Chiều 26/4, huyện Lộc Hà tổ chức lễ phát động “Tháng Công nhân năm 2022” và tôn vinh công nhân, lao động tiêu biểu, biểu dương chủ tịch công đoàn cơ sở giỏi. Cùng dự có lãnh đạo LĐLD tỉnh và huyện Lộc Hà.
Hiện nay, Lộc Hà có 2.682 CNVCLĐ, trong đó, có 570 người (chiếm 21,2%) đang làm việc tại 7 doanh nghiệp, HTX. Cùng với sự phát triển chung của huyện nhà, đội ngũ CNCVLĐ và tổ chức công đoàn trên địa bàn đã không ngừng lớn mạnh, có mặt trên tất cả các ngành nghề, lĩnh vực, các thành phần kinh tế và được xem là lực lượng quan trọng, đi đầu trong sự nghiệp CNH - HĐH quê hương.
Những lời ca dâng Đảng, dâng Bác và ngợi ca giai cấp công nhân tạ lễ phát động “Tháng Công nhân năm 2022”.
Đặc biệt, những năm gần đây, CNVCLĐ Lộc Hà luôn tích cực lao động, sản xuất, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ, tay nghề và tham gia các phong trào thi đua yêu nước. Từ phong trào thi đua và thực tiễn lao động, nghiên cứu, sản xuất đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu, nhiều điển hình tiên tiến với những cách làm hay, sáng tạo, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cũng như các mục tiêu phát triển KT-XH trên địa bàn.
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Trọng yêu cầu: Tháng Công nhân năm 2022, Lộc Hà cần triển khai các hoạt động có trọng tâm, trọng điểm, có ý nghĩa thiết thực hướng về người lao động.
Tháng Công nhân năm 2022 (tháng 5) có chủ đề “Vượt khó, sáng tạo, an toàn, thích ứng” là thời gian cao điểm của các hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ. Qua đó, tiếp tục khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ; thúc đẩy sự quan tâm của người sử dụng lao động và toàn xã hội trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu mới; động viên, khích lệ CNVCLĐ lao động hăng say, đoàn kết, sáng tạo, tăng năng suất, góp phần nâng cao thu nhập, tạo thêm việc làm…
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Trọng và Bí thư Huyện ủy Lộc Hà Nguyễn Thế Hoàn trao tiền hỗ trợ làm nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Để Tháng Công nhân đi vào thực chất, hiệu quả, Lộc Hà sẽ tập trung thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp với tinh thần “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”; thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” gắn với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Chung sức xây dựng NTM, đô thị văn minh”…
Lãnh đạo huyện Lộc Hà và LĐLĐ tỉnh trao quà cho các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.
Riêng đối với các doanh nghiệp, HTX, tổ chức công đoàn sẽ phối hợp với các chủ doanh nghiệp tăng cường đối thoại giữa chủ sử dụng lao động với người lao động, xây dựng mối quan hệ hài hòa, tiến bộ; xây dựng phương án khắc phục khó khăn, ổn định sản xuất, duy trì việc làm cho người lao động; hỗ trợ ăn ca cho công nhân, giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động và thực hiện tốt các chương trình phúc lợi khác; tăng cường công tác phòng, chống dịch COVID-19 để duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh; chăm lo phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh gắn với phát triển đảng viên trong công nhân, lao động…
Các CNVCLĐ tiêu biểu năm 2021 ở Lộc Hà được tôn vinh.
Cũng nhân dịp này, LĐLĐ huyện Lộc Hà đã trao 25 triệu đồng cho chị Lê Thị Ngân (đoàn viên Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Lộc Hà) làm nhà Mái ấm công đoàn; trao quà của lãnh đạo huyện cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn ở các HTX môi trường, Nghiệp đoàn Nghề cá (15 suất, mỗi suất 500.000 đồng); trao quà từ Quỹ xã hội Công đoàn huyện cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn (10 suất, mỗi suất 500.000 đồng).
Các chủ tịch công đoàn cơ sở giỏi được tôn vinh.
LĐLĐ huyện Lộc Hà cũng đã tôn vinh 12 CNLĐ tiêu biểu và biểu dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở có nhiều thành tích trong phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 15 năm thành lập huyện và các phong trào do LĐLĐ huyện phát động.
