiện có hiệu quả các nội dung văn hóa công sở; tổ chức tốt các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động. Hưởng ứng chương trình “Chủ nhật đỏ” và “Giọt hồng Thành Sen” hiến máu tình nguyện, Công đoàn Viên chức tỉnh vận động 502 đoàn viên hiến máu, vượt chỉ tiêu giao.

Công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; công tác kiểm tra, công tác tài chính công đoàn, công tác vận động nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động được Công đoàn Viên chức tỉnh chú trọng thực hiện...

Tại hội nghị, đại diện các CĐCS đã chia sẻ những kết quả nổi bật của hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm; phân tích các tồn tại, hạn chế của hoạt động công đoàn, qua đó gợi mở, đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh thời gian tới.

Những tháng cuối năm 2024, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước; tổ chức các hoạt động ý nghĩa hướng về đoàn viên chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Đồng thời, Công đoàn Viên chức tỉnh chỉ đạo các khối và các CĐCS đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên hướng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của tổ chức công đoàn, ngành, cơ quan, đơn vị phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch đề ra trong năm 2024…

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh yêu cầu Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục triển khai hiệu quả các hoạt động đã đề ra. Theo đó, quan tâm hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động; làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động; chú trọng xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh...

Công đoàn Viên chức tỉnh cần xây dựng kế hoạch, giao nhiệm vụ cụ thể gắn với công tác kiểm tra, giám sát kết quả đối với các CĐCS trực thuộc; tổ chức các phong trào thi đua gắn thực hiện hiệu quả nhiệm của cơ quan, đơn vị với tổ chức công đoàn; tổ chức thiết thực các hoạt động chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam...

Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có quyết định tặng kỷ niệm chương cho 10 cá nhân vì đã đóng góp xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.