Chế độ đãi ngộ hấp dẫn khi làm việc tại Công ty May BGG Hương Sơn

(Baohatinh.vn) - Để đáp ứng nhu cầu phát triển, Công ty cổ phần May BGG Hương Sơn (Hà Tĩnh) phấn đấu nâng công suất từ 500 – 700.000 sản phẩm/tháng, vì vậy, nhu cầu tuyển dụng công nhân là rất lớn.

bqbht_br_img-5747.jpg
80% sản phẩm của Công ty CP May BGG Hương Sơn xuất khẩu sang Mỹ, châu Âu, Nhật Bản...

Công ty cổ phần May BGG Hương Sơn (BGG Hương Sơn) có trụ sở tại Khu công nghiệp Khe Cò, xã Sơn Lễ, huyện Hương Sơn, là một thành viên của Công ty CP Tổng Công ty May Bắc Giang BGG (BGG Bắc Giang). Công ty chính thức được triển khai xây dựng từ năm 2023 trên khuôn viên 3 ha với tổng đầu tư giai đoạn 1 là 50 tỷ đồng và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 6/2024.

So với một số công ty may mặc trong khu vực Hương Sơn và Đức Thọ, BGG Hương Sơn là "người đến sau". Tuy nhiên, với nền tảng vững chắc, BGG Hương Sơn nhanh chóng chiếm lĩnh thị phần và sự tin tưởng của người lao động.

bqbht_br_img-5754.jpg
Mức thu nhập bình quân của người lao động đạt 6 - 10 triệu đồng/người/tháng.

Ông Nguyễn Hùng - Tổng Giám đốc Công ty BGG Hương Sơn chia sẻ: "BGG Bắc Giang là đơn vị có thương hiệu trong ngành may mặc 50 năm và là 1 trong 5 công ty may xuất khẩu lớn nhất cả nước. Công ty là đối tác của nhiều công ty, tập đoàn lớn trên thế giới, có đơn hàng ổn định và các chính sách an sinh xã hội tối ưu cho người lao động. Đó là lợi thế để công ty có thể tự tin trên "cuộc đua" tìm kiếm lao động. Mặc dù mới đi vào hoạt động nhưng đến nay lực lượng lao động của công ty đã lên đến hơn 210 người, mức thu nhập bình quân đạt 6 - 10 triệu đồng/người/tháng".

Hiện nay, mỗi tháng BGG Hương Sơn sản xuất trên 130.000 sản phẩm (10 dây chuyền), doanh thu ước đạt xấp xỉ 20 tỷ đồng, chủ yếu xuất khẩu đi các nước như: Mỹ, EU, Nhật Bản, Hàn Quốc... Theo lãnh đạo BGG Hương Sơn, công ty đã ký kết với các đối tác để có đơn hàng ổn định đến hết năm 2025.

bqbht_br_img-5787.jpg
Người lao động thiết kế các chi tiết trên hệ thống máy móc hiện đại

Anh Lê Ngọc Duy, công nhân Tổ may 1 cho biết: "Không chỉ có thu nhập ổn định, khi bắt đầu vào công ty làm việc, chúng tôi được được đào tạo nghề trong thời gian 1 tháng. Công ty hỗ trợ miễn phí xe ô tô đưa đón và 200 ngàn đồng/tháng từ nhà ra chỗ đậu xe; hỗ trợ tiền ăn trưa 20 ngàn đồng/ngày và được hưởng mức lương cơ bản 3,877 triệu đồng/tháng đã tạo thuận lợi cho lao động, nhất là với những người trú tại các xã Sơn Lễ, Sơn Tiến, thị trấn Phố Châu...".

Còn chị Nguyễn Thị Huế (tổ may 2), trú tại thôn Đức Vừ, xã Sơn Lễ cũng quyết định gắn bó lâu dài với công ty bởi vợ chồng chị còn bố mẹ già và 2 con nhỏ. Vì thế, làm việc gần nhà, chị cũng có điều kiện quan tâm và chăm sóc gia đình hơn.

bqbht_br_img-5792.jpg
Đơn hàng của công ty được ký kết ổn định với các đối tác nên công nhân có thể yên tâm làm việc lâu dài

Để đáp ứng nhu cầu phát triển, BGG Hương Sơn phấn đấu nâng công suất từ 500 – 700.000 sản phẩm/tháng, vì vậy, nhu cầu tuyển dụng công nhân là rất lớn. Trong năm 2025, công ty dự kiến sẽ tuyển dụng từ 400 – 600 công nhân.

