Cựu chiến binh Hà Tĩnh xung kích trên mặt trận kinh tế, giảm nghèo

Với phương châm “đoàn kết, nghĩa tình, hợp tác cùng phát triển”, HTX Nga Hải do CCB Lê Văn Bình ở thôn Thuận Mỹ, xã Xuân Mỹ, huyện Nghi Xuân (Chủ tịch Hội Doanh nhân CCB huyện Nghi Xuân) làm giám đốc đã tập hợp các hội viên để giúp đỡ nhau về chuyên môn, tiếp cận khoa học kỹ thuật và cùng giao lưu, học hỏi, thắt chặt tình đoàn kết. HTX đã tích tụ được 120 ha đất dưới chân núi Hồng Lĩnh để làm trang trại kết hợp với du lịch trải nghiệm vườn, ao, chuồng, rừng và liên kết sản xuất nông nghiệp hữu cơ.

Hiện nay, các sản phẩm do HTX Nga Hải làm ra đều có giá trị kinh tế cao (1 sản phẩm đạt OCOP và tất cả đều sản xuất theo quy trình VietGAP), doanh thu đạt trên 8 tỷ đồng/năm, tạo việc làm cho 30 người lao động có thu nhập ổn định trên 8 triệu đồng/người/tháng.

Ông Lê Văn Bình - Giám đốc HTX Nga Hải cho biết: “Khi xây dựng mô hình chúng tôi gặp không ít khó khăn nhưng nhờ quyết tâm, ý chí, tinh thần cầu tiến nên tôi đã sang Thái Lan học tập các mô hình chăn nuôi, áp dụng khoa học kỹ thuật và từng bước vượt qua các thử thách. Hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX ngày càng phát triển, thị trường tiêu thụ được mở rộng đã góp phần khai thác tốt các tiềm năng, lợi thế của địa phương, tạo việc làm và thu nhập cho người lao động, giúp một số đồng đội cải thiện cuộc sống”.

Hiện nay, Công ty cổ phần Sao Mai (Cụm CN - TTCN Bắc Cẩm Xuyên) do CCB Nguyễn Xuân Hải làm Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc công ty có vốn điều lệ 50 tỷ đồng chuyên sản xuất bao bì tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang Lào, Thái Lan, Nhật Bản, Hàn Quốc… Ở đây, hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả, có lợi nhuận tốt, đối tác tin dùng nên 350 lao động luôn có việc làm ổn định, lương bình quân trên 8 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, công ty thường xuyên quan tâm đến người lao động, luôn sẵn sàng tiếp nhận các CCB và con em CCB đến làm việc.

Chị Hà Thị Mơ - công nhân Công ty cổ phần Sao Mai phấn khởi: “Vợ chồng chúng tôi là con của các CCB. Khi mới xây dựng gia đình gặp khó khăn về việc làm, phải bôn ba kiếm sống khắp nơi. Cách đây 10 năm, chúng tôi được ưu tiên và công ty làm việc với mức đãi ngộ tốt. Nhờ công ty quan tâm, chúng tôi làm việc chăm chỉ nên có thu nhập tốt”.

Để đồng hành với các hội viên trên mặt trận phát triển kinh tế, những năm qua, hội CCB các cấp ở Hà Tĩnh đã đẩy mạnh phong trào thi đua “CCB giúp nhau giảm nghèo, làm kinh tế giỏi” gắn với phát triển sản xuất, nâng cao đời sống của hội viên. Các cấp hội cũng đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, động viên, khuyến khích hội viên bám sát các chủ trương, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế của địa phương, mạnh dạn ứng dụng khoa học kỹ thuật và đẩy mạnh sản xuất kinh doanh sản phẩm nông nghiệp hữu cơ, nông nghiệp sinh thái, nông nghiệp công nghệ cao; liên doanh, liên kết theo chuỗi giá trị để xây dựng các mô hình sản xuất, kinh doanh hiệu quả, phát triển kinh tế hộ gia đình.

Ông Nguyễn Ngọc Tiến – Chủ tịch Hội CCB huyện Lộc Hà chia sẻ: “Phong trào thi đua “CCB giúp nhau giảm nghèo, làm kinh tế giỏi” luôn là điểm nhấn nổi bật trong hoạt động của lực lượng CCB ở Lộc Hà. Chúng tôi cũng luôn quan tâm sâu sát, động viên kịp thời, chủ động hỗ trợ về mọi mặt nên hiện nay, trên địa bàn có 106 mô hình kinh tế do CCB làm chủ với mức doanh thu hàng năm từ 250 triệu đồng đến 10 tỷ đồng, hoạt động hiệu quả trong nhiều lĩnh vực.

Cũng nhờ thực hiện tốt phong trào thi đua nên từ năm 2019 đến nay, Lộc Hà đã giảm được 0,5% hội viên nghèo (còn 57 hộ nghèo, chiếm 1,4% hội viên), giảm 0,7% hội viên cận nghèo (còn 65, chiếm 1,6% hội viên), tăng 6% hội viên khá và giàu (hiện có 2.362 hộ khá và giàu, chiếm 58% hội viên)...”.

Ông Nguyễn Đức Tới – Chủ tịch Hội CCB tỉnh thông tin: “Dưới sự tập hợp, động viên và sự hỗ trợ thường xuyên, trách nhiệm của các cấp hội, lực lượng CCB trên địa bàn đã thực hiện tốt, lan tỏa rộng phong trào thi đua “CCB giúp nhau giảm nghèo, làm kinh tế giỏi”. Nhờ vậy, hiện nay trên địa bàn đã có 4.427 mô hình kinh tế do CCB làm chủ (229 doanh nghiệp, 321 HTX và THT), 2.152 trang trại, 1.725 hộ kinh doanh lớn), tạo việc làm và thu nhập ổn định cho 22.598 người lao động, trong đó có nhiều CCB và con em. Ngoài ra, chúng tôi cũng luôn chăm lo, hỗ trợ hội viên cải thiện sinh kế và cuộc sống gia đình nên hiện tỷ lệ hộ CCB nghèo còn 0,87% (năm 2019 là 1,6%), cận nghèo còn 1,64% (năm 2019 là 2,64%), hộ khá và giàu đạt 63,2%...”