Lựa chọn nhân sự công an cấp xã sau sáp nhập đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

(Baohatinh.vn) - Việc lựa chọn nhân sự công an cấp xã sau sáp nhập tại Hà Tĩnh tuân thủ nguyên tắc dân chủ, khách quan; đảm bảo phẩm chất, trình độ, năng lực để xứng đáng "chọn mặt gửi vàng".

Sau sắp xếp, sáp nhập, Hà Tĩnh chính thức còn 69 đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã, giảm 140 ĐVHC so với hiện tại. Điều này cũng đồng nghĩa, sau thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, toàn tỉnh có tất cả 69 đơn vị công an cấp xã. Việc lựa chọn nhân sự sau sáp nhập được Công an tỉnh triển khai bài bản, khách quan, trên cơ sở đánh giá quá trình, năng lực công tác. Hiện nay, phương án sắp xếp nhân sự cho 69 đơn vị công an cấp xã đã cơ bản hoàn tất.

Sau sáp nhập, Hà Tĩnh còn 69 ĐVHC cấp xã, tương đương với 69 đơn vị công an cấp xã.

Sau sáp nhập, Hà Tĩnh còn 69 ĐVHC cấp xã, tương đương với 69 đơn vị công an cấp xã.

Sau sắp xếp, xã Kỳ Tân (huyện Kỳ Anh) và xã Kỳ Hoa (TX Kỳ Anh) thành xã mới có tên gọi là xã Kỳ Hoa. Dự kiến, Trung tá Nguyễn Duy Sáng - Trưởng Công an xã Kỳ Lợi (TX Kỳ Anh cũ) được "chọn mặt gửi vàng" giữ chức Trưởng Công an xã Kỳ Hoa. Trong 11 tháng Trung tá Sáng đảm nhận chức vụ Trưởng Công an xã Kỳ Lợi, công tác đảm bảo an ninh quốc gia luôn được đơn vị nắm bắt kịp thời. Công an xã đã phối hợp với Công an tỉnh đấu tranh, bóc gỡ các tổ chức ngoại vi lợi dụng vấn đề dân chủ, nhân quyền để tuyên truyền chống phá; tham mưu cấp uỷ, chính quyền ổn định tình hình, giải quyết vụ việc liên quan đến đất đai và môi trường. Điển hình, trong công tác GPMB để xây dựng các dự án trọng điểm, công an xã đã vận động 17 hộ bị ảnh hưởng đồng thuận, bàn giao mặt bằng cho chủ đầu tư.

Trung tá Nguyễn Duy Sáng chia sẻ: "Dù ở bất cứ vị trí nào, tôi sẽ không ngừng học tập, rèn luyện để nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực công tác, nhất là khi nhiệm vụ ở ĐVHC mới nặng nề hơn. Bên cạnh đó, tích cực học hỏi người đi trước, tạo sự đoàn kết, gắn bó trong đơn vị, đưa Công an xã Kỳ Hoa trở thành đơn vị vững mạnh về mọi mặt, xứng đáng với trọng trách được giao".

bqbht_br_09.jpg
Lựa chọn nhân sự công an xã sau sáp nhập tại Hà Tĩnh đảm bảo "chọn mặt gửi vàng".

Giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về ma tuý (Công an tỉnh), theo dự kiến, tới đây, Thượng tá Nguyễn Đình Hoàng sẽ đảm nhận chức danh Trưởng Công an phường Trần Phú (sắp xếp từ các phường Thạch Trung, Đồng Môn, Thạch Hạ và xã Hộ Độ). Dự kiến sẽ là người đứng đầu một trong những phường trọng điểm, Thượng tá Hoàng được đánh giá là cán bộ có chuyên môn, nghiệp vụ vững, dày dặn kinh nghiệm điều tra. Trước khi về phòng nghiệp vụ Công an tỉnh vào tháng 3/2025, anh từng có 5 năm làm Phó Trưởng Công an TX Kỳ Anh, Phó Thủ trưởng Cơ quan CSĐT Công an TX Kỳ Anh.

"Nếu được giao trọng trách mới, tôi sẽ không ngừng phát huy năng lực, sở trường để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; tăng cường xây dựng mối quan hệ gắn kết, gần gũi với bà con nhân dân, đảm bảo cuộc sống bình yên ở cơ sở" - Thượng tá Nguyễn Đình Hoàng trao đổi.

bqbht_br_a.jpg
Công an cấp xã thường xuyên tạo mối quan hệ đoàn kết, gắn bó với người dân ở cơ sở.

