Công đoàn Formosa Hà Tĩnh thường xuyên chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Các đại biểu tham dự đại hội.

Trước khi đại hội bước vào nội dung chính, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, BQL KKT tỉnh...

... và lãnh đạo FHS tặng hoa chúc mừng đại hội.

Báo cáo chính trị trình đại hội khẳng định, nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công đoàn cơ sở FHS cùng toàn thể cán bộ, đoàn viên đã nỗ lực phấn đấu vươn lên, hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội lần thứ I đề ra, góp phần quan trọng trong quá trình phát triển của doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở FHS Nguyễn Văn Tuấn trình bày báo cáo chính trị tại đại hội.

Công đoàn công ty đã thương lượng với người sử dụng lao động ký kết được thỏa ước lao động tập thể. Đồng thời, phối hợp với công ty thu thập ý kiến người lao động để xây dựng, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn so với luật cho người lao động về tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo việc làm, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, văn hóa ứng xử; thực hiện chính sách bình đẳng giới.

Hằng năm, FHS đều duy trì thưởng tết cho NLĐ với mức từ 2-3 tháng lương cơ bản; tổ chức bình chọn và biểu dương cho những công nhân ưu tú trong nhà máy; phối hợp tổ chức chương trình “Tết sum vầy” cho người lao động. Công đoàn cơ sở công ty chủ động phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động, tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, PCCN và khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

Chủ tịch Công đoàn FHS Hồ Sỹ Quốc báo cáo kiểm điểm BCH nhiệm kỳ 2017-2022.

Hàng tháng, công đoàn cơ sở công ty đều tiến hành thăm hỏi các đoàn viên kết hôn hoặc ốm đau, tặng quà sinh nhật cho đoàn viên, các dịp lễ 30/4 và 1/5, Quốc khánh 2/9, tết Dương lịch; hỗ trợ vé tàu xe và trao quà cho đoàn viên công đoàn về quê vào dịp lễ, tết.

Phát động ủng hộ trong nhà máy cho đoàn viên, công nhân lao động không may bị tai nạn, bệnh tật hiểm nghèo. Nhiệm kỳ qua, công đoàn cơ sở công ty đã quyên góp ủng hộ cho 76 trường hợp với tổng số tiền trên 4,9 tỷ đồng.

Đoàn viên thảo luận các mục tiêu, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ mới.

Công tác tuyên truyền thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn cấp trên được chú trọng, góp phần tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của đoàn viên, công nhân lao động. Công tác phát triển đoàn viên được công đoàn cơ sở công ty thường xuyên quan tâm. Trong nhiệm kỳ đã phát triển thêm được 446 đoàn viên, tăng 8,7% so với số lượng đoàn viên đầu nhiệm kỳ.

Với những thành tích đã đạt được, Công đoàn FHS đã được Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh tặng bằng khen, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua và tặng bằng khen công đoàn vững mạnh.

Đại hội bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn FHS nhiệm kỳ 2023-2028.

Trên cơ sở những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, đại hội đã thảo luận đề ra các mục tiêu cụ thể cho nhiệm kỳ 2023-2028: phấn đấu 100% công nhân lao động được ký kết hợp đồng lao động chính thức tại doanh nghiệp tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn; hàng năm, thực hiện sửa đổi bổ sung hoặc tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; phối hợp với doanh nghiệp xây dựng và triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc; tổ chức tập huấn về các kỹ năng, nghiệp vụ hoạt động công đoàn cho cán bộ công đoàn....

Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở FHS khoá II, nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt nhận nhiệm vụ.

Trên tinh thần dân chủ, khách quan, đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở FHS nhiệm kỳ 2023-2028 với 17 đồng chí và bầu 11 đại biểu đi tham dự Đại hội đại biểu Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh.