Có chính sách tương xứng để thu hút nhân lực y tế về cơ sở

(Baohatinh.vn) - Sáng nay (15/11), Đoàn giám sát chuyên đề của Ban Văn hóa - Xã hội (HĐND tỉnh Hà Tĩnh) làm việc với Bệnh viện Đa khoa huyện Hương Khê về thực hiện chế độ, chính sách trên lĩnh vực y tế và công tác xã hội hóa phương tiện, trang thiết bị kỹ thuật.

Có chính sách tương xứng để thu hút nhân lực y tế về cơ sở

Bệnh viện đa khoa Hương Khê (BVĐK) là bệnh viện hạng II, trực thuộc Sở Y tế. Thời gian qua, bệnh viện đã triển khai thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách y tế cho người lao động, đặc biệt là chế độ về phụ cấp ưu đãi, phụ cấp đặc thù, phụ cấp trực, các chính sách về thu hút nguồn nhân lực, đào tạo…

Bệnh viện đã thực hiện nghiêm túc các chế độ, chính sách y tế đối với người dân đến khám chữa bệnh và các chế độ chính sách cho công chức, viên chức, người lao động.

Có chính sách tương xứng để thu hút nhân lực y tế về cơ sở

Giám đốc BVĐK Hương Khê Phan Trường Sang báo cáo các nội dung với đoàn giám sát

Từ năm 2011 đến nay, tổng nguồn kinh phí thực hiện chế độ chính sách về y tế tại bệnh viện Hương Khê là hơn 21 tỷ đồng, trong đó nguồn ngân sách Nhà nước hơn 16,9 tỷ đồng.

Thời gian qua, thực hiện công tác liên doanh, liên kết thiết bị, BVĐK Hương Khê có 3 đề án mua sắm: hệ thống máy siêu âm, điện não đồ, nội soi tai mũi, họng; hệ thống chụp XQ kỹ thuật số; máy siêu CT (máy chụp cắt lớp vi tính).

Có chính sách tương xứng để thu hút nhân lực y tế về cơ sở

Bí thư Tỉnh đoàn Nguyễn Thế Hoàn: Bệnh viện cần phân tích rõ hơn những vướng mắc giữa bệnh viện và bảo hiểm trong thực hiện chế độ chi và thanh toán bảo hiểm

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã tập trung phân tích một số khó khăn liên quan đến chính sách thu hút và đào tạo nhân lực; tình trạng cơ sở vật chất xuống cấp, trang thiết bị máy móc chưa được trang bị đồng bộ; vướng mắc giữa bệnh viện và cơ quan bảo hiểm trong thực hiện chế độ thu chi, thanh toán chế độ bảo hiểm; bất cập trong công tác liên doanh, liên kết mua sắm trang thiết bị.

Có chính sách tương xứng để thu hút nhân lực y tế về cơ sở

Phó Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nguyệt đặt câu hỏi: Bệnh viện có thêm các chính sách nào hỗ trợ đào tạo nhân lực hay không?

Trên cơ sở những khó khăn, vướng mắc, BVĐK Hương Khê đã kiến nghị với đoàn giám sát một nội dung như: tỉnh cần có các cơ chế chính sách ưu đãi, khuyến khích về thu hút và sử dụng nguồn nhân lực; hỗ trợ thêm các nguồn kinh phí để đầu tư mua sắm trang thiết bị, đào tạo nâng cao tay nghề chuyên môn cho y bác sỹ...

Có chính sách tương xứng để thu hút nhân lực y tế về cơ sở

Trưởng ban Văn hóa - Xã hội Đoàn Đình Anh phát biểu tại buổi làm việc

Kết thúc buổi làm việc, Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Đoàn Đình Anh tiếp thu các ý kiến, kiến nghị và tổng hợp để trình HĐND, UBND tỉnh trong kỳ họp tới.

Chủ đề Chủ trương - Chính sách

Đọc thêm

“Cánh tay nối dài” của chính sách dân số

“Cánh tay nối dài” của chính sách dân số

Thời gian qua, với nhiều hoạt động tích cực trong tuyên truyền KHHGĐ, chăm sóc sức khỏe sinh sản, Hội KHHGĐ Hà Tĩnh được coi là cánh tay nối dài của các cơ quan triển khai thực hiện chính sách dân số.
Hưởng ứng Cuộc thi sáng tác logo ngành dân số

Hưởng ứng Cuộc thi sáng tác logo ngành dân số

Công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình đã tồn tại 3 logo. Do chuyển trọng tâm chính sách dân số từ kế hoạch hóa gia đình sang dân số và phát triển cần sáng tác logo mới thay thế logo về dân số và kế hoạch hóa gia đình.
 Vì sao nhiều trẻ ở Hương Khê mắc bệnh sởi?

Vì sao nhiều trẻ ở Hương Khê mắc bệnh sởi?

Trước hiện tượng 25 trẻ trong một xã ở Hà Tĩnh mắc sốt phát ban nghi sởi; trong đó, 10 bệnh nhân dương tính với vi rút sởi; các cơ quan chức năng đã vào cuộc không để bệnh lây lan.
Vì sao phụ nữ nên sinh con trước 30 tuổi?

Vì sao phụ nữ nên sinh con trước 30 tuổi?

Hiện nay, nhiều cặp vợ chồng ở Hà Tĩnh lựa chọn sinh con ở độ tuổi sau 35. Điều này có thể kéo theo nhiều hệ lụy về sức khỏe cho cả mẹ và con cũng như giảm chất lượng dân số.