Theo thông tin từ Phòng Tổ chức cán bộ (Công an tỉnh), thời gian qua, đơn vị đã tập trung cao cho công tác lựa chọn nhân sự công an cấp xã sau sáp nhập và chuẩn bị kỹ lưỡng các điều kiện cần thiết. Toàn tỉnh sẽ có 69 đơn vị công an cấp xã với tổng số 1.931 biên chế cán bộ, chiến sĩ; trung bình mỗi xã có 28 đồng chí. Trong đó, một số phường trọng điểm về ANTT được bố trí quân số đông như phường Thành Sen với 100 người, phường Vũng Áng 52 người, phường Sông Trí 50 người...

Thượng tá Nguyễn Công Dũng - Trưởng phòng Tổ chức cán bộ (Công an tỉnh) cho biết: "Trên cơ sở chủ trương, đề án của tỉnh về sắp xếp ĐVHC cấp xã và thực hiện các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Bộ Công an về tổ chức bộ máy công an cấp xã theo địa giới hành chính mới, đơn vị đã tham mưu Công an tỉnh phương án sắp xếp, kiện toàn; thành lập các tổ công tác tiến hành khảo sát tình hình thực tế tại các xã mới để dự kiến mô hình tổ chức công an cấp xã phù hợp".

bqbht_br_13.jpg
Xã Việt Tiến sáp nhập với xã Thạch Ngọc thành xã mới có tên gọi là xã Việt Xuyên, dự kiến có từ 26-30 đồng chí công an xã.

Cũng theo Thượng tá Dũng, việc lựa chọn người đứng đầu đơn vị công an cấp xã dựa trên các đánh giá từ: cấp uỷ, lãnh đạo chỉ huy công an cấp huyện cũ; cấp uỷ, chính quyền địa phương đang công tác; Văn phòng CSĐT Công an tỉnh về năng lực điều tra; theo thang điểm, quy hoạch chức vụ, huân huy chương, bằng khen, thời gian giữ chức vụ... Sau khi đánh giá, thống nhất phương án nhân sự, Công an tỉnh Hà Tĩnh sẽ hoàn thiện hồ sơ báo cáo lãnh đạo Bộ Công an phê duyệt.

Với tinh thần khẩn trương nhưng cũng rất thận trọng, kỹ lưỡng, bài bản, khoa học, chặt chẽ và nghiêm túc, công tác chuẩn bị các điều điều kiện cho công an cấp xã hoạt động khi sáp nhập ĐVHC cấp xã đã và đang được Công an tỉnh tích cực triển khai. Qua đó, đảm bảo tổ chức bộ máy công an cấp xã mới sẽ vận hành ngay từ ngày 1/7/2025, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Chủ đề Triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Đọc thêm

“Nôi” đào tạo lực lượng bảo vệ vùng biên

“Nôi” đào tạo lực lượng bảo vệ vùng biên

Tiểu đoàn Huấn luyện - Cơ động (D19) thuộc BĐBP Hà Tĩnh là đơn vị huấn luyện uy tín, “nôi” đào tạo, bồi dưỡng lính quân hàm xanh để phục vụ sự nghiệp quản lý, bảo vệ biên giới.
Bài cuối: Tinh gọn bộ máy, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả

Bài cuối: Tinh gọn bộ máy, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả

“Công an Hà Tĩnh sẽ tập trung vận hành tổ chức bộ máy và các chức năng, nhiệm vụ mới thực sự hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; đảm bảo liên tục, tạo chuyển biến rõ nét, thực chất trên tất cả các mặt công tác; đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới”, Đại tá Nguyễn Xuân Thao - Giám đốc Công an tỉnh khẳng định tại cuộc trò chuyện với PV Báo Hà Tĩnh.
Bài 3: “Đi đầu, bước trước” trong cuộc cách mạng chuyển đổi số

Bài 3: “Đi đầu, bước trước” trong cuộc cách mạng chuyển đổi số

Trong quá trình sắp xếp, kiện toàn bộ máy, việc thúc đẩy chuyển đổi số luôn được Công an tỉnh Hà Tĩnh “đi trước một bước”. Với mục tiêu xuyên suốt: “chuyển đổi số là mũi nhọn để thúc đẩy bộ máy tinh - gọn - mạnh, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả”, lực lượng công an đã triển khai nhiều cách làm quyết liệt, linh hoạt, sáng tạo để đưa Hà Tĩnh trở thành điểm sáng của cả nước.
Công an Hà Tĩnh trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, sẵn sàng bước vào kỷ nguyên vươn mình (Bài 2): Tỉnh toàn diện; xã vững mạnh, bám cơ sở

Bài 2: Hội tụ sức mạnh, lập công xuất sắc

Với việc sắp xếp, bố trí cán bộ theo hướng nâng cao chất lượng, chuẩn hóa chức danh và phát huy phẩm chất, năng lực, Công an tỉnh Hà Tĩnh ngày càng vững mạnh, toàn diện, lập nhiều chiến công đặc biệt xuất sắc trong công cuộc đấu tranh phòng, chống tội phạm; tạo được niềm tin trong Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân tỉnh nhà.