Với 54 công đoàn cơ sở (CĐCS), hơn 4.500 đoàn viên, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động của Công đoàn Viên chức Hà Tĩnh phần lớn làm việc trong các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh. Đây là lực lượng nòng cốt trong tham mưu, lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành, triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách, góp phần quan trọng vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của tỉnh.
Công đoàn Viên chức tỉnh vinh danh 11 tập thể tong phong trào thi đua giai đoạn 2017 - 2022.
Do đó, yêu cầu đặt ra là cần thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, bồi dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, tinh thần trách nhiệm, tận tụy với công việc; xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, thực hiện tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nêu cao trách nhiệm đạo đức công vụ. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, nhiệm vụ chính trị của tỉnh và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.
Công đoàn Viên chức tỉnh rà soát, xét đề xuất Quỹ “Xã hội công đoàn” tỉnh hỗ trợ mái ấm công đoàn cho đoàn viên CĐCS trực thuộc.
Công đoàn Viên chức tỉnh và các CĐCS đã phát động và triển khai hiệu quả các phong trào thi đua: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả, xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa”, “Xây dựng NTM, đô thị văn minh”, thực hiện chương trình “75 nghìn sáng kiến”, “1 triệu sáng kiến” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động gắn với việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”…
Trong đó, nổi bật là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Thông qua phong trào, đã có 1.348 lượt đoàn viên có đề tài, sáng kiến kinh nghiệm cấp bộ, ngành, cấp tỉnh và cấp cơ sở; hàng trăm đề tài, sáng kiến kinh nghiệm được ứng dụng vào thực tiễn. Từ kết quả đó, 6 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng lao động sáng tạo, 4 sáng kiến được LĐLĐ tỉnh tuyên dương.
Các CĐCS thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh tích cực triển khai các hoạt động an sinh xã hội.
Với phương châm hướng về cơ sở, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viên chức Hà Tĩnh đã hỗ trợ trên 800 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 800 triệu đồng; hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở cho 17 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 430 triệu đồng từ nguồn Quỹ “Xã hội công đoàn”; các CĐCS phối hợp, kêu gọi hỗ trợ nguồn lực tổ chức các hoạt động “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân” và trao tặng hàng nghìn suất quà với tổng trị giá hơn 5,6 tỷ đồng cho đoàn viên và các đối tượng khó khăn khác.
Các hoạt động xã hội, từ thiện được CĐCS thực hiện hiệu quả, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hưởng ứng tích cực. Kết quả nổi bật như: chăm sóc, phụng dưỡng 11 Mẹ Việt Nam anh hùng; thăm hỏi, động viên trên 700 gia đình có công với cách mạng; đỡ đầu 31 cháu mồ côi, gia đình có hoàn cảnh khó khăn; đã có trên 5.000 ngày công, đóng góp ngày lương với số tiền 19 tỷ đồng hỗ trợ các địa phương xây dựng NTM; kêu gọi, vận động các nguồn lực xã hội hóa gần 123 tỷ đồng xây nhà ở cho hộ nghèo, hỗ trợ các đối tượng yếu thế.
Công đoàn Cục thuế tỉnh trao quà cho các bệnh nhân khó khăn.
Bên cạnh đó, việc xây dựng văn hóa công sở, cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số đã mang lại hiệu quả thiết thực trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và hoạt động công đoàn tại các cơ quan, đơn vị.
Cũng từ trong phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều cá nhân tiêu biểu, tạo nên sức lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị. Đã có 108 lượt tập thể, 366 lượt cá nhân được LĐLĐ tỉnh, Đảng ủy Khối Các cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh tuyên dương, khen thưởng.
Công đoàn Viên chức Hà Tĩnh tổ chức hội nghị chuyên đề về “Giáo dục đạo đức, lối sống lứa tuổi vị thành niên thời kỳ 4.0”.
Nhiệm kỳ mới, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển vì quyền, lợi ích của đoàn viên và xây dựng Công đoàn Viên chức Hà Tĩnh vững mạnh”, phát huy những thành tích và kết quả đạt được, cán bộ, đoàn viên tiếp tục tiên phong, gương mẫu, không ngừng rèn luyện, phấn đấu với tinh thần “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Từ đó, đóng góp công sức, trí tuệ vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần xây dựng tỉnh nhà phát triển, giàu đẹp, văn minh.
