Trang bị kỹ năng ứng dụng hợp đồng lao động điện tử trong quản trị doanh nghiệp

(Baohatinh.vn) - Các doanh nghiệp được cán bộ Viettel Hà Tĩnh phổ biến những nội dung cơ bản của Nghị định số 337/2025/NĐ-CP và hướng dẫn ứng dụng hợp đồng lao động điện tử - nền tảng số trong quản trị doanh nghiệp.

Sáng 20/3, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh phối hợp với Viettel Hà Tĩnh tổ chức hội nghị phổ biến Nghị định số 337/2025/NĐ-CP và tập huấn ứng dụng hợp đồng lao động điện tử - nền tảng số trong quản trị doanh nghiệp.

bqbht_br_img-2493.jpg
bqbht_br_chatgpt-image-09-03-38-20-thg-3-2026.png
Ông Trần Đình Nghị - Phó Trưởng BQL Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh phát biểu tại hội nghị.

Tại hội nghị, đại diện của hơn 120 doanh nghiệp đã được phổ biến những nội dung cơ bản của Nghị định số 337/2025/NĐ-CP ngày 24/12/2025 của Chính phủ về hợp đồng lao động điện tử, đồng thời được tập huấn về ứng dụng hợp đồng lao động điện tử - nền tảng số trong quản trị doanh nghiệp. Theo đó, chậm nhất vào ngày 1/7/2026, nền tảng hợp đồng lao động điện tử phải được chính thức đưa vào vận hành (khoản 1, điều 28).

Các đại biểu được phổ biến những nội dung cơ bản của Nghị định số 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử.
Các đại biểu được phổ biến những nội dung cơ bản của Nghị định số 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử.

Tại buổi tập huấn, Ban tổ chức tập trung phổ biến các quy trình triển khai thực tế; yêu cầu về định danh, xác thực, ký số, quản lý dữ liệu, lưu trữ, tra cứu và khả năng kết nối với các quy trình quản trị nhân sự, điều hành doanh nghiệp.

Các đại biểu cũng dành nhiều thời gian để trao đổi, thảo luận về những điểm mới và những vấn đề đặt ra trong quá trình ứng dụng hợp đồng lao động điện tử, nền tảng số vào thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp.

bqbht_br_img-2711.jpg
bqbht_br_img-2679.jpg
Các đại biểu trao đổi, thảo luận về những điểm mới và những vấn đề đặt ra trong quá trình ứng dụng hợp đồng lao động điện tử.

Triển khai hợp đồng lao động điện tử không chỉ là việc áp dụng một hình thức giao kết mới mà còn là bước chuyển quan trọng trong tư duy quản trị doanh nghiệp theo hướng hiện đại, minh bạch, hiệu quả; giảm chi phí hành chính, tăng khả năng lưu trữ, tra cứu, kết nối và quản lý dữ liệu. Tuy nhiên, đi cùng với đó là yêu cầu rất cao về tính pháp lý, tính xác thực, an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu và bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Thông qua hội nghị, các doanh nghiệp đã có thêm thông tin, kỹ năng để từng bước ứng dụng hợp đồng lao động điện tử và nền tảng số vào hoạt động quản trị, điều hành, phù hợp với xu hướng chuyển đổi số hiện nay.

Đọc thêm

Hết lõm sóng, liệu đã hết khoảng cách số?

Hết lõm sóng, liệu đã hết khoảng cách số?

Hà Tĩnh hiện có khoảng 4.010 trạm BTS, tỷ lệ phủ sóng 4G đạt 99,8%, 5G đạt 50%. Nhưng khi sóng đã về, vấn đề đặt ra là làm sao để người dân thực sự sống trong nhịp sống số?
Sắp hết thời AI miễn phí

Sắp hết thời AI miễn phí

Sau giai đoạn "đốt tiền" để thu hút người dùng, các gã khổng lồ AI tìm cách tích hợp quảng cáo. Kỷ nguyên trợ lý ảo miễn phí dần nhường chỗ cho mô hình kinh doanh bền vững hơn.
Nghị quyết 57 - “khơi dòng” bứt phá

Nghị quyết 57 - “khơi dòng” bứt phá

Khi Nghị quyết 57-NQ/TW đi vào đời sống, bộ máy chính quyền đang tái cấu trúc cách vận hành trên nền tảng số và người dân, doanh nghiệp từng bước tăng tốc trên hành trình đổi mới sáng tạo.
Hà Tĩnh vào top 7 chuyển đổi số toàn quốc

Hà Tĩnh vào top 7 chuyển đổi số toàn quốc

Hà Tĩnh vừa ghi dấu ấn trên bản đồ chuyển đổi số khi vươn lên vị trí thứ 7/34 tỉnh, thành trong bảng xếp hạng DTI 2024 nhờ sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị và sự đồng hành của người dân, doanh nghiệp.