Người lao động các khu kinh tế Hà Tĩnh hưởng ứng Tháng Công nhân 2021

Chiều 12/4, Công đoàn các KKT tỉnh tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân năm 2021 và tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu.

Tại buổi lễ, các đại biểu đã cùng nhau ôn lại truyền thống của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung, phong trào công nhân, lao động Hà Tĩnh nói riêng.

Theo đó, với mục đích tuyên truyền, nâng cao nhận thức về truyền thống, vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn trong xây dựng, bảo vệ Tổ quốc và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, lao động, từ năm 2012, tháng 5 hàng năm được lấy làm Tháng Công nhân.

Từ đó đến nay, đây được coi là một hoạt động lớn của giai cấp công nhân trên cả nước; được các cấp công đoàn tổ chức với nhiều hình thức ý nghĩa, thiết thực.

Chủ tịch Công đoàn các KKT tỉnh Nguyễn Đức Thạch phát động Tháng Công nhân năm 2021.

Cùng với sự lớn mạnh của công nhân, lao động tỉnh nhà, lực lượng công nhân, lao động ở các khu kinh tế tỉnh với gần 20.000 người thuộc hơn 800 doanh nghiệp đang có mặt trên tất cả các ngành nghề, lĩnh vực, thành phần kinh tế, đóng góp to lớn cho sự phát triển của tỉnh nhà.

Anh Bùi Văn Quân - đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Trồng rừng và sản xuất nguyên liệu giấy Hanviha phát biểu hưởng ứng lời phát động Tháng Công nhân năm 2021.

Người lao động tích cực lao động, sản xuất, học tập nâng cao trình độ; tham gia các phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh”.

Phát biểu phát động Tháng Công nhân năm 2021, lãnh đạo Công đoàn các KKT tỉnh đề nghị đoàn viên, người lao động tục phát huy tinh thần hăng say lao động; các công đoàn cơ sở trực thuộc thực hiện chủ đề “Đổi mới, sáng tạo, vượt khó, phát triển”.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ngô Đình Vân đề nghị trong Tháng Công nhân 2021, mỗi công đoàn cơ sở trực thuộc khu kinh tế tỉnh phải có ít nhất một hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động. Đồng thời, nâng cao chất lượng của các chương trình phúc lợi đoàn viên.

Trong đó, tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất; phát hiện, nhân rộng các nhân tố điển hình, cách làm hay; tổ chức tốt Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động gắn với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”.

Đồng thời, tiếp tục chăm lo tốt đời sống đoàn viên, người lao động bằng việc kịp thời hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, “Mái ấm công đoàn”, khám sức khỏe định kỳ, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, tăng cường kiểm tra công tác an toàn lao động; tổ chức tốt chương trình đối thoại với người lao động; giáo dục, tuyên truyền pháp luật cho công nhân...

Tại buổi lễ, 21 công nhân thuộc các doanh nghiệp tại khu kinh tế tỉnh có thành tích xuất sắc trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã được nhận giấy khen của Công đoàn các KKT tỉnh.

Cũng trong dịp này, Công đoàn các KKT tỉnh đã trao 54 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho những công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. (Trong ảnh: Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh trao quà cho công nhân).