Ngày 5/2/2025, Công ty cổ phần May BGG Hương Sơn ra thông báo về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ công nhân may khi vào làm việc tại công ty. Các chính sách ưu đãi gồm:

- Hỗ trợ 1 triệu đồng cho tất cả CBCNV đang làm việc tại công ty giới thiệu thành công 1 công nhân may đã có tay nghề vào làm việc đủ thời hạn 3 tháng;

- Hỗ trợ công nhân đã có tay nghề khá với lương tối thiểu tháng đầu tiên là 5 triệu đồng; tay nghề loại tốt 6 triệu đồng; tay nghề xuất sắc 7 triệu đồng.

- Đối với công nhân tay nghề khá, làm đủ thời gian 3 tháng, công ty hỗ trợ 3 triệu đồng (mỗi tháng 1 triệu đồng cộng vào lương hằng tháng), tay nghề xuất sắc hỗ trợ thêm 4 triệu đồng (mỗi tháng hơn 1 triệu đồng cộng thêm vào lương hằng tháng).

Cũng theo lãnh đạo công ty, công nhân, người lao động làm việc tại công ty sẽ được đảm bảo thời gian làm việc 8 tiếng/ngày. Ngoài ra, công nhân làm tăng ca được hưởng mức lương theo quy định của Luật Lao động.

Đối với những công nhân làm đủ thời gian 26/30 ngày trong tháng sẽ được xếp loại A và nhận thưởng thêm 800 ngàn đồng. Đối với những công nhân có tay nghề, làm việc vượt định mức sẽ được thưởng thêm 22% số tiền mức lương cơ bản. Với những công nhân làm việc ở bộ phận độc hại, được hưởng phụ cấp 10 ngàn đồng/ngày.

Ngoài ra, công ty đều có quà, chế độ phúc lợi cho công nhân vào ngày ngày sinh nhật, ngày lễ; phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 1 tuổi được hưởng trợ cấp hàng tháng 450 ngàn đồng; ngày Tết được hưởng thêm mức lương thứ 13.

bqbht_br_img-5741.jpg
Công ty cổ phần May BGG Hương Sơn đứng chân tại Khu công nghiệp Khe Cò, xã Sơn Lễ

“Thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục đầu tư mở rộng khuôn viên thực hiện giai đoạn 2 với tổng mức đầu tư hơn 30 tỷ đồng nhằm nâng cao hiệu suất sản xuất, tăng thu nhập, đảm bảo hơn nữa đời sống cho công nhân, người lao động" - Tổng Giám đốc Công ty cổ phần May BGG Hương Sơn Nguyễn Hùng cho biết thêm.

Việc đi vào hoạt động của Công ty cổ phần May BGG Hương Sơn đã góp phần làm thay đổi diện mạo, tạo điểm nhấn ở Khu công nghiệp Khe Cò; cùng đó, tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động, khơi thông các dịch vụ cung cấp lương thực thực phẩm, nhu yếu phẩm cho người dân địa phương. Đặc biệt hơn, con em xã Sơn Lễ nói riêng, huyện Hương Sơn nói chung có cơ hội tìm việc làm, ổn định cuộc sống tại quê hương.

Chủ tịch UBND xã Sơn Lễ Nguyễn Văn Duẫn

Đọc thêm

Bài 4: Hà Tĩnh quyết liệt, đồng bộ vì mục tiêu tăng trưởng cao và bền vững

Bài 4: Hà Tĩnh quyết liệt, đồng bộ vì mục tiêu tăng trưởng cao và bền vững

GRDP 6 tháng đầu năm 2026 tăng 12,79%, đứng đầu cả nước, là khởi đầu thuận lợi cho chặng đường phát triển mới của Hà Tĩnh. Để duy trì tốc độ tăng trưởng cao và bền vững, yêu cầu đặt ra lúc này không chỉ là phát huy hiệu quả các động lực hiện có mà còn phải tiếp tục đổi mới tư duy điều hành và nâng cao chất lượng tổ chức thực hiện. Phóng viên Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh đã trao đổi với đồng chí Trần Báu Hà - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh về những nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm của tỉnh trong thời gian tới.
"Rộng cửa" phát triển điện mặt trời mái nhà ở Hà Tĩnh

"Rộng cửa" phát triển điện mặt trời mái nhà ở Hà Tĩnh

Theo quy định mới, chủ đầu tư được bán tối đa 50% sản lượng điện dư từ hệ thống điện mặt trời mái nhà tự sản, tự tiêu. Quy định này giúp người dân, doanh nghiệp Hà Tĩnh có thêm động lực đầu tư nguồn điện sạch.
Bài 3: Khu kinh tế Vũng Áng - mở không gian, định vị cực tăng trưởng mới

Bài 3: Khu kinh tế Vũng Áng - mở không gian, định vị cực tăng trưởng mới

Khu kinh tế Vũng Áng đang bước vào giai đoạn tăng tốc mạnh mẽ nhất từ trước đến nay với nhiều công trình hạ tầng trọng điểm và các dự án quy mô lớn của nhà đầu tư. Phía sau chuyển động ấy là sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, tháo gỡ “điểm nghẽn”, mở dư địa phát triển mới, hiện thực hóa mục tiêu đưa Khu kinh tế Vũng Áng từ hạt nhân công nghiệp của Hà Tĩnh trở thành cực tăng trưởng mới của vùng Bắc Trung Bộ.
Bài 2: Hà Tĩnh khơi thông nguồn lực, kiến tạo hệ sinh thái công nghiệp

Bài 2: Hà Tĩnh khơi thông nguồn lực, kiến tạo hệ sinh thái công nghiệp

Mục tiêu đến năm 2030, công nghiệp - xây dựng chiếm 51% cơ cấu GRDP đặt Hà Tĩnh trước yêu cầu phải tái cấu trúc mạnh mẽ không gian phát triển, hạ tầng, thu hút đầu tư và năng lực nội sinh của nền công nghiệp. Chỉ khi các “điểm nghẽn” được tháo gỡ bằng giải pháp đồng bộ, tỉnh mới có thể hình thành hệ sinh thái công nghiệp hiện đại, xanh và đủ sức cạnh tranh.
Bài 1: Hà Tĩnh hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược về kinh tế cảng biển

Bài 1: Hà Tĩnh hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược về kinh tế cảng biển

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX xác định lấy công nghiệp làm trụ cột, Khu kinh tế Vũng Áng là động lực tăng trưởng gắn với phát triển kinh tế biển, cảng biển, năng lượng, công nghiệp chế biến, chế tạo và logistics. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, nhiều quyết sách, quy hoạch và chương trình hành động được triển khai đồng bộ, từng bước hoàn thiện “đường ray” phát triển, tạo đà để “con tàu” công nghiệp Hà Tĩnh tăng tốc.
“Giải cứu” trụ sở Trạm Kiểm dịch động vật 5 năm chưa có đường vào

“Giải cứu” trụ sở Trạm Kiểm dịch động vật 5 năm chưa có đường vào

Trụ sở làm việc Trạm kiểm dịch động vật nội địa ở phường Nam Hồng Lĩnh hoàn thành từ năm 2021 nhưng chưa thể sử dụng do không có đường vào. Việc UBND tỉnh Hà Tĩnh giao chủ đầu tư xây dựng nút giao đấu nối vào quốc lộ 1 được kỳ vọng sẽ tháo gỡ vướng mắc của dự án.
Tăng trưởng GDP 6 tháng đầu năm 2026 tăng 8,18% so với cùng kỳ 2025

Tăng trưởng GDP 6 tháng đầu năm 2026 tăng 8,18% so với cùng kỳ 2025

Đánh giá tình hình quý II/2026 và nửa đầu năm 2026, Cục Thống kê (Bộ Tài chính) nhận định, mặc dù bối cảnh kinh tế còn những bất ổn, , tình hình kinh tế-xã hội quý II và sáu tháng đầu năm 2026 của nước ta đạt nhiều kết quả tích cực trên hầu hết các ngành, lĩnh vực.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!